hạch toán giup e vs^^

[sunny_bydo]

1>phiếu chi tiền mặt: chi quỹ khen thưởng cho công nhân viên có thành tích công tác đột xuất 5.000?
2>phiếu chi TM: trả tiền khen thưởng thường xuyên cho CNV 10.000?
Hai n/vụ trên hạch toán có gi khác nhau??
3>chi tiền mặt trả tiền thuê văn phòng 1.600
(văn phong này có phải hạch toán vao tk642 hok?)\
>>.....thaks!!!!!!

 

[tranhaiha]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

theo hiểu biết của t thì nv1 và nv2 giống nhau là cùng chi tiền thưởng cho cnv nhưng khác là ở bản chất của chúng; khen thưởng đột xuất khi có đầy đủ chứng từ chứng minh như: quyết định khen thưởng, đề xuất khen thưởng, pc, ... thì được tính vào chi phí, còn chi khen thưởng thường xuyên thì dùng quỹ khen thưởng phúc lợi 353(3532)

định khoản:
1.a,quyết định chi khen thưởng đột xuất (làm thêm cho bạn hiểu):
Nợ TK 622,623,627,641,642/Có 334:....5 tr
b, chi tiền
Nợ 334/Có 111....... 5tr
2.kết chuyển nguồn từ quỹ KTPL
Nợ 3532/ Có 334 : 10 tr
b. chi trả
Nợ 334/có 111: .....10tr


3,Văn phòng dùng cho hoạt động nào thì tính vào chi phí hoạt động đó:
Nợ 627,641,642/ Có 111 :....1,6 tr

 

[sunny_bydo]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

theo hiểu biết của t thì nv1 và nv2 giống nhau là cùng chi tiền thưởng cho cnv nhưng khác là ở bản chất của chúng; khen thưởng đột xuất khi có đầy đủ chứng từ chứng minh như: quyết định khen thưởng, đề xuất khen thưởng, pc, ... thì được tính vào chi phí, còn chi khen thưởng thường xuyên thì dùng quỹ khen thưởng phúc lợi 353(3532)

định khoản:
1.a,quyết định chi khen thưởng đột xuất (làm thêm cho bạn hiểu):
Nợ TK 622,623,627,641,642/Có 334:....5 tr
b, chi tiền
Nợ 334/Có 111....... 5tr
2.kết chuyển nguồn từ quỹ KTPL
Nợ 3532/ Có 334 : 10 tr
b. chi trả
Nợ 334/có 111: .....10tr


3,Văn phòng dùng cho hoạt động nào thì tính vào chi phí hoạt động đó:
Nợ 627,641,642/ Có 111 :....1,6 tr

Minh chưa hiểu nvụ 1 chi Quỹ mak sao hok hạch toán vào tk 353 và ở đây là chi không thường xuyên sao hok hạch toán vào tk811 bạn nhj?>"<

 

[hungkt90.qn]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

Theo mình nghí bạn Ha làm đúng. Vì TK 811 là chi phí thuộc diện không thường xuyên và nếu bạn dùng 811 thì cơ quan thuế sẽ làm khó bạn. Bạn thấy học là một chuyện nhưng làm là chuyện khác tốt nhất nên đưa vào 627,641,642 thì hơn
Nợ 627,641,642
Có 334
Kết chuyển nợ 334 có 353

 

[tranhaiha]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

Minh chưa hiểu nvụ 1 chi Quỹ mak sao hok hạch toán vào tk 353 và ở đây là chi không thường xuyên sao hok hạch toán vào tk811 bạn nhj?>"<

Bản chất của TK 811 là các chi phí Ko thường xuyên nhưng mang tính chất là các khoản thiệt hại, đền bù, bị phạt (phạt thuế nộp chậm, phạt trả chậm so với hợp đồng)

 

[vuonghien92]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

các bạn đọc kỹ lại đề cho là chi quỹ khen thưởng cho cnv có thành tích công tác đột xuất mà,nên t nghĩ đề ghi rõ là chi quỹ thì cứ hạch toán vào quĩ chứ nhỉ?

 

[sunny_bydo]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

các bạn đọc kỹ lại đề cho là chi quỹ khen thưởng cho cnv có thành tích công tác đột xuất mà,nên t nghĩ đề ghi rõ là chi quỹ thì cứ hạch toán vào quĩ chứ nhỉ?

vay 2n/vụ hach toán quy~ khen thưởng hay sao ban?

 

[tram911]

Ðề: hạch toán giup e vs^^

Mình nghĩ bạn thái hà nói đúng , ko nên đưa vào 811

---------- Post added at 025 ---------- Previous post was at 020 ----------

ùh, ko đọc kỹ chữ : Chi quỹ khen thưởng đột xuất ", có lẽ bạn sunny nên nói rõ về nv1 " khen thưởng đột xuất ", tiền khen thưởng này có lấy từ quỹ khen thưởng ko ?
Mình nghĩ công ty bãn có quỹ khen thưởng thì khen thường xuyên hay đột xuất cũng lấy từ quỹ khen thưởng ra cả. Chứ lập quỹ khen thưởng làm gì rồi chi đột xuất lấy tiền chỗ khác chi. Tiền nào cũng có kế hoạch chi hết rồi mà