Các anh chị ơi, cho em hỏi công ty em có 1 trường hợp nhân viên nghỉ ốm hơn 1 tháng, và công ty đồng ý cho nghỉ, vậy công trong thời gian đó bảo hiểm đóng như thế nào vậy ?
Các anh chị ơi, cho em hỏi công ty em có 1 trường hợp nhân viên nghỉ ốm hơn 1 tháng, và công ty đồng ý cho nghỉ, vậy công trong thời gian đó bảo hiểm đóng như thế nào vậy ?
Giả sử nv cty bạn nghỉ từ 1->15 thì vẫn đóng tiền BHXH hàng tháng, từ ngày 16 trở đi tháng đó người lao động ko đóng BH của tháng. Tuy nhiên tránh thủ tục rườm rà cty bạn đóng luôn tháng đó cho người lao động nếu sau khi nghỉ ốm người đó vẫn quay lại làm việc tại cty.
nếu cty bạn đóng bhxh cho nhân viên, theo luật bhxh là 1 năm người đóng bh được hưởng chế độ ốm đau 30ngay nếu time đóng bh dưới 15 năm, trong time nghỉ ốm đó được hưởng 75% lương nếu t nhớ k nhầm, và chính xác là trong tháng nghỉ đó k phải đóng bh, nhưng thủ tục làm có rườm rà k thì t k rõ lắm.
