Kết quả tìm kiếm

Ðề: Hợp đồng thử việc Không sai là sao? Theo quy định của luật BHXH thì đối với HDLĐ từ đủ 3 tháng trở lên là phải đóng BHXH rồi. Thêm nữa, điều 27 bộ luật lao động cũng quy định Như vậy, nếu bạn ký HDLĐ 3 tháng một, khi hết hạn hợp đồng bạn lại ký tiếp HDLĐ 3 tháng nữa là trái với...

Ðề: cách hạch toán Ở đây Cty dùng tài sản của mình đem đến giao cho khách dùng thử( tài sản vẫn thuộc sở hữu của DN), hai bên chỉ cần ký thỏa thuận về việc dùng thử, có biên bản giao nhận là được. Trường hợp này không phải là vay hoặc mượn mà áp dụng TT32 được. Nếu tài sản đó thỏa mãn ĐK...

Ðề: hoá đơn vận tải dịnh khoản như thế nào Đúng rồi, Cty mình thường hạch toán thẳng vào 156, Khi xuất bán thì tính giá bình quân gia quyền cho đơn giản.

Ðề: hoá đơn vận tải dịnh khoản như thế nào Phân bổ gì ở đây thế Haiau? Chi phí vận chuyển hàng mua về thì cộng nó vào giá vốn hàng nhập kho, khi xuất bán thì tính giá vốn hàng bán theo 1 trong 4 phương pháp: -Bình quân gia quyền -Nhập trước xuất trước -Nhập sau xuất trước -Giá đích danh

Ðề: Hợp đồng thử việc Có được tính vào chi phí quản lý của DN nhưng không được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN. Muốn được tính vào CP hợp lý thì phải ký hợp đồng lao động.

Ðề: Hợp đồng thử việc Thời gian thử việc nên làm hợp đồng riêng thì hơn

Ðề: Hợp đồng thử việc hiện tại thì chưa sao, nhưng nếu thanh tra sở lao động xuống kiểm tra thì có sao đấy. Bạn tham khảo tại Điều 7 NĐ44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 nhá.

Ðề: cách hạch toán Trời, Sao mãi bây giờ mới nói làm mọi người tranh luận căng thẳng quá. Nếu như vậy thì cho nó vào 211 trích KH bình thường

Ðề: Tiền lương trả cho nhân viên mà chưa làm hợp đồng thì có được tính vào cp hợp lý kg? Trả lời bạn: - Tiền lương Ko được đưa vào CPHLý nếu ko có HDLĐ ( theo TT134) -Muốn đư vào CPHlý thì phải làm hợp đồng lao động