
Bên mình bình thường kdoanh, sx 1 mặt hàng. Nhưng .......năm 2009 vừa rồi có nhận làm 1 công trình. GIờ mình muốn hỏi là. khi làm công trình đó, cty mình thuế lao động ngoài công ty. ko có hợp đồng . Vậy có được ko ? Chứng từ hạch toán lương những người đó là những gì? - Bảng thanh toán tiền lương có kí nhận của họ là được phải ko
Tiếp theo quan trọng hơn là mình muốn hỏi. Thuê lao động ngoài đương nhiên ko có MST thì ko sao đúng ko ? Và với những lao động này mình phải giữ lại 10% lương của họ để trả tiền thuế TNCN à??? ( lương toàn trên 500)
Vậy HT như nào? NỢ Tk 627../có Tk 334
Nowj Tk 334/ có Tk 111. 3335 ( phần thuế tncn giữ lại)
sau đó đóng cho nn : nợ Tk 3335/ có tk 111?
Như vậy đúng chưa? Và bên mình tới giờ vẫn chưa đóng khoản thuế tncn đó có sao ko?
Và nữa Lương nhân viên cty mình ko ai phải đóng thuế tncn, vậy vẫn phải làm quyết toán. Thì khi quyết toán mình có làm các lao động ngoài đã nói ở trên ko/
Mình thắc mắc quá nhiều , bài hơi dài. Mong các bạn bỏ chút thời gian giúp mình. Vì sắp hết hạn BCTC rồi!
Cảm ơn rất nhiều!