Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

[nhanbaby88]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

hnay phải trả lời mà vẫn chưa có quyết định, chán

 

[lolem08]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Công ty gần nhất m nghỉ cách đây 4 tháng , lý do nghỉ cũng một phần do lương không tương xứng với công việc mình làm. Trước khi đưa đơn nghỉ việc mcó đưa đề nghị được tăng lương. Sếp ông thì ok liền, nhưng sếp bà thì nâng lên đặt xuống kiểu như mua rau ngoài chợ với lý do là : nếu trả lương theo đề nghị của mình sẽ phá vỡ mặt bằng chung của công ty. Và cuối cùng thì bơ đề nghị đó của mình. 2 tháng sau mình đưa đơn đề nghị nghỉ việc. Sếp nhận đơn và hôm sau có cuộc họp khẩn cấp. Sau khi nghe sếp ca một bài thuyết giáo về sự trung thành , hết lòng vì công việc...những đức tính cần có của người làm kế toán, quản lý, sếp đồng ý sẽ tăng lương cho mình và đồng ý để mình thực hiện một vài đề xuất về cách làm việc ( kiểu như bên kiểm toán và tổng công ty ko được tự động áp đặt công việc cũng như nhân sự của phòng m nếu chưa thông qua ý kiến của mình....).
Mình không mất quá nhiều thời gian để suy nghĩ về đề nghị đó. Mình vẫn quyết định nghỉ sau đó. Hiện tại mình thấy rằng quyết định đó là rất sáng suốt. Mình có nhiều cơ hội trong công việc hơn ở môi trường mới này.
Sếp cũ có nói rằng mình là một đứa có voi đòi tiên. Thực ra thì mỗi người có một lập trường. Nếu khi mình đưa đề nghị tăng lương sếp ok ( mặc dù có thể mức tăng không được như mong muốn) mình cũng sẽ tiếp tục làm. Đến khi mình đưa đơn nghỉ việc sếp mới cuống lên và dỗ ngọt m bằng cách tăng lương và đáp ứng một vài yêu cầu mà mình đã đề xuất trước đó, nhưng vẫn ko giữ được mình. Đó là chiến thuật của nhà quản trị, đôi khi áp dụng không khéo thì rất dễ phản tác dụng. Tiền thì rất quan trọng ( quan trọng như vậy thì mới đề nghị tăng lương mà) nhưng tiền ko bao giờ là tất cả .

Một chút chia sẻ hi vọng bạn có quyết định sáng suốt.

 

[binh0985]

Re: Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Bé dễ xương ơi. Quyết định đi hay ở lại vậy nhỉ?

 

[dhthanh8x]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Nếu làm lâu năm ở Cty mà giám đốc không thực hiện chế độ lương (dù mình là người trong gia đình) thì nên xin nghỉ. Mình xin nghỉ mà Cty có ý định tăng lương để giữ chân mình, thì bạn phải suy nghĩ những vấn đề "nhạy cảm" sau:
1/ Nếu bạn ở lại làm với mức lương mới thị bạn đã tự đánh mất giá trị bản thân và lòng tự trọng của mình. Về phía giám đốc thì họ sẽ nghĩ rất nhiều về bạn như bạn là người: "được voi đòi tiên", "con người cơ hội" v.v... cho dù bạn đã làm việc đúng cái "Tâm" của mình. bạn sẽ chịu nổi áp lực này ko?
2/ Khi nhân viên muốn nghỉ việc mà Cty tăng lương để giữ chân bạn thì đây là "chiêu thức" cũ thường thấy trong các Cty để giữ chân với những người "có tài". Mình là kế toán thì tính kỹ đến mấy cũng "chào thua" Giám đốc Cty (vì chi phí tiền lương nắm rõ như "lòng bàn tay" của máy sếp, nếu bạn đòi cao thì thì họ cho bạn "ok" thôi việc mà không một lời hỏi thăm "tình nghĩa" bấy lâu nay!)

 

[huong son]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

hic hic mình bắt chước nộp đơn thôi việc thế là sếp kí luôn thế mới khổ chứ

 

[gearhob]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Mình thì không làm ngành kế toán, là một kỹ sư cơ khí.Mưc lương hiện tại 6 triệu.Tuy nhiên với nhưng gì mình đã thể hiện và làm cho công ty thì mức lương như vậy là thấp,đồng nghiệp đều công nhận như vậy. Vì vậy mình đã đi tìm việc ở một công ty khác vã đã xin đựoc, với múc lương mong muôn là 8tr , bây giờ mình đang chờ lịch đi khám sức khỏe ở công ty mới. Những thông tin và biểu hiện nghỉ việc của mình sếp cũng biết và cho 3 nhân viên cấp cao người Việt Nam (đay là công ty Hàn Quốc) ra thuyết phục mình ở lại, nói những bất lợi ,rủi do có thể gặp phải ở môi trừong làm việc mơi, và nói răng công ty sẽ tăng lương.Cách đây máy ngay minh đã viết đơn xin nghỉ việc đưa sếp, ngay lập tức sếp gọi mình vào nói chuyện trực tiếp.sau cuộc nói chuyện, sếp nói sẽ bàn bạc lai với công ty dể tăng luong cho mình,vì sếp quản lí mình cũng không có quyền trực tiếp về tăng lương hay không. Hai ngày sau sếp goi mình vào nói chuyện lại, Mức lương 8tr mình đưa ra hiện tại ở công ty chỉ có cấp quản lí là đạt được, sếp nói ''mặc dù rất muốn những người làm được việc, do sếp quản lí được hưởng lương xứng đáng nhưng. Công ty có quy đinh về mặt bằng chung của luơng.Nên chỉ co thể tang cho mình len 6,8tr ngay vào tháng tới đay. sau đó vao cuói năm khi đánh giá nâng lương toan công ty sẽ tăng cho minh 20% nữa sẽ lên mưc 8,2tr(nhưng phải đén cuoi nam nay mình mới đuọc mức này).Sắp tới công ty mình sẽ có một dây chuyền sản xuất và mình được sép cho sang đáy làm việc, sẽ co cơ hội đựoc học rất nhiều từ nhưng chuyên gia nước ngoài (sếp cho mình vài ngày suy nghĩ). Còn nếu đi công ty mà mình đựoc ngay 8tr thì mình sẽ fair ở trọ vì nó xa nhà mình. Nếu ở lại làm việc thi thông tin mình xin nghỉ đã lan chuyền khắp nhà máy, giờ ở lại thấy cũng kỳ kỳ. À, còn một công ty nữa- công ty này rất gần nhà minh(cách hơn 1Km-cty đang làm việc cách nhà mình 18km đi xe máy cung hơi mệt) cũng đã gọi mình đi làm, tuy nhiên công ty này chỉ trà mình lưong 6tr( nghĩa là thấp hơn lưong cty minh đang làm).Cả ba công ty này đều làm đúng chuyên ngành của mình.Mình cũng đang không biét tính sao.Các anh chị , các bạn trong diễn đàn tư vấn giúp mình với.

 

[huytu87]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Hjjj thế mới gọi là sếp chứ ! Mình cũng làm đơn xin thôi việc sếp bảo tăng lương và hỗ trợ học phí đi học nhưng mình nghỉ rùi xa nhà wa jo làm ở gần nhà thik hơn nhiều !......................

 

[Quytocdai85]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

 

[nhanbaby88]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Công ty gần nhất m nghỉ cách đây 4 tháng , lý do nghỉ cũng một phần do lương không tương xứng với công việc mình làm. Trước khi đưa đơn nghỉ việc mcó đưa đề nghị được tăng lương. Sếp ông thì ok liền, nhưng sếp bà thì nâng lên đặt xuống kiểu như mua rau ngoài chợ với lý do là : nếu trả lương theo đề nghị của mình sẽ phá vỡ mặt bằng chung của công ty. Và cuối cùng thì bơ đề nghị đó của mình. 2 tháng sau mình đưa đơn đề nghị nghỉ việc. Sếp nhận đơn và hôm sau có cuộc họp khẩn cấp. Sau khi nghe sếp ca một bài thuyết giáo về sự trung thành , hết lòng vì công việc...những đức tính cần có của người làm kế toán, quản lý, sếp đồng ý sẽ tăng lương cho mình và đồng ý để mình thực hiện một vài đề xuất về cách làm việc ( kiểu như bên kiểm toán và tổng công ty ko được tự động áp đặt công việc cũng như nhân sự của phòng m nếu chưa thông qua ý kiến của mình....).
Mình không mất quá nhiều thời gian để suy nghĩ về đề nghị đó. Mình vẫn quyết định nghỉ sau đó. Hiện tại mình thấy rằng quyết định đó là rất sáng suốt. Mình có nhiều cơ hội trong công việc hơn ở môi trường mới này.
Sếp cũ có nói rằng mình là một đứa có voi đòi tiên. Thực ra thì mỗi người có một lập trường. Nếu khi mình đưa đề nghị tăng lương sếp ok ( mặc dù có thể mức tăng không được như mong muốn) mình cũng sẽ tiếp tục làm. Đến khi mình đưa đơn nghỉ việc sếp mới cuống lên và dỗ ngọt m bằng cách tăng lương và đáp ứng một vài yêu cầu mà mình đã đề xuất trước đó, nhưng vẫn ko giữ được mình. Đó là chiến thuật của nhà quản trị, đôi khi áp dụng không khéo thì rất dễ phản tác dụng. Tiền thì rất quan trọng ( quan trọng như vậy thì mới đề nghị tăng lương mà) nhưng tiền ko bao giờ là tất cả .

Một chút chia sẻ hi vọng bạn có quyết định sáng suốt.

cảm ơn bạn vì lời chia sẻ, vì đây là công ty gia dình thôi, mình là người ngoài tuyển vào, những áp lực nếu mình ở lại thì ko có đâu, vì nói thật mình cũg hay bật gd lắm, chẳng ngại gì, cái gì đúng thì t hôi, chứ ko như mấy cô kế toán cùng công ty, tạm thời người ta muốn mình ở lại làm để bàn giao và hướng dẫn cô em gái họ làm, chẳng biết thế nào. vì công ty mình là thương mại hoạt động liên tục ko thể thiếu kế toán.hic

---------- Post added at 119 PM ---------- Previous post was at 113 PM ----------

hic hic mình bắt chước nộp đơn thôi việc thế là sếp kí luôn thế mới khổ chứ

hihi. khong sao bạn à. càng có cơ hội mới chứ sao

---------- Post added at 11:40 PM ---------- Previous post was at 119 PM ----------

Bé dễ xương ơi. Quyết định đi hay ở lại vậy nhỉ?

bé đang ở lại vì có muốn đi cũng pai sau 2 tháng nộp đơn mà,hihi

 

[nhanbaby88]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

sau 3thang nộp đơn, giờ mình cũng đã nghỉ. rơi vào tình trạng thất nghiệp.hihi. nhưng đi khỏi công ty sao chẳng thấy tiếc mà thấy tâm trạng thoải mái hơn mới lạ nhỉ.

 

[thanhngatb]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

oh thật là hay nha. mình tìm đỏ con mắt con chẳng tìm được công việc kế toán. theo anh chị em là sinh viên mới ra trường muốn tìm được công việc kế toán thì nên làm thế nào a? em thấy trên mạng người ta đăng tuyển toàn đòi kinh nghiệm k thôi a?mà sv vừa ra thì kinh nghiệm thì làm gì có a.anh chị nào có đèn vàng soi sáng thì mở chỉ đường em với. mở cho em cái lối nho nhỏ thôi cũng đc a.. em cám ơn rất nhju a

 

[khuctinhsy]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Thế thì cả nhà mình cùng nộp đơn xin thôi việc

 

[nhanbaby88]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

hi`.Đừng có theo, nhỡ dâu ko đc tăng lg. gd lại cho nghỉ hết, thất nghiệp nhiều, mình lại khó xin việc.hihi

 

[thu_hh]

nếu mà nộp đơn thôi việc mà được tăng lương thì ai cũng muốn. nhưng vấn đề là xin việc bây giờ rất khó. việc vớ vẩn thì đầy nhưng công việc phù hợp với mình thì khó. còn công ty đó làm ăn có tốt không đấy là điều quan trọng.

 

[nhanbaby88]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

uhm. thì cũng chính vì lý do môi trường và chế độ đãi ngộ không tốt nên mình mới quyết định nghỉ mà.hihi. nhưng ko biết xin việc có tốt hơn được không, nhưng dù sao cũng phải cố gắng, biết đâu thay đổi là tốt mà. ^^

 

[quangdung128]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

hi.lên mạng đọc bài của bạn post hay thật đấy. mình cũng đang chuẩn bị nghỉ công ty này.cũng không thấy tiếc. mà thấy may mắn.hj

 

[latieumy]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Đúng tâm trạng của mình lúc này. Mình cũng mới xin nghỉ việc cách đây 1 tuần, gia hạn cho sếp 2 tuần tìm người mới để mình bàn giao công việc. Mặc dù sếp muốn mình ở lại, một số anh chị kỹ thuật trong công ty luôn muốn mình từ bỏ ý định nghỉ việc, nhưng môi trường làm việc không thoải mái, nhân viên thì tỏ thái độ ra mặt (To tiếng, hách dịch...). Mình nghĩ quyết định nghỉ việc của mình là đúng. Đi cho lòng thanh thản...!!!

 

[nhanbaby88]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

hihi. cty mình cũg thế.,các anh kinh doanh cũng buồn, nhưng biết sao dc, họ vẫn ủng hộ quyết dịnh của mình, vì mọi người ai cũng chán , môi trường và cách quản lý của sếp. ra đi chỉ là sớm hay muộn vớit tất cả thôi. mình chỉ muốn thở nhẹ nhõm khi rời công ty

 

[lotus_0612]

Ðề: Nộp đơn xin thôi việc, lại đựơc tăng lương

Mình thì không làm ngành kế toán, là một kỹ sư cơ khí.Mưc lương hiện tại 6 triệu.Tuy nhiên với nhưng gì mình đã thể hiện và làm cho công ty thì mức lương như vậy là thấp,đồng nghiệp đều công nhận như vậy. Vì vậy mình đã đi tìm việc ở một công ty khác vã đã xin đựoc, với múc lương mong muôn là 8tr , bây giờ mình đang chờ lịch đi khám sức khỏe ở công ty mới. Những thông tin và biểu hiện nghỉ việc của mình sếp cũng biết và cho 3 nhân viên cấp cao người Việt Nam (đay là công ty Hàn Quốc) ra thuyết phục mình ở lại, nói những bất lợi ,rủi do có thể gặp phải ở môi trừong làm việc mơi, và nói răng công ty sẽ tăng lương.Cách đây máy ngay minh đã viết đơn xin nghỉ việc đưa sếp, ngay lập tức sếp gọi mình vào nói chuyện trực tiếp.sau cuộc nói chuyện, sếp nói sẽ bàn bạc lai với công ty dể tăng luong cho mình,vì sếp quản lí mình cũng không có quyền trực tiếp về tăng lương hay không. Hai ngày sau sếp goi mình vào nói chuyện lại, Mức lương 8tr mình đưa ra hiện tại ở công ty chỉ có cấp quản lí là đạt được, sếp nói ''mặc dù rất muốn những người làm được việc, do sếp quản lí được hưởng lương xứng đáng nhưng. Công ty có quy đinh về mặt bằng chung của luơng.Nên chỉ co thể tang cho mình len 6,8tr ngay vào tháng tới đay. sau đó vao cuói năm khi đánh giá nâng lương toan công ty sẽ tăng cho minh 20% nữa sẽ lên mưc 8,2tr(nhưng phải đén cuoi nam nay mình mới đuọc mức này).Sắp tới công ty mình sẽ có một dây chuyền sản xuất và mình được sép cho sang đáy làm việc, sẽ co cơ hội đựoc học rất nhiều từ nhưng chuyên gia nước ngoài (sếp cho mình vài ngày suy nghĩ). Còn nếu đi công ty mà mình đựoc ngay 8tr thì mình sẽ fair ở trọ vì nó xa nhà mình. Nếu ở lại làm việc thi thông tin mình xin nghỉ đã lan chuyền khắp nhà máy, giờ ở lại thấy cũng kỳ kỳ. À, còn một công ty nữa- công ty này rất gần nhà minh(cách hơn 1Km-cty đang làm việc cách nhà mình 18km đi xe máy cung hơi mệt) cũng đã gọi mình đi làm, tuy nhiên công ty này chỉ trà mình lưong 6tr( nghĩa là thấp hơn lưong cty minh đang làm).Cả ba công ty này đều làm đúng chuyên ngành của mình.Mình cũng đang không biét tính sao.Các anh chị , các bạn trong diễn đàn tư vấn giúp mình với.

Chào Anh. Em nghĩ là anh nên ở lại công ty cũ làm việc, phần vì anh đã làm ở đó rồi, đã quen với môi trường làm việc ở công ty, với lại cũng ở gần nhà anh. Lương của Anh cũng được tăng lên 6.8tr rồi, cuối năm được tăng 8.2 nữa. Còn công ty mới thì Anh được 8tr nhưng mà anh còn phải thuê nhà trọ, tốn rất nhiều chi phí nữa anh à. Em chưa có đi làm nên em nghĩ vậy thui ạ. Chúc anh tìm được quyết định phù hợp với mình )