V vienkt New Member Hội viên mới 19/5/13 #1 Trường hợp cá nhân đó làm ở cty tôi không đủ 12 tháng . trước đó làm ở 1 nơi khác được 3 tháng .vậy khi họ uỷ quyền Cty tôi QT thay , Vậy có được không? Nếu được thì cần thêm chứng từ gì ở cá nhân đó ? Rất mong A/C giúp mình , xin cảm ơn
Trường hợp cá nhân đó làm ở cty tôi không đủ 12 tháng . trước đó làm ở 1 nơi khác được 3 tháng .vậy khi họ uỷ quyền Cty tôi QT thay , Vậy có được không? Nếu được thì cần thêm chứng từ gì ở cá nhân đó ? Rất mong A/C giúp mình , xin cảm ơn
