Cà nhà kế ơi. Giúp cho em chuyện này với.
Số là Công ty em sd lao động chủ yếu là bốc xếp, làm việc theo thời vụ, tiền công trả hàng ngày theo sản phẩm.
Khi thanh toán tiền em viết phiếu chi cho anh tổ trưởng theo số tiền trên bản nghiệm thu của thủ kho. Mấy năm trước vẫn làm vậy thì không sao,nhưng từ năm nay có thuế TNCN vậy anh tổ trưởng kia nhận nhiều tiền như vậy có phải đóng thuế không? anh ấy chỉ đại diện để nhận thôi chứ phải chia lại cho các thành viên trong tổ tính ra mỗi người chỉ được khoảng 100k thui.
Công ty chỉ ký HĐLĐ tập thể, không có bảng thanh toán công cho từng người. Nếu chi cho từng người để số tiền < 500k thì mỗi ngày em phải viết mấy chục cái phiếu chi thì mệt lắm. Mong các anh chị chỉ cho em cách khắc phục, em xin cảm ơn nhiều.
Số là Công ty em sd lao động chủ yếu là bốc xếp, làm việc theo thời vụ, tiền công trả hàng ngày theo sản phẩm.
Khi thanh toán tiền em viết phiếu chi cho anh tổ trưởng theo số tiền trên bản nghiệm thu của thủ kho. Mấy năm trước vẫn làm vậy thì không sao,nhưng từ năm nay có thuế TNCN vậy anh tổ trưởng kia nhận nhiều tiền như vậy có phải đóng thuế không? anh ấy chỉ đại diện để nhận thôi chứ phải chia lại cho các thành viên trong tổ tính ra mỗi người chỉ được khoảng 100k thui.
Công ty chỉ ký HĐLĐ tập thể, không có bảng thanh toán công cho từng người. Nếu chi cho từng người để số tiền < 500k thì mỗi ngày em phải viết mấy chục cái phiếu chi thì mệt lắm. Mong các anh chị chỉ cho em cách khắc phục, em xin cảm ơn nhiều.
