QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

[MonicaHa]

Cty mình sử dụng QĐ48. Vừa sản xuất vừa thương mại. Phần sản xuất chi phí nhân công hạch toán vào giá thành luôn. Nhưng phần thương mại, mua hàng về nhưng khi xuất bán mình phải lắp đặt cho người ta (nhân viên cty lắp đặt luôn) thì chi phí đó mình hạch toán vào đâu? Đưa vào giá thành sản phẩm để tính giá vốn? Hay là chi phí bán hàng? Giúp mình với nhé.

 

[HAIBALA238]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Bên mình đưa vào giá thành sản phẩm bạn à.

 

[cattien]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Bên mình đưa vào giá thành sản phẩm bạn à.

nếu phần lắp đặt đó ko quá phức tạp và cần thêm nguyên vật liệu thì bạn có thẻ hạch toán vào chi phí bán hàng là được

 

[Girlsmiling]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Nhân công lắp đặt thì đưa vào chi phí bán hàng chứ nhỉ?

 

[huonganh]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Cho vào chi phí bán hàng bạn nhé!!

 

[Sẻ con]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Công ty em cũng tương tự vừa sx vừa thương mại, cũng nhập khẩu hàng và lắp ráp, ngoài ra còn thi công nhiều phần công việc khác, như vậy cho cp này vào 641 là không ổn phải không ạ.Em thuê một đội nhân công ngoài, khi trả lương vì không muốn quỹ lương tăng em cho vào nhân công trực tiếp
N1542/C111 có đúng không ạ, có phải đưa qua 334 khôgn ?

 

[cattien]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Công ty em cũng tương tự vừa sx vừa thương mại, cũng nhập khẩu hàng và lắp ráp, ngoài ra còn thi công nhiều phần công việc khác, như vậy cho cp này vào 641 là không ổn phải không ạ.Em thuê một đội nhân công ngoài, khi trả lương vì không muốn quỹ lương tăng em cho vào nhân công trực tiếp
N1542/C111 có đúng không ạ, có phải đưa qua 334 khôgn ?

Nếu cty của bạn cái phần lắp ráp đó ko quá phức tạp thì xem là chi phí bán hàng, còn chi phí lắp đặt, chạy thử quá cao và phức tạp thì hạhc toán như là DN sản xuất, khi đó cái hàng của bạn đc xem là NVL thôi (nhiều máy móc phần lắp đặt tốn rất nhiều công, thêm các vật liệu, vật tư phụ nữa)
Nếu bạn thuê đội nhân công ngoài thì bạn phải lấy hđơn đầu vào hoặc nộp 10% cho đội đó thì khi đó mới được tính là chi phí hợp lý. Nếu bạn xem đội đó như là công nhân thời vụ dưới 3 tháng của cty bạn thì phải làm hđlđ và đăng ký lao động, bạn phải đưa qua 334

 

[Sẻ con]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Nếu bạn thuê đội nhân công ngoài thì bạn phải lấy hđơn đầu vào hoặc nộp 10% cho đội đó thì khi đó mới được tính là chi phí hợp lý. Nếu bạn xem đội đó như là công nhân thời vụ dưới 3 tháng của cty bạn thì phải làm hđlđ và đăng ký lao động, bạn phải đưa qua 334

Công ty em vừa thiết kế vừa thi công nội thất ,cho nên những cp thuê người vẽ ảnh 3D, thuê người lắp ráp , dọn vệ sinh công trường là rất nhiều , chị kế toán cũ thường làm HĐGK mẫu 08-LĐTL với đội trưởng đại diện ( đồng thời làm cả mẫu 07-LĐTL ( ghi danh sách cn và số cmtnd), tiền thuê mỗi lần , mỗi người khoản 450k, chị ấy không hạch toán qua tk 334 mà ht N1542(cpnhân công trực tiếp )/C331 , khi trả tiền N331/C111.Cho em hỏi làm như vậy có đúng không ?gấp quá rồi mong anh chị giúp đỡ

 

[cattien]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Công ty em vừa thiết kế vừa thi công nội thất ,cho nên những cp thuê người vẽ ảnh 3D, thuê người lắp ráp , dọn vệ sinh công trường là rất nhiều , chị kế toán cũ thường làm HĐGK mẫu 08-LĐTL với đội trưởng đại diện ( đồng thời làm cả mẫu 07-LĐTL ( ghi danh sách cn và số cmtnd), tiền thuê mỗi lần , mỗi người khoản 450k, chị ấy không hạch toán qua tk 334 mà ht N1542(cpnhân công trực tiếp )/C331 , khi trả tiền N331/C111.Cho em hỏi làm như vậy có đúng không ?gấp quá rồi mong anh chị giúp đỡ

Nếu HĐGK đội trưởng ký mà trong đó gồm nhiều lao động, mỗi làn 1 LĐ nhận 450.000, vậy thì hđồng đó phải có giá trị >500.000 thì phải nộp thuế TNCN 10% đối với thu nhập ko thường xuyên. Nếu ko nộp thuế này thì sẽ ko đc đưa vào CP hợp lý
Nếu HĐGK với từng người lao động mà mỗi người 1 lần nhận 450.000 thì OK rồi, ko sao cả

 

[Sẻ con]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Nếu HĐGK đội trưởng ký mà trong đó gồm nhiều lao động, mỗi làn 1 LĐ nhận 450.000, vậy thì hđồng đó phải có giá trị >500.000 thì phải nộp thuế TNCN 10% đối với thu nhập ko thường xuyên. Nếu ko nộp thuế này thì sẽ ko đc đưa vào CP hợp lý
Nếu HĐGK với từng người lao động mà mỗi người 1 lần nhận 450.000 thì OK rồi, ko sao cả

Vậy khi giao khoán cho từng người như vậy thì dùng mẫ 08-LĐTL đúng không ạ và hạch toán trực tiếp vào cp N1542/C111 có được không ( ý em không muốn làm quỹ lương tăng mà )?

 

[tranthuy21]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Cho em hỏi nếu em dùng quyết định 48 có phải đăng ký gì không?

 

[cattien]

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa?

Vậy khi giao khoán cho từng người như vậy thì dùng mẫ 08-LĐTL đúng không ạ và hạch toán trực tiếp vào cp N1542/C111 có được không ( ý em không muốn làm quỹ lương tăng mà )?

Bạn hạch toán thẳng vào TK 154 ko qua 334 nhé vì là HĐồng giao khoán, ko phải là nhân viên cty nên ko qua 334