Các pác ơi chỉ giúp mình các khoản phụ cấp nào thì không phải đóng BHXH, Khoản nào cộng với lương căn bản để đóng BHXH?
Các pác ơi chỉ giúp mình các khoản phụ cấp nào thì không phải đóng BHXH, Khoản nào cộng với lương căn bản để đóng BHXH?
Điều 45. Tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung tại thời điểm đóng.
2. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động .
3. Trường hợp mức tiền lương, tiền công tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 tháng lương tối thiểu chung thì mức tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 tháng mức lương tối thiểu chung.
Cũng biết là như vậy nhưng nếu căn cứ theo Luật BHXH như bạn trích ở trên thì đó chỉ áp dụng đối với Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định , còn đối với 2. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động ..Tại NĐ152/2006 về BHXH bắt buộc:
Tại Nghị định 205/2004 ban hành Hệ thống thang bảng lương thì có bảng Phụ cấp giữ chức vụ Trưởng và Phó Phòng. Các chức danh khác không quy định phụ cấp chức vụ.
Mặc dù Luật quy định là theo mức tiền công thực tế, nhưng hiện nay BHXH vẫn mới chỉ thu theo mức lương căn bản mà thôi.Cũng biết là như vậy nhưng nếu căn cứ theo Luật BHXH như bạn trích ở trên thì đó chỉ áp dụng đối với Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định , còn đối với 2. Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động ..
mà trong hợp đồng lao động thì có thể ko cần ghi rõ ràng phụ cấp gì, là bao nhiêu vì cái đó có thể căn cứ theo quyết định của GĐ tại những thời điểm khác nhau ==> Có cần đóng BH với các khoản phụ cấp đó ??