Thông tư 21/ 2003 của Bộ Lao Động

thanhson25 · 29/2/08

Ðề: Thông tư 21/ 2003 của Bộ Lao Động

vinhlao nói:
Mình mới đọc thông tư 21 của BLĐ TB-XH phần II mục 2 như sau:
- Hợp đồng lao động đã ký với người nghỉ hưu đang hưởng bảo hiểm xã hội hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 3 tháng, thì ngoài tiền lương theo cấp bậc công việc, người lao động còn được người sử dụng lao động thanh toán các khoản sau:
- BHXH = 15%
- BHYT = 2%
...
Vậy cho mình hỏi người lao động được ký hợp đồng thử việc 03 tháng cũng phải mua BHXH và BHYT à? (Lâu nay với NLĐ thử việc công ty mình không mua BHXH và BHYT)

Hợp đồng LĐ dưới 3 tháng thì ko cần nộp BHXH, BHYT tuy nhiên bạn có thể mua BHYT và đóng BHXH nếu bạn muốn

cattien · 3/3/08

Ðề: Thông tư 21/ 2003 của Bộ Lao Động

thanhson25 nói:
Hợp đồng LĐ dưới 3 tháng thì ko cần nộp BHXH, BHYT tuy nhiên bạn có thể mua BHYT và đóng BHXH nếu bạn muốn

Thời gian thử việc tối đa cũng được quy định mà bạn, dâu phải muốn thử bao lâu thì thử
LĐ làm việc dưới 3 tháng thì ko phải đóng BH, 3 tháng trở lên thì phải đóng

vinhlao

New Member

thanhson25

Kẻ vô hình-Superwind

cattien

Quy ẩn giang hồ.

Thông tư 21/ 2003 của Bộ Lao Động

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG

KÊNH YOUTUBE DKT

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ