BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

[muabuon_dhs]

Khoan Bhxh,bhyt trừ vào lương NV có đưa vào CP doanh nghiệp không?

 

[THANH_HA]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Hợp lý bạn nhé. Khoản trừ đó mình cũng phải nộp cho nhà nước, bạn đưa vào chi phí.

 

[tuyen_nd88]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

có chứ ,22% tính vào chi phí ,còn 8.5% trừ vào lương của công nhân .

 

[thuyduongq5b]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Khoan Bhxh,bhyt trừ vào lương NV có đưa vào CP doanh nghiệp không?

Đó là chi phí hợp lý mà bạn, cho nên vẫn cho vào CP của DN bình thường.

 

[ga_con30]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

có chứ ,22% tính vào chi phí ,còn 8.5% trừ vào lương của công nhân .

Có tính vào chi phí hợp lý, nhưng cho DN là 20%, còn người lao động chịu 8.5%.

 

[truc1702]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Khoan Bhxh,bhyt trừ vào lương NV có đưa vào CP doanh nghiệp không?

Phần BHXH, BHYT trừ vào lương của người lao động đã nằm trong chi phi lương rồi bạn !
khi hạch toán sẽ cho vào:
Nợ 622 , 642
Có 334

 

[buidieuhang]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

em cũng đang thắc mắc về bhxh, bhyt, bhtn vậy cho em hỏi thêm là khi nào thì được đóng bhtn, vì không phải doanh nghiệp nào cũng được đóng.

 

[xuyendt.aof]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Phần BHXH, BHYT trừ vào lương của người lao động đã nằm trong chi phi lương rồi bạn !
khi hạch toán sẽ cho vào:
Nợ 622 , 642
Có 334

sao bạn lai dk thế nhi?
phần BHXH, BHYT trừ vào lương là đã tính trừ lương của NLD rồi, mà khi đk cái đó là phải đk:
Nợ tk 622, 627,642,641...- Phần tính vào cp dn
Nợ tk 334 - Phần trừ vào lương
Có tk 338 (3382, 3383, 3384)

 

[muabuon_dhs]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

sao bạn lai dk thế nhi?
phần BHXH, BHYT trừ vào lương là đã tính trừ lương của NLD rồi, mà khi đk cái đó là phải đk:
Nợ tk 622, 627,642,641...- Phần tính vào cp dn
Nợ tk 334 - Phần trừ vào lương
Có tk 338 (3382, 3383, 3384)

tớ cũng ĐK vậy và khi trả lương đk: No334/co 111(số tiền đã trừ BH)
khi PB lương cho các BP đk:
No 622,642...
Co 334 (số tiền đã trừ BH)vậy số dư No 334 của phần trừ vào lương
thi làm thế nào ah?

 

[quythang76]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Khoan Bhxh,bhyt trừ vào lương NV có đưa vào CP doanh nghiệp không?

cứ tính bt.
khoản trích theo lương thì DN phải trả tính vào chi phí ->tính vào giá thành sp
còn khoản giảm trừ lương thì người LD phải chịu

 

[nguyenhang83]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Khoan Bhxh,bhyt trừ vào lương NV có đưa vào CP doanh nghiệp không?

đương nhiên đó là khoản chi phí hợp lý rồi bạn, nó là 1 phần của khoản lương lẽ ra phải trả cho người lao động, nhưng DN khấu trừ luôn khoản đó dựa trên phần trăm quy định để đóng BHXH, BHYT cho người lao động:
+ Hạch toán lương phải trả NLD:
Nợ 622/ 627/641/641
Có 3341
+ hạch toán BHXH phần DN phải đóng và cả phần trừ vào lương người LĐ:
Nợ 622/ 627/641/641: phần DN phải đóng 19%
Nợ 3341: trừ vào lương phần NLĐ phải đóng 7.5%
Có 3383: 22%
Có 3384: 4.5%

 

[xuyendt.aof]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

tớ cũng ĐK vậy và khi trả lương đk: No334/co 111(số tiền đã trừ BH)
khi PB lương cho các BP đk:
No 622,642...
Co 334 (số tiền đã trừ BH)vậy số dư No 334 của phần trừ vào lương
thi làm thế nào ah?

mình ko biết có hiểu đúng ý bạn hỏi ko. nhưng mà khi tính lương cho công nhân các bộ phân, đk
Nợ tk 622,627,641,642...
Có tk 334
khi trích các khoản BH thì đk có phần Nơk tk 334, thế là đã giảm tiền lương rồi còn j?cuối kỳ bạn trả lương cho công nhân viên thì só dư có tk 334 đã là số tiền sau khi đã trừ đi phần bảo hiểm mà công nhân viên phải chịu mà.

 

[thuyduongq5b]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

em cũng đang thắc mắc về bhxh, bhyt, bhtn vậy cho em hỏi thêm là khi nào thì được đóng bhtn, vì không phải doanh nghiệp nào cũng được đóng.

Theo quy định thì DN ký HDLD với người lao động từ 3 tháng trở lên là phải đóng BHXH cho người lao động.
Tuy nhiên ko phải ông xếp nào cũng chấp nhận đóng hết cho nhân viên đâu bạn ạ, có những lúc mình phải tự đòi quyền lợi của mình chứ đợi mấy ông thì cũng lâu lắm

 

[toan_nd27]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Phần BHXH, BHYT mà DN bỏ ra để nộp cho người lao động thì được tính vào CF N622,627,641,642/334 (22%trên tổng quỹ lương)

 

[kimchi9005]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

có chứ ,22% tính vào chi phí ,còn 8.5% trừ vào lương của công nhân .

22% + 8.5% đều tính trong chi phí của DN chứ không chỉ có 22% thôi đâu vì 8.5% trước khi trừ lương đã tính trong tổng thu nhập của người lao động mà DN phải trả rồi.

 

[huong_dhnh]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

do la chi phi hop ly nen duoc tinh vao chi phi cua doanh nghiep
No 622,627,641,642..(22%)
No 334: (8.5%)
Co 33830.5%)

 

[cuntun]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

tớ cũng ĐK vậy và khi trả lương đk: No334/co 111(số tiền đã trừ BH)
khi PB lương cho các BP đk:
No 622,642...
Co 334 (số tiền đã trừ BH)vậy số dư No 334 của phần trừ vào lương
thi làm thế nào ah?

Bạn phải đk như thế này chứ
Nợ 334 số tiền chưa trừ BH
Có 111 Số tiền đã trừ BH
Có 3383, 3384 số tiền BH

có như vậy thì mới khớp CP

 

[xucxich_ht]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Khoan Bhxh,bhyt trừ vào lương NV có đưa vào CP doanh nghiệp không?

ĐÃ trừ vào lương của NV rồi lại còn tính vào CP của DN làm gì chứ

 

[meocongoc]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

Cả nhà ơi cho mình hỏi, công ty mình là công ty sản xuất phần mềm và theo QĐ48/QĐ-BTC vậy khi hạch toán BHXH, BHYT thì khoản lương nhân viên sản xuất phần mềm mình cho vào tài khoản nào được?

 

[hienmai]

Ðề: BHXH,BHYT có đưa vào CP khong?

-Ý bạn là muốn hỏi về TK sử dụng khi hạch toán khoản lương công nhân trực tiếp sản xuất sp ah? Vậy thì cho vào TK 622 - chi phí nhân công trực tiếp.
- Nếu bạn hỏi TK sử dụng khi hạch toán khoản BHXH, BHYT trừ vào lương nv thì vẫn sử dụng TK 334thôi.