Công ty lo, nhưng phần CP nhà ở đó là bị đánh thuế TNCN, nên mình mới cho nó vào Bảng lương,nghĩa là TN từ tiền lương, tiền công và TN từ phúc lợi.
Ví dụ:
Lương CB 12
phụ cấp ăn trưa 0,5
phụ cấp từ CP nhà ở 0,5
tổng TN 13
BH 0
thuế TNCN A
Tạm ứng 1
tiền thực nhận 11,5 ( vì tiền nhà đã trả cho chủ)
Lưu ý là tiền trả tiền nhà đã trả cho chủ nên ĐK:
N331/C111 0,5
N642/C331 0,5
Và khi hạch toán lương
N642/C334 13
N334/C111 13
N141/C111 1
N334/C141 1
Nếu mình làm vậy, nghĩa là mình đã hạch toán CP nhà ở đến 2 lần . Và lưu ý là mình đã chi tiền nhà cho chủ.
Mình làm sao đây cho Hợp lý???
