Chào cả nhà,
Công ty em hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo trên website. Khi ký kết được 1 hợp đồng quảng cáo thì bên em có quy định là sẽ chi 15% hoa hồng trên tổng doanh thu hợp đồng ký kết cho nhân viên kinh doanh của khách hàng (Phần chi này ko được đề cập tới trong Hợp đồng). Bên em làm 1 quyêt định chung v/v mức chi 15% hoa hồng này cho khách và đến khi chi cụ thể cho nhân viên KD của cty khách hàng thì bên em sẽ làm 1 quyết định cụ thể về số tiền chi cùng bản photo CMT của người nhận. Trước khi trả hoa hồng thì em đều có trừ lại 10% với người có MST và 20% với người không có MST để nộp thuế TNCN. Em làm như thế đã đủ cơ sở để đưa khoản chi phí hoa hồng này thành chi phí hợp lý chưa ạ? Cả nhà tư vấn giúp em! Thanks cả nhà
Công ty em hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo trên website. Khi ký kết được 1 hợp đồng quảng cáo thì bên em có quy định là sẽ chi 15% hoa hồng trên tổng doanh thu hợp đồng ký kết cho nhân viên kinh doanh của khách hàng (Phần chi này ko được đề cập tới trong Hợp đồng). Bên em làm 1 quyêt định chung v/v mức chi 15% hoa hồng này cho khách và đến khi chi cụ thể cho nhân viên KD của cty khách hàng thì bên em sẽ làm 1 quyết định cụ thể về số tiền chi cùng bản photo CMT của người nhận. Trước khi trả hoa hồng thì em đều có trừ lại 10% với người có MST và 20% với người không có MST để nộp thuế TNCN. Em làm như thế đã đủ cơ sở để đưa khoản chi phí hoa hồng này thành chi phí hợp lý chưa ạ? Cả nhà tư vấn giúp em! Thanks cả nhà
