Ðề: Ý kiến tham gia của toàn thể người lao động đối với việc xây dựng thang bảng lương
CTY..... CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SỐ:..... /..... ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC
BIÊN BẢN LÀM VIỆC
Về việc thỏa thuận hệ thống thang, bảng lương giữa công đông và chủ doanh nghiệp
- Căn cứ bộ luật lao động của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam đã được sửa đối, bổ sung và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2003;
- Căn cứ thỏa thuận đạt được sau khi bàn bạc, thỏa thuận giữa hai bên: Người sử dụng lao động của doanh nghiệp và đại diện người lao động;
Hôm nay, ngày tháng năm , tại trụ sở Công Ty địa chỉ: . Chúng tôi gồm:
1. Đại diện Người sử dụng lao động:
Ông Chức vụ:
2. Đại diện bên Người lao động:
Ông: Chức vụ: Chủ tịch công đoàn.
Sau khi bàn bạc, thoả thuận đã đi đến nhất trí về việc đăng ký hệ thống thang, bảng lương cho toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty theo bộ hồ sơ đăng ký thang, bảng lương đã được Tổng giám đốc thông qua ngày 20/10/2008 (hồ sơ đính kèm).
Các phòng ban dựa trên thang bảng lương đã được thông qua để làm cơ sở tính lương cũng như các khoản trích theo lương cho người lao động tại công ty.
Biên bản được lập thành 03 bộ có giá trị pháp lý như nhau, 01 bộ nộp cho cơ quan lao động có thẩm quyền, 01 bộ giao cho đại diện người lao động, 01 bộ lưu tại đơn vị.
Đại diện Người lao động Tp. HCM, ngày31 tháng 10 năm 2008
Đại diện Người sử dụng lao động
-- bạn coi tạm cái này nhé, mình cũng mới di kím được, nhưng ko biết up file lên
