Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

[Dê cụ]

Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV trong cty, thì cái khoản trích BHXH, BHYT phải trừ trong luơng NV nhưng thực tế thì không trừ ta phải làm thế nào các bác

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV trong cty, thì cái khoản trích BHXH, BHYT phải trừ trong luơng NV nhưng thực tế thì không trừ ta phải làm thế nào các bác

Cty bác sếp cũng ISO quá không trừ khi xác định lương hạch toán
Nợ TK 641,642,622,627
Nơ TK 334( He he cái này bỏ)
Có TK 338

 

[Dê cụ]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Cty bác sếp cũng ISO quá không trừ khi xác định lương hạch toán
Nợ TK 641,642,622,627
Nơ TK 334( He he cái này bỏ)
Có TK 338

Ý bác là tiền sếp đóng dùm đưa thẳng vào chi phí luôn á, vậy có được ko. Cho hỏi luôn: sếp đóng dùm NLD tiền BHXH, BHYT vậy số lương của NLD có nhất thiết phải trừ đi số tiền mà đáng lý ra họ phải trích để đóng BHXH, YT để khi QT bác thuế sẽ không loại chúng ra

 

[letmyha]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Cty bác sếp cũng ISO quá không trừ khi xác định lương hạch toán
Nợ TK 641,642,622,627
Nơ TK 334( He he cái này bỏ)
Có TK 338

Sách nào hướng dẫn hay công văn nào hướng dẫn 6% các khoản tiền trích nộp theo lương của CNV được đưa vào chi phí cty luôn thế vậy bạn?

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Sách nào hướng dẫn hay công văn nào hướng dẫn 6% các khoản tiền trích nộp theo lương của CNV được đưa vào chi phí cty luôn thế vậy bạn?

Khà khà! theo thông tư 134/2007/TT-BTC có quy định

2.3. Chi phí tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp phải trả cho người lao động nhưng hết thời hạn nộp hồ sơ quyết toán thuế năm thực tế chưa chi.

b) Chi phí tiền lương, tiền công do cơ sở kinh doanh chi ngoài hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể. Chi phí tiền lương, tiền công chi không có hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật về lao động trừ trường hợp cơ sở kinh doanh thuê lao động thời vụ hoặc vụ việc.

Phần DN đóng hộ người lao động 6% trên nếu trong HĐ LĐ và thỏa ước lao động tập thể có quy định DN sẽ chịu trách nhiệm đóng toàn bộ tiền BHXH, BHYT, KPCĐ cho người lao động thì khoản đóng thêm 6% sẽ được đưa vào chi phí hợp lý đó bà chị Lê Thị Mỹ Hà

Ý bác là tiền sếp đóng dùm đưa thẳng vào chi phí luôn á, vậy có được ko. Cho hỏi luôn: sếp đóng dùm NLD tiền BHXH, BHYT vậy số lương của NLD có nhất thiết phải trừ đi số tiền mà đáng lý ra họ phải trích để đóng BHXH, YT để khi QT bác thuế sẽ không loại chúng ra

DN đã đóng hết cho người lao động rùi thì làm sao lại trừ trên bảng lương của họ được.

 

[Dê cụ]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Khà khà! theo thông tư 134/2007/TT-BTC có quy định


Phần DN đóng hộ người lao động 6% trên nếu trong HĐ LĐ và thỏa ước lao động tập thể có quy định DN sẽ chịu trách nhiệm đóng toàn bộ tiền BHXH, BHYT, KPCĐ cho người lao động thì khoản đóng thêm 6% sẽ được đưa vào chi phí hợp lý đó bà chị Lê Thị Mỹ Hà



DN đã đóng hết cho người lao động rùi thì làm sao lại trừ trên bảng lương của họ được.

Nhưng trong HDLD ko ghi ro khoản này bác ạ, thế mới căng bác ạ

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Nhưng trong HDLD ko ghi ro khoản này bác ạ, thế mới căng bác ạ

Khà khà, vậy bạn yêu cầu sếp ký lại hợp đồng LĐ và thêm vào thỏa ước lao động tập thể, trước mắt chưa có thì hạch toán.

Nợ TK 641,642,622,627
Nợ TK 811(6%)
Có TK 338
Và loại chi phí 6% kia ra khi xác định chi phí hợp lý tính thuế TNDN nhé!

 

[letmyha]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Khà khà, vậy bạn yêu cầu sếp ký lại hợp đồng LĐ và thêm vào thỏa ước lao động tập thể, trước mắt chưa có thì hạch toán.

Nợ TK 641,642,622,627
Nợ TK 811(6%)
Có TK 338
Và loại chi phí 6% kia ra khi xác định chi phí hợp lý tính thuế TNDN nhé!

Lọai nó ra khoải chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN thì nói làm gì nữa hả EVA có súng?

 

[Dê cụ]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Lọai nó ra khoải chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN thì nói làm gì nữa hả EVA có súng?

Đúng chí lý, em muốn là muốn sếp đóng mà vẫn được đưc vào chi phí kìa . hehheheh lâu lâu bà chị "oanh tạc" một câu khiếp quá hahaha

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Lọai nó ra khoải chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN thì nói làm gì nữa hả EVA có súng?

Khà khà, bà chị cứ bình tính, em đã trích và đưa nguyên cái hướng giả quyết ở bài 5, nhưng vì bài 6 Cụ dê nói là nó không được quy định trong HĐ LĐ và thỏa ước LĐ tập thể, nên hướng giải quyết trong bài 7 của em he he, chứ các Pác tính phang chi phí chui ah! không hợp lý thì loại nó ra, đóng tất cho nhân viên mà ko chịu làm cho nó thành hợp lý. Còn vừa không chịu ký lại HĐ LĐ, thỏa ước lao động tập thể, vừa muốn đưa vào chi phí hợp lý thì cứ phang đại đê hên xui, không bị cơ quan thuế bóc ra thì hên, bị thì là xui he he

 

[letmyha]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Khà khà, bà chị cứ bình tính, em đã trích và đưa nguyên cái hướng giả quyết ở bài 5, nhưng vì bài 6 Cụ dê nói là nó không được quy định trong HĐ LĐ và thỏa ước LĐ tập thể, nên hướng giải quyết trong bài 7 của em he he, chứ các Pác tính phang chi phí chui ah! không hợp lý thì loại nó ra, đóng tất cho nhân viên mà ko chịu làm cho nó thành hợp lý. Còn vừa không chịu ký lại HĐ LĐ, thỏa ước lao động tập thể, vừa muốn đưa vào chi phí hợp lý thì cứ phang đại đê hên xui, không bị cơ quan thuế bóc ra thì hên, bị thì là xui he he

Thì bà chị của em cũng đang nói đến cái sự việc đã xảy ra rồi mà em gái có súng! Làm kế toán mà tối ngày chị cứ nghe em gái có súng nói đến từ phang đại mà chị cứ thấy rùng mình. Cứ cái đà này có khi vui tính lên em rủ sếp em phang đại vài nhà đá mà vui chơi cho nó yên tỉnh rồi ngủ cho nó ấm àh??? Rõ là...

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Thì bà chị của em cũng đang nói đến cái sự việc đã xảy ra rồi mà em gái có súng! Làm kế toán mà tối ngày chị cứ nghe em gái có súng nói đến từ phang đại mà chị cứ thấy rùng mình. Cứ cái đà này có khi vui tính lên em rủ sếp em phang đại vài nhà đá mà vui chơi cho nó yên tỉnh rồi ngủ cho nó ấm àh??? Rõ là...

Thế chẳng phải bà chị với Dê Cụ không muốn làm lại HĐ LĐ và thỏa ước lao động tập thể, mà cứ muốn đưa nó vào chi phí hợp lý đó sao? Còn em thì chẳng dại he he cứ đúng mà làm.

Nguyên văn bởi letmyha
Lọai nó ra khoải chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN thì nói làm gì nữa hả EVA có súng?

Nguyên văn bởi Dê cụ
Đúng chí lý, em muốn là muốn sếp đóng mà vẫn được đưc vào chi phí kìa . hehheheh lâu lâu bà chị "oanh tạc" một câu khiếp quá hahaha

Nguyên văn bởi Dê cụ

Nhưng trong HDLD ko ghi ro khoản này bác ạ, thế mới căng bác ạ

 

[nhihuong]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV trong cty, thì cái khoản trích BHXH, BHYT phải trừ trong luơng NV nhưng thực tế thì không trừ ta phải làm thế nào các bác

Ha ha Sướng thiệt đó đi làm mà được sếp đóng cho cả BHXH, BHYT thế thì nhất rùi đó pác ah

 

[Baocông]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Nói về mấy cái vụ này thì sãn đây xin hỏi EVA luôn.
Trong Phủ của BAO có ông kia đòi lãnh lương 6tr/tháng và không cần biết có đóng bảo hiểm hay thuế thu nhập cao hay không. Ông này đòi cứ mỗi tháng 6tr còn không cần biết các bác làm thế nào.
Vậy trường hợp này giải quyết thế nào nhỉ???
Có cần làm hợp đồng với số tiền 6tr + các khỏan phí khác ??
Hay cứ làm hợp đồng 6tr rồi không cần đóng cái gì cho ku này ?? ==> cách này thì xem ra không ổn nhỉ??
Hay có cách nào khác hay không nhỉ??
Thân mời góp ý cho BAO nào.
Xin cám ơn

 

[letmyha]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Nói về mấy cái vụ này thì sãn đây xin hỏi EVA luôn.
Trong Phủ của BAO có ông kia đòi lãnh lương 6tr/tháng và không cần biết có đóng bảo hiểm hay thuế thu nhập cao hay không. Ông này đòi cứ mỗi tháng 6tr còn không cần biết các bác làm thế nào.
Vậy trường hợp này giải quyết thế nào nhỉ???
Có cần làm hợp đồng với số tiền 6tr + các khỏan phí khác ??
Hay cứ làm hợp đồng 6tr rồi không cần đóng cái gì cho ku này ?? ==> cách này thì xem ra không ổn nhỉ??
Hay có cách nào khác hay không nhỉ??
Thân mời góp ý cho BAO nào.
Xin cám ơn

Bài tập dễ mà khó nhỉ?

EVA đang nghiên cứu và hướng dẫn làm cái hợp đồng cho trường hợp này là... trong hợp đồng lại thể hiện rằng thì là DN chịu trách nhiệm kê khai và đóng các khoản tiền như: tiền thuế thu nhập cá nhân tăng thêm, BHXH, BHYT và các khoản phí khác có liên quan đến tiền lương của người lao động.

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Nói về mấy cái vụ này thì sãn đây xin hỏi EVA luôn.
Trong Phủ của BAO có ông kia đòi lãnh lương 6tr/tháng và không cần biết có đóng bảo hiểm hay thuế thu nhập cao hay không. Ông này đòi cứ mỗi tháng 6tr còn không cần biết các bác làm thế nào.
Vậy trường hợp này giải quyết thế nào nhỉ???
Có cần làm hợp đồng với số tiền 6tr + các khỏan phí khác ??
Hay cứ làm hợp đồng 6tr rồi không cần đóng cái gì cho ku này ?? ==> cách này thì xem ra không ổn nhỉ??
Hay có cách nào khác hay không nhỉ??
Thân mời góp ý cho BAO nào.
Xin cám ơn

Khà khà theo em thì pác cứ ký HĐ LĐ với ông là 5 triệu, phụ cấp tùm lum thêm 1 triệu theo thông tư 81/2004/TT-BTC như sau:

4.1.1. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những nghề hoặc công việc ở những nơi có điều kiện độc hại, nguy hiểm;
4.1.2. Phụ cấp khu vực, phụ cấp thu hút, phụ cấp đặc biệt đối với những nơi xa xôi hẻo lánh, khí hậu xấu, vùng kinh tế mới, đảo xa đất liền, vùng biên giới có điều kiện khó khăn (không bao gồm phụ cấp xa Tổ quốc của người nước ngoài);

4.2. Tiền công tác phí là các khoản tiền trả cho phương tiện đi lại, tiền thuê phòng ngủ có chứng từ hợp lý, tiền lưu trú theo chế độ; trường hợp khoán công tác phí thì chỉ được trừ những chi phí trên;
4.3. Tiền ăn định lượng theo chế độ quy định đối với một số công việc, một số nghề đặc biệt; bữa ăn tại chỗ, ăn trưa, ăn giữa ca (trừ trường hợp nhận bằng tiền);

Và nếu phải nộp thuế thì sẽ nộp như sau:

2.1.1. Đối với công dân Việt Nam và cá nhân khác định cư tại Việt Nam:

Đơn vị: 1000đ
Bậc Thu nhập bình quân
tháng/người Thuế suất (%)
1 Đến 5.000 0
2 Trên 5.000 đến 15.000 10
3 Trên 15.000 đến 25.000 20
4 Trên 25.000 đến 40.000 30
5 Trên 40.000 40

Pác cứ phang đại đê!!!!

 

[Baocông]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Bài tập dễ mà khó nhỉ?

EVA đang nghiên cứu và hướng dẫn làm cái hợp đồng cho trường hợp này là... trong hợp đồng lại thể hiện rằng thì là DN chịu trách nhiệm kê khai và đóng các khoản tiền như: tiền thuế thu nhập cá nhân tăng thêm, BHXH, BHYT và các khoản phí khác có liên quan đến tiền lương của người lao động.

Vậy có nghĩa là làm hợp đồng theo hướng 6tr + các khỏan phí khác có liên quan đến thằng 6 triệu này nhỉ ??

 

[Dragon489]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Bài tập dễ mà khó nhỉ?

EVA đang nghiên cứu và hướng dẫn làm cái hợp đồng cho trường hợp này là... trong hợp đồng lại thể hiện rằng thì là DN chịu trách nhiệm kê khai và đóng các khoản tiền như: tiền thuế thu nhập cá nhân tăng thêm, BHXH, BHYT và các khoản phí khác có liên quan đến tiền lương của người lao động.

Khà khà cái này cũng giản đơn thôi mà bà chị cứ thế mà phang thôi!he he

Vậy có nghĩa là làm hợp đồng theo hướng 6tr + các khỏan phí khác có liên quan đến thằng 6 triệu này nhỉ ??

Ô thế bác không đọc cái bài trên của em sao?

 

[Baocông]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Và nếu phải nộp thuế thì sẽ nộp như sau:
2.1.1. Đối với công dân Việt Nam và cá nhân khác định cư tại Việt Nam:

Đơn vị: 1000đ
Bậc Thu nhập bình quân
tháng/người Thuế suất (%)
1 Đến 5.000 0
2 Trên 5.000 đến 15.000 10
3 Trên 15.000 đến 25.000 20
4 Trên 25.000 đến 40.000 30
5 Trên 40.000 40


Pác cứ phang đại đê!!!!

Quan trọng là phần trên ai nộp ????
Ông kia nộp hay BAO nộp

 

[Kidmandang]

Ðề: Sếp đóng luôn BHXH, BHYT cho NV

Nói về mấy cái vụ này thì sãn đây xin hỏi EVA luôn.
Trong Phủ của BAO có ông kia đòi lãnh lương 6tr/tháng và không cần biết có đóng bảo hiểm hay thuế thu nhập cao hay không. Ông này đòi cứ mỗi tháng 6tr còn không cần biết các bác làm thế nào.
Vậy trường hợp này giải quyết thế nào nhỉ???
Có cần làm hợp đồng với số tiền 6tr + các khỏan phí khác ??
Hay cứ làm hợp đồng 6tr rồi không cần đóng cái gì cho ku này ?? ==> cách này thì xem ra không ổn nhỉ??
Hay có cách nào khác hay không nhỉ??
Thân mời góp ý cho BAO nào.
Xin cám ơn

Lại cái vụ này nhỉ Bao Huynh!!!! Quái Bao phủ trả lương theo cơ chế nhà nước mà có vụ này ah ?/?

* Cái khoản này thì coi như lương người lao động thực nhận là lương Net, ghi trên hợp đồng là lương Gross => vậy là ổn nhá, mà hình như các lão đang đùa