Kết quả tìm kiếm

  1. M

    Xem xét thu nhập của người lao động

    Chính sách lao động của 1 công ty trách nhiệm hữu hạn quy định người lao động nào kí kết hợp đồng lao động với Cty từ 3 năm trở lên và ko bị kỉ luật thì được hưởng thêm 1 tháng lương/ năm(tháng lương thứ 13) và tính trả cho người lao động vào tháng 12 Nêu ý kiến của Bạn về bút toán ghi sổ số...
  2. M

    ghi nhận nợ nhà cung cấp trong trường hợp có thỏa thuận trả thêm lãi do trả chận

    Mua vật liệu với điều kiện thanh toán thỏa thuận trên hợp đồng lá 1/10,n/30, quá thời hạn thanh toán là 30 ngày phải chịu thanh toán tiền lãi 1,2%/tháng Ngày 1/11/ năm N Cty đã nhận vật liệu kèm HD(GTGT), kiểm nhận đủ và nhập kho. Ngày 31/12/ năm N vẫn chưa thanh toán cho người bán. Ngày...
  3. M

    tiền lương nghỉ phép của công nhân sản xuất trực tiếp

    Một doanh nghiệp sản xuất có 1100 công nhân trong đó có 1000 công nhân trực tiếp sản xuất(CNTTSX).Quy chế quản lí lao động tại công ty, người lao động được nghỉ phép theo chế độ là 12 ngày/ng/năm.Trưởng bộ phận có trách nhiện điều độ thời gian nghỉ phép tránh ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất theo...
  4. M

    Định khoản chi tiền mặt mua phần mềm kế toán cho công ty

    Ðề: Định khoản chi tiền mặt mua phần mềm kế toán cho công ty Tại sao ko đưa vào 213 mà lại đưa vào 642?Em ko hiểu rõ
  5. M

    phân bổ giá trị công cụ dụng cụ.

    Ðề: phân bổ giá trị công cụ dụng cụ.... help me@ tại sao không dùng 142 mà lại dùng 242 hả chị? em ko hiểu rõ lắm
  6. M

    hàng thừa

    Ðề: hàng thừa theo mình nghĩ đề bài này rất đơn giản.Đề ghi rõ là hàng nhập kho thì cứ pa vào 156 Mình định khoản: Nợ 156:90000 Nợ 133:8500 có 331: 93500 có 3381:5000 Thuế 133 chỉ tính 10% trên 85000.còn Thừa 5000 thì ko tính thuế...
Top