Chào cả nhà! Ai bít chỉ giúp vấn đề này với nhé. Nay em đem thang bàng lương đi nộp, nhưng ko có giấy xác nhận công đoàn họ ko chịu nhận thang bàng lương của mình. Mình bảo là cty mình ko có công đoàn, họ nói là ko có công đoàn thì làm đơn xác nhận ko có công đoàn đưa Phòng lao động ký nhận
Nhưng khi mình tới Phòng lao động hỏi, họ lại chỉ mình đi đến nới khác (mình nghĩ họ chỉ wa bên công đoàn), Họ nói là "nếu muốn đăng ký thang bảng lương bắt buộc fải có công đoàn", mình nói là cty mình chưa có ý định thành lập công đoàn. Thế rồi NV đó nói là "thì cứ đi wa bên đó, có hay ko có công đoàn gì thì cứ wa đó có người hướng dẫn làm.
Mọi người cho mình hỏi những CB đó đưa ra những "thủ tục rắc rối" như thế có đúng ko? Vì mới làm lần đầu nên mình ko rõ lắm, nhưng mình thấy sao lắm chuyện thế này. Trong khi mình nghe 1 số anh chị đi trước nói là ko có công đoàn thì ko cần làm, chỉ làm nộp thang bàng lương + phụ cấp + bản quy định chi tiết về tieu chuẩn và điều kiện áp dụng+ Đơn đăng ký hệ thống thang bảng lương. Chỉ cần thế thôi
Cảm ơn mọi người nhiều nhé!
Nhưng khi mình tới Phòng lao động hỏi, họ lại chỉ mình đi đến nới khác (mình nghĩ họ chỉ wa bên công đoàn), Họ nói là "nếu muốn đăng ký thang bảng lương bắt buộc fải có công đoàn", mình nói là cty mình chưa có ý định thành lập công đoàn. Thế rồi NV đó nói là "thì cứ đi wa bên đó, có hay ko có công đoàn gì thì cứ wa đó có người hướng dẫn làm.
Mọi người cho mình hỏi những CB đó đưa ra những "thủ tục rắc rối" như thế có đúng ko? Vì mới làm lần đầu nên mình ko rõ lắm, nhưng mình thấy sao lắm chuyện thế này. Trong khi mình nghe 1 số anh chị đi trước nói là ko có công đoàn thì ko cần làm, chỉ làm nộp thang bàng lương + phụ cấp + bản quy định chi tiết về tieu chuẩn và điều kiện áp dụng+ Đơn đăng ký hệ thống thang bảng lương. Chỉ cần thế thôi
Cảm ơn mọi người nhiều nhé!






tờ cũng chưa làm cái này bao giờ, tớ đang làm lại cái thang bảng lương để đăng ký thôi, tờ nghe nói là phải TL công đoàn thì mới được đăng ký thang bảng lương.
Nhưng cho tớ hỏi Dn tớ nhân viên chính thức <5 người còn lại là ký hợp đồng thời vụ <=3 tháng, đều có hợp đồng và bên phòng LĐ họ yêu cầu dăng ký danh sách người LĐ hiện có tại Dn đã ký hợp đồng (cả lao động thời vụ). Nếu vậy thì số lao động sẽ >10 người, khi đang ký thang bảng lương người ta dựa vào lao động dài hạn hãy tổng số lao động (dài hạn + thời vụ)?
các bạn chỉ giáo cho mình với 

