Mọi người cho e hỏi nhé. Khi công ty thay đổi người đại diện theo PL là Giám đốc thì kể từ ngày thay đổi giám đốc có cần ký lại HĐLĐ đã ký với tất cả nhân viên ko?
Mọi người cho e hỏi nhé. Khi công ty thay đổi người đại diện theo PL là Giám đốc thì kể từ ngày thay đổi giám đốc có cần ký lại HĐLĐ đã ký với tất cả nhân viên ko?
Ðề: Thay đổi giám đốc có cần ký lại HDLD với nhân viên ko?
Cho hỏi 1 câu nữa nào Giám Đốc uỷ quyền cho trưởng phòng ký hồ sơ công ty vậy ông đó ky hợp đồng được không trường hợp nào khi có uỷ quyền cho người khác mà giám đốc phải ký mới có hiệu lực hơn người uỷ quyền ( người uỷ quyền không thể thay giám đốc được?)
Cho hỏi 1 câu nữa nào Giám Đốc uỷ quyền cho trưởng phòng ký hồ sơ công ty vậy ông đó ky hợp đồng được không trường hợp nào khi có uỷ quyền cho người khác mà giám đốc phải ký mới có hiệu lực hơn người uỷ quyền ( người uỷ quyền không thể thay giám đốc được?)
-Mình nghĩ vậy cũng chẳng sao.Nhưng để chắc chắn thì bạn nên làm 1 tờ giấy ủy quyền đo bạn ,Trưởng phòng,GD ký vào đó rồi lưu vào file HDLD là OK nhất.
-TRường hợp bắt buộc GD ký: VD như giấy rút tiền,đơn đặt hàng,bảng lương,BH....
Bạn tham khảo nha
-Mình nghĩ vậy cũng chẳng sao.Nhưng để chắc chắn thì bạn nên làm 1 tờ giấy ủy quyền đo bạn ,Trưởng phòng,GD ký vào đó rồi lưu vào file HDLD là OK nhất.
-TRường hợp bắt buộc GD ký: VD như giấy rút tiền,đơn đặt hàng,bảng lương,BH....Bạn tham khảo nha
Giám Đốc uỷ quyền cho trưởng phòng ký hồ sơ công ty vậy ông đó ky hợp đồng được không 
trường hợp nào khi có uỷ quyền cho người khác mà giám đốc phải ký mới có hiệu lực hơn người uỷ quyền ( người uỷ quyền không thể thay giám đốc được?)
