Một trong những điều kiện quan trọng nhất để ghi nhận chi phí tiền lương, tiền thưởng chính là phải được quy định cụ thể tại hợp đồng lao động hoặc các giấy tờ "khác" theo luật định. 17 vấn đề về hợp đồng dưới đây sẽ giúp các bạn hiểu rõ cách vận dụng: hợp đồng khoán việc, hợp đồng thời vụ, ký hợp đồng theo mùa vụ...đối với tiền lương & BHXH
Nguồn: Dân Kế Toán
- Ngưng nhầm lẫn Hợp đồng Cộng tác viên, Hợp đồng Khoán việc - Xem chi tiết
- Hướng dẫn đóng BHXH, thuế TNCN đối với hợp đồng lao động mùa vụ - Xem chi tiết
- 08 vướng mắc thường gặp khi chấm dứt hợp đồng lao động - Xem chi tiết
- Hợp đồng nhiều trang thì bên nào đóng dấu giáp lai? - Xem chi tiết
- Thay đổi lương: nên ký hợp đồng lao động hay phụ lục hợp đồng lao động? - Xem chi tiết
- Những lưu ý khi ký hợp đồng lao động theo mùa vụ - Xem chi tiết
- Doanh nghiệp ký hợp đồng khoán việc cần lưu ý những gì? - Xem chi tiết
- Một số lưu ý cho doanh nghiệp trong khi giao kết hợp đồng lao động - Xem chi tiết
- Hợp đồng cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm? - Xem chi tiết
- Hết hạn hợp đồng, giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực - Xem chi tiết
- Thuê lao động theo hợp đồng lao động dưới 3 tháng có khẫu trừ thuế TNCN không? - Xem chi tiết
- Chi phí hợp đồng với đơn vị dịch vụ dọn vệ sinh đã thông báo ngưng hoạt động với cơ quan thuế - Xem chi tiết
- Chi tiền lương cho người lao động không ký hợp đồng và dưới 2 triệu đồng có chặn trừ thuế TNCN không - Xem chi tiết
- Tuyển sinh viên làm việc không ký hợp đồng trong 4 tháng có phải khấu trừ thuế TNCN không? - Xem chi tiết
- Xử lý hóa đơn khi thanh lý hợp đồng mua bán nhà dự án - Xem chi tiết
- 03 lưu ý về hiệu lực của hợp đồng công chứng - Xem chi tiết
- Về khoản chi phí vi phạm điều khoản thanh toán theo Hợp đồng kinh tế. - Xem chi tiết
Nguồn: Dân Kế Toán