Nhiều doanh nghiệp niêm yết, trong đó có FPT, đồng loạt chốt quyền trả cổ tức và thưởng cổ phiếu vào ngày 1/12. Quyết định phản ánh chiến lược phân phối lợi nhuận và kế hoạch tăng vốn khác nhau giữa các đơn vị.
CTCP Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) sẽ trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, tỷ lệ 10% mệnh giá (tương ứng 1.000 đồng/CP). Ngày thanh toán dự kiến là 22/12/2025. Trong những năm gần đây, cổ tức của CTD có biến động theo chu kỳ ngành: từng chi 30% năm 2020, giảm về 10% năm 2021, hai năm 2022–2023 chỉ thưởng cổ phiếu tỷ lệ 3:1, và từ 2024 đến nay trở lại mức cổ tức tiền mặt 10% mỗi năm.
CTCP May Sông Hồng (HOSE: MSH) chốt quyền tạm ứng cổ tức năm 2025 bằng tiền với tỷ lệ 40% mệnh giá (4.000 đồng/CP). Ngày thanh toán dự kiến là 25/12/2025. MSH là doanh nghiệp duy trì cổ tức tiền mặt ở mức cao và ổn định qua các năm; năm 2025 công ty cũng đã phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 2:1 vào tháng 6.
CTCP Gạch ngói Gốm xây dựng Mỹ Xuân (HNX: GMX) sẽ chốt quyền tạm ứng cổ tức đợt 1/2025 bằng tiền, tỷ lệ 6% mệnh giá (600 đồng/CP), ngày thanh toán dự kiến 19/12/2025. GMX thường chi trả cổ tức theo hai đợt mỗi năm, với tổng tỷ lệ dao động ổn định trong các năm trước (khoảng 14–20% mệnh giá trong giai đoạn 2020–2022, xấp xỉ 18% năm 2023–2024).
CTCP Khoáng sản Á Châu (HOSE: AMC) chốt quyền thưởng cổ phiếu theo tỷ lệ 2:1 (cổ đông sở hữu 2 cổ phiếu được nhận thêm 1 cổ phiếu mới). Trong các năm gần đây, AMC ưu tiên tăng vốn qua chia cổ phiếu hơn là chi trả tiền mặt, nhằm giữ lại dòng tiền phục vụ mở rộng sản xuất — một chính sách thể hiện xu hướng tái đầu tư thay vì phân phối tiền mặt.
Trong nhóm công nghệ, CTCP FPT (HOSE: FPT) sẽ chốt quyền trả cổ tức đợt 1/2025 bằng tiền mặt, mức 1.000 đồng/CP. FPT duy trì chính sách kết hợp cổ tức tiền mặt và cổ phiếu trong nhiều năm để vừa tạo dòng tiền cho cổ đông vừa tăng vốn phục vụ mở rộng hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ, viễn thông và giáo dục. Năm 2024, FPT từng chi trả tổng tỷ lệ cao gồm 20% tiền mặt và 15% cổ phiếu.
Nhìn chung, các doanh nghiệp chốt quyền vào ngày 1/12 cho thấy sự đa dạng trong chính sách phân phối lợi nhuận: từ duy trì cổ tức tiền mặt ổn định đến lựa chọn phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn. Quyết định mỗi doanh nghiệp phản ánh định hướng tài chính và nhu cầu vốn khác nhau trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
Nguồn: Tapchikinhtetaichinh
CTCP Xây dựng Coteccons (HOSE: CTD) sẽ trả cổ tức năm 2025 bằng tiền, tỷ lệ 10% mệnh giá (tương ứng 1.000 đồng/CP). Ngày thanh toán dự kiến là 22/12/2025. Trong những năm gần đây, cổ tức của CTD có biến động theo chu kỳ ngành: từng chi 30% năm 2020, giảm về 10% năm 2021, hai năm 2022–2023 chỉ thưởng cổ phiếu tỷ lệ 3:1, và từ 2024 đến nay trở lại mức cổ tức tiền mặt 10% mỗi năm.
CTCP May Sông Hồng (HOSE: MSH) chốt quyền tạm ứng cổ tức năm 2025 bằng tiền với tỷ lệ 40% mệnh giá (4.000 đồng/CP). Ngày thanh toán dự kiến là 25/12/2025. MSH là doanh nghiệp duy trì cổ tức tiền mặt ở mức cao và ổn định qua các năm; năm 2025 công ty cũng đã phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ 2:1 vào tháng 6.
CTCP Gạch ngói Gốm xây dựng Mỹ Xuân (HNX: GMX) sẽ chốt quyền tạm ứng cổ tức đợt 1/2025 bằng tiền, tỷ lệ 6% mệnh giá (600 đồng/CP), ngày thanh toán dự kiến 19/12/2025. GMX thường chi trả cổ tức theo hai đợt mỗi năm, với tổng tỷ lệ dao động ổn định trong các năm trước (khoảng 14–20% mệnh giá trong giai đoạn 2020–2022, xấp xỉ 18% năm 2023–2024).
CTCP Khoáng sản Á Châu (HOSE: AMC) chốt quyền thưởng cổ phiếu theo tỷ lệ 2:1 (cổ đông sở hữu 2 cổ phiếu được nhận thêm 1 cổ phiếu mới). Trong các năm gần đây, AMC ưu tiên tăng vốn qua chia cổ phiếu hơn là chi trả tiền mặt, nhằm giữ lại dòng tiền phục vụ mở rộng sản xuất — một chính sách thể hiện xu hướng tái đầu tư thay vì phân phối tiền mặt.
Trong nhóm công nghệ, CTCP FPT (HOSE: FPT) sẽ chốt quyền trả cổ tức đợt 1/2025 bằng tiền mặt, mức 1.000 đồng/CP. FPT duy trì chính sách kết hợp cổ tức tiền mặt và cổ phiếu trong nhiều năm để vừa tạo dòng tiền cho cổ đông vừa tăng vốn phục vụ mở rộng hoạt động trong các lĩnh vực công nghệ, viễn thông và giáo dục. Năm 2024, FPT từng chi trả tổng tỷ lệ cao gồm 20% tiền mặt và 15% cổ phiếu.
Nhìn chung, các doanh nghiệp chốt quyền vào ngày 1/12 cho thấy sự đa dạng trong chính sách phân phối lợi nhuận: từ duy trì cổ tức tiền mặt ổn định đến lựa chọn phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn. Quyết định mỗi doanh nghiệp phản ánh định hướng tài chính và nhu cầu vốn khác nhau trong giai đoạn phát triển tiếp theo.
Nguồn: Tapchikinhtetaichinh
