Xin chào các lão lão đi trước!
chủ đề của em hôm nay cũng khá phổ biến:những sv nhà kế mới tốt nghiệp ra trường làm chi mô?
Các bậc phụ huynh thì đương nhiên bảo :nó học Kế toán ra trường thì làm kế toán chứ sao!
Nhưng ai biết đâu bên cạnh những người may mắn còn có vô khối những khó khăn mà một số dân gặp phải.
Dân A cho biết :ra trường em đã tham gia thi tuyển nhiều chỗ nhưng họ toàn yêu cầu kinh nghiêm thôi.Làm thêm? tụi em đi học thì ai tin mà cho làm chứ.Thế là em phải lao vào làm tạm mấy công việc trái nghành.Khổ wa.
Dân B:em may mắn hơn 1 xíu,ra trường em xin vào làm cho 1 công ty TNHH quy mô nhỏ nhưng lương thấp và lại làm tổng hợp nhiều việc lắm.......em muốn tìm 1 dn khác tốt hơn,nhưng!!!!!!
Nhà tuyển dụng thì sao ?
Họ yêu cầu nhiều quá:kinh nghiệm,bằng cấp........đủ thứ mà dân mới ra thì đâu có .
Một số nhà tuyển dụng thì :Mấy đứa mới tốt nghiệp mình nhận được một thời gian đào tạo bao nhiêu công sức làm tốt rồi thì lại ra đi.Vậy họ quyết định không tuyển những sv mới nữa.
Nhưng họ có biết rằng:Tại sao nhân viên của mình lại ra đi?Phải chăng môi trường làm việc tại công ty không phù hợp,sự đãi ngộ với nhân viên ra sao,hay mức lương thử việc vẫn theo nhân viên đó mãi.
Cũng vì nhiều lý do khác nữa mà dân nhà kế phải bỏ nhà kế này ra đi .Thật khổ.
Những thần dân khác có ý kiến gì ko?
chủ đề của em hôm nay cũng khá phổ biến:những sv nhà kế mới tốt nghiệp ra trường làm chi mô?
Các bậc phụ huynh thì đương nhiên bảo :nó học Kế toán ra trường thì làm kế toán chứ sao!
Nhưng ai biết đâu bên cạnh những người may mắn còn có vô khối những khó khăn mà một số dân gặp phải.
Dân A cho biết :ra trường em đã tham gia thi tuyển nhiều chỗ nhưng họ toàn yêu cầu kinh nghiêm thôi.Làm thêm? tụi em đi học thì ai tin mà cho làm chứ.Thế là em phải lao vào làm tạm mấy công việc trái nghành.Khổ wa.
Dân B:em may mắn hơn 1 xíu,ra trường em xin vào làm cho 1 công ty TNHH quy mô nhỏ nhưng lương thấp và lại làm tổng hợp nhiều việc lắm.......em muốn tìm 1 dn khác tốt hơn,nhưng!!!!!!
Nhà tuyển dụng thì sao ?
Họ yêu cầu nhiều quá:kinh nghiệm,bằng cấp........đủ thứ mà dân mới ra thì đâu có .
Một số nhà tuyển dụng thì :Mấy đứa mới tốt nghiệp mình nhận được một thời gian đào tạo bao nhiêu công sức làm tốt rồi thì lại ra đi.Vậy họ quyết định không tuyển những sv mới nữa.
Nhưng họ có biết rằng:Tại sao nhân viên của mình lại ra đi?Phải chăng môi trường làm việc tại công ty không phù hợp,sự đãi ngộ với nhân viên ra sao,hay mức lương thử việc vẫn theo nhân viên đó mãi.
Cũng vì nhiều lý do khác nữa mà dân nhà kế phải bỏ nhà kế này ra đi .Thật khổ.
Những thần dân khác có ý kiến gì ko?
Sửa lần cuối:
