Mình cảm ơn nha, cho mình hỏi thêm nếu hỗ trợ trang phục bằng tiền mặt (5 triệu) cho nhân viên chi từ đầu năm mà 2-3 tháng sau nhân viên này nghỉ việc (bên mình ko thu lại tiền đã chi) thì khoản này công ty vẫn được tính vào chi phí hợp lý và ko tính thuế thu nhập cá nhân phải không bạn.