các anh chị giúp em bài này với, em cám ơn ạ

[tranhoang0108]

Tiền lương và các khoản trích theo lương.
Tại một doanh nghiệp trong tháng 01/2002 phát sinh các nghiệp vụ kinh tế như sau:

1. Căn cứ vào bảng thanh toán lương và phụ cấp, tổng hợp chi phí tiền lương phải trả cho công nhân viên tính vào chi phí:

· Tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm 52.000.000
· Tiền lương của nhân viên phân xưởng 13.000.000
· Tiền lương của nhân viên bán hàng 18.000.000
· Tiền lương của nhân viên quản lý doanh nghiệp 27.000.000
2. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định hiện hành.
3. Tổng hợp BHXH phải trả cho công nhân viên trong tháng là 5.400.000
4. Các khoản phải khấu trừ vào thu nhập CNV gồm:
- Thuế thu nhập cá nhân 9.200.000
- Tạm ứng 500.000
- Tài sản thiếu được xử lí 300.000
5. Doanh nghiệp chi trả lương, các khoản khác cho công nhân viên bằng tiền mặt
6.Cuối tháng tiến hành kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào TK 154
Yêu cầu: Định khoản và phản ánh vào sơ đồ TK kế toán phải trả cho người lao động.

 

[Lương Thị Hồng Nhung]

1. Căn cứ vào bảng thanh toán lương và phụ cấp, tổng hợp chi phí tiền lương phải trả cho công nhân viên tính vào chi phí:

Nợ
. Tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm ( TK 622) 52.000.000
· Tiền lương của nhân viên phân xưởng (TK 627) 13.000.000
· Tiền lương của nhân viên bán hàng (TK 641) 18.000.000
· Tiền lương của nhân viên quản lý doanh nghiệp( TK 642) 27.000.000
Có 334

 

[hohuongan]

2. Trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định hiện hành.
nợ tk 622, 627.641,642 lấy số tiền trên nhân 23%( vì đề không có BHTN)
nợ tk 334 nhân 9,5%(vì đề bạn k ns BHTN)
có 338 cộng 2 cái trên