Cả nhà cho mình hỏi trường hợp này với ạ, công ty làm lương cho 1 nhân viên hệ số là 2,43 từ năm 2009 (thu và trích bảo hiểm tại công ty là 2,43), nhưng lại báo bên bảo hiểm thu là 1,71, từ lúc đó đến giờ vẫn tăng lương cho nhân viên này nhưng lại không báo tăng bên bảo hiểm, bây giờ làm điều chỉnh trả lại cho nhân viên này số tiền chênh lệch đã thu tiền bảo hiểm từ năm 2009 đến giờ (tính thu lại theo hệ số 1,71) và tính trích lại chi phí của doanh nghiệp từ năm 2009 theo hệ số 1,71. Vậy khoản chi phí mà DN trích từ năm 2009 sẽ giảm đi và kế toán sẽ phải làm lại BCTC, quyết toán thuế TNDN theo từng năm từ 2009 đến giờ và nộp tiền thuế TNDN tăng thêm + số tiền nộp chậm đúng không? Như thế làm lương cho nhân viên này hệ số 2,43 nhưng thu và trích bảo hiểm hệ số 1,71 thì có được không ạ? Cảm ơn cả nhà!