tiền thưởng mồng 2/9

Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Em vẫn hay hạch toán vào TK 334 vậy là sai hả các bác.bây giờ phải làm thế nào ạ.
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

ANH CHỊ ƠI bàn tới bàn lui nhưng mà em chưa có được cách làm cụ thể
tại vỉ những trường hợp anh chị đưa ra ở trên không phù hợp với công ty em
bên em chưa có ký hợp đồng lao động mà mới chỉ ký hợp đồng thử việc thôi
và quỹ thì cũng chưa có luôn
mà chi phí bên em nhiều lắm chị ạ
hóa đầu vào nhiều đầu ra ít
:helpsmilie:
thank::ibbanana:

Bạn nói thế ngay từ đầu có phải mọi người cho bạn phương án tốt nhất không.
Công ty bạn mới ký hợp đồng thử việc thôi, đồng thời công ty bạn đang có rất nhiều chi phí, chắc là doanh thu ít hơn chi phí nhiều đúng không? Vậy thì bạn suy tính làm gì cho mệt
Công ty nào chẳng có hai hệ thống sổ sách thuế và nội bộ. Chi thưởng 2/9 thì bạn theo dõi nội bộ thôi, đưa về kế toán thuế làm gì cho phiền phức mà cũng dễ bị loại ra khi quyết toán thuế
vd như các khoản chi phong bì cho khách hàng chẳng hạn,thì bạn cũng phải theo dõi nội bộ thôi chứ
Vậy nên tốt nhất là chi thưởng 2/9 bạn chỉ theo dõi nội bộ thôi nhé
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

:iagree:
Công ty nào chẳng có hai hệ thống sổ sách thuế và nội bộ. Chi thưởng 2/9 thì bạn theo dõi nội bộ thôi, đưa về kế toán thuế làm gì cho phiền phức mà cũng dễ bị loại ra khi quyết toán thuếvd như các khoản chi phong bì cho khách hàng chẳng hạn,thì bạn cũng phải theo dõi nội bộ thôi chứ
Vậy nên tốt nhất là chi thưởng 2/9 bạn chỉ theo dõi nội bộ thôi nhé[/B]

Nếu chỉ theo dõi nội bộ thì tồn quỹ thực tế sẽ sai lệch so với sổ sách phải không bạn??
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

:iagree:

Nếu chỉ theo dõi nội bộ thì tồn quỹ thực tế sẽ sai lệch so với sổ sách phải không bạn??

Sure. Chắc chắn là ở kế toán nội bộ có nhiều khoản chi mà không đưa vào được kế toán thuế( VD: những khoản chi không có hóa đơn chứng từ, những khoản chi hiếu,hỉ cho khách hàng, những khoản nhạy cảm...). Kế toán thuế chỉ là xử lý sổ sách chứng từ cho hợp lý hợp lệ đối với cơ quan thuế thôi. Tôi dám chắc là trên báo cáo tài chính TK 421 không đúng với thực tế của doanh nghiệp
Vì vậy để theo dõi lỗ thật - lãi thật, thu thật , chi thật trong doanh nghiệp thế nào thì cần phải có cả hệ thống sổ sách nội bộ nữa chữ
 
Sửa lần cuối:
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

kế toán nên linh động trong trường hợp này . Nếu vẫn chi khoản thưởng này mà chỉ theo dõi nội bộ không báo cáo trên sổ sách với thuế thì dĩ nhiên quỹ sẽ ko khớp với sổ sách bên thuế nhưng vẫn khớp với sổ nội bộ mà. Khoản thưởng này nếu côgn ty bạn mới thành lập chưa có quỹ gì thì không nên hạch toán vào làm gì vì chi phí của bạn nhiều rồi nếu có hạch toán vào nó cũng không được chấp nhận là chi phí hợp lý khi quyết toán thuế . Nhưng nếu ko hạch toán khoản này thì hơi thiếu thực tế vì ít có công ty nào không thưởng vào dịp này
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Chắc chắn rồi. Tôi dám chắc là ở kế toán nội bộ có nhiều khoản chi mà không đưa vào được kế toán thuế( VD: những khoản chi không có hóa đơn chứng từ, những khoản chi hiếu,hỉ cho khách hàng, những khoản nhạy cảm...). Kế toán thuế chỉ là xử lý sổ sách chứng từ cho hợp lý hợp lệ đối với cơ quan thuế thôi. Tôi dám chắc là trên báo cáo tài chính TK 421 không đúng với thực tế của doanh nghiệp
Vì vậy để theo dõi lỗ thật - lãi thật, thu thật , chi thật trong doanh nghiệp thế nào thì cần phải có cả hệ thống sổ sách nội bộ nữa chữ

Khoản chi ko có chứng từ, hóa đơn, chi hiếu hỉ ... thì nó vẫn là chi phí Kế toán, nhưng khi quyết toán Thuế ta loại ra thôi.
Phân biệt chi phí Kế toán và chi phí Thuế nhé.
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Tùy theo DN thôi, đối với Công Ty nước ngoài thì người ta thường làm 01 hệ thống sổ sách , dễ theo dõi hơn, đỏ phiền phức. Ngày nay mấy công ty ở Việt nam nhỏ và vừa thì họ thừong làm hai sổ : 01-nội bộ, 02-Thuế, cái này dùng đẻ đối phó thôi.
Tư vấn ở đây là tư vấn làm theo nguyên tắc kế toán nhé quynhduan, chác cái kia tư riêng quá-Hai sổ ấy, đưa vào sổ nội bộ cho cực kế toán
thân chào

Vậy những khoản chi nhậy cảm,những khoản chi thực mà chẳng có chứng từ gì, chẳng có giấy tờ gì thì anh van cho vào đâu? xử lý thế nào??. Công ty nước ngoài em chưa làm chưa biết, nhưng chẳng phải chỉ mấy công ty vừa và nhỏ mới có hai hệ thống sổ sách đâu, đầy rẫy những công ty lớn, đơn vị hành chính sự nghiệp sử dụng hai hệ thống sổ sách đó thôi.
Việc sử dụng 2 hệ thống sổ sách k phải là sai nguyên tắc kế toán, k phải cơ quan thuế k chấp nhận,mà có nhiều khoản chi phí cơ quan thuế sẽ loại ra khi quyết toán vì k có đầy đủ chứng từ---> vậy thì mình k cho vào kế toán thuế nữa và theo dõi riêng nội bộ để biết được lỗ lãi thực của doanh nghiệp như thế nào
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Vậy những khoản chi nhậy cảm,những khoản chi thực mà chẳng có chứng từ gì, chẳng có giấy tờ gì thì anh van cho vào đâu? xử lý thế nào??. Công ty nước ngoài em chưa làm chưa biết, nhưng chẳng phải chỉ mấy công ty vừa và nhỏ mới có hai hệ thống sổ sách đâu, đầy rẫy những công ty lớn, đơn vị hành chính sự nghiệp sử dụng hai hệ thống sổ sách đó thôi.
Việc sử dụng 2 hệ thống sổ sách k phải là sai nguyên tắc kế toán, k phải cơ quan thuế k chấp nhận,mà có nhiều khoản chi phí cơ quan thuế sẽ loại ra khi quyết toán vì k có đầy đủ chứng từ---> vậy thì mình k cho vào kế toán thuế nữa và theo dõi riêng nội bộ để biết được lỗ lãi thực của doanh nghiệp như thế nào

Đọc lại bài trước của anh nhé.
Em cho vào Chi phí Kế toán và loại ra khi quyết toán Thuế TNDN ko khỏe hơn là làm 2 sổ àh.
Vẫn phản ánh đúng Lãi Lỗ của DN.
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Không sai nguyên tắc à ? , ví dụ khi em làm hai sổ nhé, em làm sổ nội bộ và sổ cho thuế-Hai số liệu khác nhau ?
Mấy cái khỏn chi không có hóa đơn chứn gtừ em vẫn hạch toán bình thường, còn không thì cho vào TK 811-loại ra khỏi quyết toán khi tính thu nhập chịu thuế rất đơn giản thôi.Làm như vậy sổ sách cân đối với lượng tiền mặt trong két, dể quản lý-Sổ sách cho thuế nhé.
Một số công ty làm ăn lỗ, họ thường làm hai sổ để làm gì ? loại ra khỏi chi phí để làm cho Báo cáo tài chính trong sạch thôi....
thân chào

Hì hì, tranh luận với van nãy rờ bắt đầu mệt rùi. Túm lại em nghĩ là làm hai hệ thống sổ sách cũng hok có sao, mà hạch toán bình thường như van cũng rất đúng nhưng cho vào 811. Em chốt hạ 1 câu là em thấy nhìu doanh nghiệp làm hai hệ thống sổ sách lém. Em gác kiếm đây, chúc Van và các MEM có ngày nghỉ 2/9 thật vui vẻ nha
 
Sửa lần cuối:
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Sure. Chắc chắn là ở kế toán nội bộ có nhiều khoản chi mà không đưa vào được kế toán thuế( VD: những khoản chi không có hóa đơn chứng từ, những khoản chi hiếu,hỉ cho khách hàng, những khoản nhạy cảm...). Kế toán thuế chỉ là xử lý sổ sách chứng từ cho hợp lý hợp lệ đối với cơ quan thuế thôi. Tôi dám chắc là trên báo cáo tài chính TK 421 không đúng với thực tế của doanh nghiệp
Vì vậy để theo dõi lỗ thật - lãi thật, thu thật , chi thật trong doanh nghiệp thế nào thì cần phải có cả hệ thống sổ sách nội bộ nữa chữ

Em có ý kiến này,Nếu 01 DN mà lập 02 sổ kế toán gồm nội bộ và KT thuế thì việc y/c lập này ko thể do KT quyết định đc mà là do chủ DN đó quyết định,và ở sổ kế toán nội bộ không chỉ theo dõi ''khoản chi mà không đưa vào được kế toán thuế( VD: những khoản chi không có hóa đơn chứng từ, những khoản chi hiếu,hỉ cho khách hàng, những khoản nhạy cảm...)'',đây thật ra đó là nhưng phần nhỏ trong sổ nội bộ thôi, vì đây là phần chi thực dù hợp lý hay ko hợp lý cũng đều phải chi ra và 01 sổ vẫn theo dõi đc(khi qtoán thuế thì ngta loại ra phần chi hợp lý thôi)
Sổ nội bộ có thể làm che dấu những khoản DT bán hàng (đặt biệt đối với cty sản xuất),những nguồn tiền vay không có chứng từ(vay nóng),hay các nguồn đầu từ mà nguồn tiền ps từ phần DT đã đc DN khéo léo che bớt để tránh nộp thuế,bỏi vậy mọi qđịnh phải do chủ DN quyết định và sau này người này sẽ chịu trách nhiệm.
Trong trường hợp của vanmay em nghỉ nên hướng dẫn bạn ấy làm cụ thể luôn,đâu dám chắc là cty bạn ấy có 02 sổ đâu.
Bạn vanmay có thể làm thế này
1.Bạn chi thưởng lể 2/9 vào TK 421(ko có qũy quyết toán cuối năm)
N 421 (kèm theo danh sách thưởng và phiếu chi)
C 111
TH này CP ko hợp lý ko đc khấu trừ
2.Nếu bạn muốn đưa khoản thưởng này vào CP hợp lý thì:
Bạn làm bảng lương làm thêm hay ,ngoài giờ,tăng ca..
Bảng chấm công
Danh sách nhân viên ,sau đó bạn chi số tiền này ra(phiếu chi) bằng số tiền thưởng lễ(hoàn tất chứng từ hợp lệ và bạn lưu chứng từ naỳ)
Sau đó làm Danh sách nhân viên đc thưởng lể và bạn chi cho ngươì ta,ký nhận thế thôi,danh sách đó ký xg bạn lưu cũng đc ko lưu cũng đc
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

ANH CHỊ ƠI bàn tới bàn lui nhưng mà em chưa có được cách làm cụ thể
tại vỉ những trường hợp anh chị đưa ra ở trên không phù hợp với công ty em
bên em chưa có ký hợp đồng lao động mà mới chỉ ký hợp đồng thử việc thôi
và quỹ thì cũng chưa có luôn
mà chi phí bên em nhiều lắm chị ạ
hóa đầu vào nhiều đầu ra ít
:helpsmilie:
thank::ibbanana:

Tốt nhất là bạn làm theo cách của Vansi . Hoạch toán vào TK lợi nhuận ( Đây chỉ là chi phí kế toán không phải chi phí hợp lý sẽ bị loại ra khi quyết toán)
Không phải làm 2 ba sổ sách gì ? Một sổ sách đôi khi đã nhức đầu rồi.
Chúc bạn chọn phương án tối ưu nhất
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

lập danh sách làm thêm giờ rồi cho mọi người ký vào à. hay là sao? để cho nó trở thành hợp lý
thanhk
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Thế này nhé, nếu cty có quỹ khen thưởng phúc lợi thì trích nó từ quỹ trên, nếu không có quỹ đó thì đưa nó sang TK 811 hay 421 cũng ok, nhưng sang năm 2009 thì chi phí này có thể sẽ được đưa vào chi phí hợp lý của DN , khi đó sẽ hạch toán qua TK 641,642 nhé :happy3:
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Thế này nhé, nếu cty có quỹ khen thưởng phúc lợi thì trích nó từ quỹ trên, nếu không có quỹ đó thì đưa nó sang TK 811 hay 421 cũng ok, nhưng sang năm 2009 thì chi phí này có thể sẽ được đưa vào chi phí hợp lý của DN , khi đó sẽ hạch toán qua TK 641,642 nhé :happy3:

Vậy thì đến lúc đó hãy bàn bạn àh, nói giờ chỉ thêm rắc rối
giờ thì phải hướng dẫn cách hạch toán đúng nhất tại thời điểm này thôi. Kết lại là đưa vào 421 là hợp lý ha?
Còn 811 thì đưa cái gì vô chẳng đc phải ko?
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

:iagree:vansi200780.
Lâu quá em không vào forum, thấy mọi người bàn chủ đề này sôi nổi nhỉ.
Em vanmay mới làm mà các bác hướng dẫn nhiều quá thành ra rối. Kết cục chỉ hạch toán chi phí kế toán thôi, không đưa vào chi phí khi quyết toán thuế TNDN. Hạch toán như bác vansi200780 nhé! Chúc các bác nghỉ lễ vui vẻ.
 
Sửa lần cuối:
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Sao bạn không làm thêm bảng lương thêm giờ rùi đưa vào 642 cho đỡ mệt không.
 
Ðề: tiền thưởng mồng 2/9

Chi qua 334 đi để tránh thuế nhìn thấy
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top