Tổng hợp các câu hỏi khi đi Interview

phungnt

Member
Hội viên mới
Chào các bạn.
Sau khi đi interview về và bị phán 1 câu : chuyên ngành của bạn thì ok nhưng tiếng anh còn yếu nên vì thế mình mạo mụi viế bài này, hy vọng sẽ thu thập được những gì mình mong muốn và các bạn khác cũng vậy.

Thanks All :xinchao:
 
Ðề: Tổng hợp các câu hỏi khi đi Interview

Mình xin góp ý chút nhé!
khi đi phỏng vấn các bạn nên tỏ ra thật tự tin, khuôn mặt phải tươi tỉnh...
Nếu người phỏng vấn có hỏi bạn có thể làm đc cái này hay cái kia...ko ? thì nếu bạn ko rành về khoản đó nhưng cũng biết chút ít thì hãy cứ tự tin và nói rằng làm đc rồi về học hỏi thêm, hoặc nếu ko tự tin lắm thì nói rằng e cũng ko giỏi lắm về khoản này nhưng e là ng rất ham học hỏi, và mong nhận đc sự chỉ bảo giúp đỡ từ nhưng ng đi trc, em tin là mình sẽ làm đc...
Nếu ng phỏng vấn có hỏi bao giờ bạn có thể đi làm đc? thì nếu ko bận gì bạn hãy trả lời rằng :" Tôi có thể di làm ngay ngày mai hoặc khi nào công ty cần!" như vậy họ sẽ rất hài lòng đó.
Tài năng về chuyên môn và bằng cấp là rất quan trọng nhưng cái đầu tiên để đc nhận vào làm chính là cách ăn nói thuyết phục, tạo đc ấn tượng tốt với ng phỏng vấn. Nếu cách ăn nói gây đc ấn tượng có thể sẽ bù lấp cho nhưng khiếm khuyết về mặt chuyên môn của bạn đấy!
Để có đc sự tự tin hơn khi đi phỏng vấn bạn nên đi làm thêm nhiều khi còn là sinh viên. Đi làm thêm thì phỏng vấn đơn giản hơn vì công việc làm thêm cũng ko yêu cầu quá khắt khe như công việc chính của mình. Đi làm thêm nhiều, phỏng vấn nhiều sẽ tự tin hơn ấy mà.
Good luck!!!

Than,
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Tổng hợp các câu hỏi khi đi Interview

Với câu hỏi:"Bao giờ bạn có thể đi làm được? " Mình cũng không biết nên trả lời như thế nào cho hợp lý nhất, với lý do sau:
- Nếu trả lời đi làm ngay thì nhà tuyển dụng cho đánh giá mình là người không có trách nhiệm với công việc, vì mình cũng cần có thời gian để bàn giao công việc với ngưòi mới chứ. Hơn nữa theo luật lao động, trước khi nghỉ việc phải báo trước 30 ngày (HĐ xd thời hạn), trong trường hợp này mình có bị đánh giá là vô kỷ luật trong lao động k?
- Nếu trả lời là sau 30 ngày (hoặc 2-3 tuần nữa) thì sợ mình sẽ bị loại với lý do họ đang cần người, họ k thể đợi mình đc
Mình đang băn hkoăn với câu hỏi này quá!
Mọi người góp ý xem nhá!
 
Ðề: Tổng hợp các câu hỏi khi đi Interview

Chào mọi người
Mình đi làm được 8 năm và cho 2 công ty mà thôi và chỉ phỏng vấn 2 lần và lần vừa rồi là thứ 3. Thấy mình còn yếu trong khoản interview quá nên cần các bạn lên đây thảo luận để mình rút kinh kinh cho lần sau. Nếu bạn nào có file nghe bằng tiếng anh dành cho interview thì share cho mọi người nha

Thanks
 
Ðề: Tổng hợp các câu hỏi khi đi Interview

Mình nghĩ nếu ko bận gì ( VD bạn đang đi tìm việc, chưa có công việc ổn định hay mới ra trường ) nếu trả lời " tôi có thể đi làm ngay ngày mai hoặc khi nào công ty cần..." thì điều đó chứng tỏ bạn rất hào hứng với công việc mới, có lòng nhiệt huyết và sẵn sàng với thử thách mới.
Còn trong trường hợp bạn đang đi làm ở 1 cty nào đó, đi phỏng vấn tìm việc để lựa chọn một công việc tốt hơn phù hợp với năng lực của mình thì bạn nên trả lời ng phỏng vấn rằng tôi sẽ cố gắng bàn giao công việc trong thời gian sơm nhất để có thể nhanh chóng tiếp nhận vị trị tại công ty. Như vậy một là người phỏng vấn sẽ hỏi bạn cần bao nhiêu thời gian để thu xếp CV? lúc đó bạn sẽ lựa công việc đang làm mà chọn câu trả lời. Mình nghĩ 1 tháng chắc họ ko thể chấp nhận đc đâu, có thể là 1 tuần gì đó còn có thể đc...Còn về phần công ty bạn đang làm mà có ký hợp đồng LĐ ấy, Nếu công việc đang làm là làm thêm thì nói khéo ko đc thì bạn nên xe xét xem công việc nào tốt hơn, có điều kiện cho mình phát triển hơn thì lựa chọn công việc đó. Nếu CV mới cho bạn ĐK để phát triển hơn thì cho dù chịu mất cả 1/2 tháng lương mình cũng chịu. coi như mình dùng tiền để mua kinh nghiêm...( thường là công việc làm thêm thương chỉ tầm 2-3 tr, mà nếu chịu thiệt thì chắc chỉ mất nhiều là 10 ngày công vì khoảng mùng 10 hàng tháng lấy lương mà)
Còn nếu bạn đang làm công việc đúng nghề nhưng vì lương thấp hay lý do gì đó mà muốn tìm CV mới thì khi xin nghỉ hãy nói khéo với bên nhân sự, chọn lý do nào đó thật hợp lý để họ châm chước cho....Làm một thời gian rồi chắc bản thân bạn cũng sẽ tạo đc mối quan hệ và tạo được cảm tình nơi họ nên mình nghĩ cũng không khó lắm đâu.( Hoặc nếu có phạt vì tội vi phạm hợp đồng thì cũng chỉ rất... nhẹ thôi...hihi..)
 
Ðề: Tổng hợp các câu hỏi khi đi Interview

bạn còn những kinh nghiệm gì khi đi phỏng vấn post lên cho cả nhà học hỏi đi.hi.thanks nhé.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top