Chi phí cho nhân viên đi đào tạo

[choixanhau]

Các pác cho em hỏi, chi phi cho nhân viên đi đào tạo thì mình
hạch toán vào TK nào ??
Làm sao cho chi phí đào tạo nhân viên này thành Chi phí hợp lý ??
Biên lai đóng tiền của nhân viên đi học mình ghi tên cty hay ghi tên nhân viên đó ??
mong các pác giúp nhanh dùm em,
Thank's các pác nhiều

 

[kadip]

Ðề: Chi phí cho nhân viên đi đào tạo

Mình nghĩ chi phí cho NV đi học giống như mua dịch vụ đào tạo nên là CP hợp lý rồi.Theo mình sẽ đưa vào CP quản lý DN - 642

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Chi phí cho nhân viên đi đào tạo

Các pác cho em hỏi, chi phi cho nhân viên đi đào tạo thì mình
hạch toán vào TK nào ??
Làm sao cho chi phí đào tạo nhân viên này thành Chi phí hợp lý ??
Biên lai đóng tiền của nhân viên đi học mình ghi tên cty hay ghi tên nhân viên đó ??
mong các pác giúp nhanh dùm em,
Thank's các pác nhiều

Chi phí đào tạo hạch toán vào 641,642 tùy vào đào tạo ở khâu nào.
Phải có kế hoạch đào tạo và quy định trong HĐLĐ
Tất cả các chứng từ muốn đưa vào chi phí đều phải mang tên công ty.

 

[Map]

Ðề: Chi phí cho nhân viên đi đào tạo

Các pác cho em hỏi, chi phi cho nhân viên đi đào tạo thì mình
hạch toán vào TK nào ??
Làm sao cho chi phí đào tạo nhân viên này thành Chi phí hợp lý ??
Biên lai đóng tiền của nhân viên đi học mình ghi tên cty hay ghi tên nhân viên đó ??
mong các pác giúp nhanh dùm em,
Thank's các pác nhiều

chi phí đào tạo nhân viên này sẽ được tính vào chi phí bán hàng, chi phí quản lí doanh nghiệp hay chi phí tài chính tuỳ thuộc vào bên bạn đào tạo phục vụ cho bộ phận nào, hoặc cũng có thể tính vào giá thành của hàng hoá nếu như doanh nghiệp đào tạo phục vụ cho việc sử dụng sản phẩm đó....