Bạn là một nhân viên mới ở một công ty lớn? Bạn là sinh viên mới ra trường vừa được tuyển vào một công ty đa quốc gia, còn lạ lẫm với môi trường doanh nghiệp?
Bạn nên hành xử thế nào cho phù hợp với nền văn hóa công ty, hòa đồng với mọi người xung quanh và nhận được sự trợ giúp của mọi người? Chúng tôi hy vọng những gợi ý nhỏ sau đây sẽ giúp bạn thành công trong môi trường mới:
Tìm hiểu hoạt động của doanh nghiệp và văn hóa công ty
Bạn cần dành thời gian tìm hiểu hoạt động của công ty, các đặc trưng của văn hóa công ty và làm quen với đồng nghiệp xung quanh. Chắc chắn rằng đồng nghiệp của bạn sẽ có những tính cách khác nhau, đến từ những vùng miền khác nhau và chịu sự ảnh hưởng của những nền tảng văn hóa khác nhau. Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp sẽ giúp bạn rất nhiều, nhất là khi bạn còn lạ nước lạ cái ở một doanh nghiệp lớn có nhiều mối quan hệ công việc đan xen với nhau. Bạn có thể tìm hiểu thông qua các ấn phẩm giới thiệu về công ty, báo chí, internet hay từ các nhân viên đã làm việc lâu dài trong công ty.
Nắm bắt phương thức quản lý của sếp
Sếp của bạn là người làm việc trực tiếp với bạn, là người định hướng cho bạn trong công việc và có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Vì vậy bạn cần hiểu được phong cách quản lý của sếp, tìm ra phương thức làm việc phù hợp nhất để giúp bạn phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Cởi mở và thân thiện
Bạn đừng tỏ ra xa cách khi người khác muốn giao tiếp với bạn. Bạn nên cởi mở, nhưng đừng vì thế mà nói về mình quá sớm vào những ngày đầu tiên. Nếu gặp khó khăn, bạn đừng ngại nhờ các đồng nghiệp khác giúp đỡ – vì phần lớn mọi người sẽ sẵn sàng cho bạn lời khuyên và trợ giúp khi bạn gặp khó khăn.
Khiêm tốn và học hỏi từ đồng nghiệp
Dù bạn có những thành tích nổi bật như thế nào đi nữa, bạn nên khiêm tốn và đừng tỏ ra mình giỏi trước người khác. Phần lớn mọi người thích giúp đỡ cho người mới vào làm, đặc biệt nếu bạn thích học hỏi và lắng nghe lời khuyên của họ.
Trung thực là vàng
Bạn đừng ngại khi mình phạm lỗi vào những ngày đầu làm việc, vì không ai bắt bạn phải hoàn hảo ngay từ lúc đầu. Nếu phạm lỗi, hãy thành thật nhận đó là trách nhiệm của mình và đừng cố tìm lý do để đổ lỗi. Điều quan trọng là bạn sẽ tìm ra giải pháp để khắc phục lỗi lầm đã xảy ra.
Theo Vietnamworks
Bạn nên hành xử thế nào cho phù hợp với nền văn hóa công ty, hòa đồng với mọi người xung quanh và nhận được sự trợ giúp của mọi người? Chúng tôi hy vọng những gợi ý nhỏ sau đây sẽ giúp bạn thành công trong môi trường mới:
Tìm hiểu hoạt động của doanh nghiệp và văn hóa công ty
Bạn cần dành thời gian tìm hiểu hoạt động của công ty, các đặc trưng của văn hóa công ty và làm quen với đồng nghiệp xung quanh. Chắc chắn rằng đồng nghiệp của bạn sẽ có những tính cách khác nhau, đến từ những vùng miền khác nhau và chịu sự ảnh hưởng của những nền tảng văn hóa khác nhau. Thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp sẽ giúp bạn rất nhiều, nhất là khi bạn còn lạ nước lạ cái ở một doanh nghiệp lớn có nhiều mối quan hệ công việc đan xen với nhau. Bạn có thể tìm hiểu thông qua các ấn phẩm giới thiệu về công ty, báo chí, internet hay từ các nhân viên đã làm việc lâu dài trong công ty.
Nắm bắt phương thức quản lý của sếp
Sếp của bạn là người làm việc trực tiếp với bạn, là người định hướng cho bạn trong công việc và có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp của bạn. Vì vậy bạn cần hiểu được phong cách quản lý của sếp, tìm ra phương thức làm việc phù hợp nhất để giúp bạn phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Cởi mở và thân thiện
Bạn đừng tỏ ra xa cách khi người khác muốn giao tiếp với bạn. Bạn nên cởi mở, nhưng đừng vì thế mà nói về mình quá sớm vào những ngày đầu tiên. Nếu gặp khó khăn, bạn đừng ngại nhờ các đồng nghiệp khác giúp đỡ – vì phần lớn mọi người sẽ sẵn sàng cho bạn lời khuyên và trợ giúp khi bạn gặp khó khăn.
Khiêm tốn và học hỏi từ đồng nghiệp
Dù bạn có những thành tích nổi bật như thế nào đi nữa, bạn nên khiêm tốn và đừng tỏ ra mình giỏi trước người khác. Phần lớn mọi người thích giúp đỡ cho người mới vào làm, đặc biệt nếu bạn thích học hỏi và lắng nghe lời khuyên của họ.
Trung thực là vàng
Bạn đừng ngại khi mình phạm lỗi vào những ngày đầu làm việc, vì không ai bắt bạn phải hoàn hảo ngay từ lúc đầu. Nếu phạm lỗi, hãy thành thật nhận đó là trách nhiệm của mình và đừng cố tìm lý do để đổ lỗi. Điều quan trọng là bạn sẽ tìm ra giải pháp để khắc phục lỗi lầm đã xảy ra.
Theo Vietnamworks
