Ðề: bảng tính lương
Theo mình trước tiên phải có bảng chấm công,sau đó bạn dựa trên hệ số của tường người phân ra đại học,cao đẳng,trung cấp hoặc làm ngoài giờ với múc lương cty trả cho bảo nhiêu sau chia cho tổng số ngảy trên tháng (tuy theo cty áp dung 26 ngày hoặc 24 ngày)nhân với số ngày họ đc (cộng thêm giờ tăng ca,tiền phụ cấp khác..xăng e.tiền ăn) trừ các khoản chi phí lhacs nhu BH, tạm ứng..ra số lương phải trả
Vd:một cn có mức lương cơ bản dn trả 1.500.000d/26*28 ngày(ngày công, số sp)+500.000d(phu cấp)=1.500.000/26*28+500.00= 2.115.384d
BH 2.115.384*6/100=126.900
Số lương phả trả =1988.484