Các trang web việc làm bao giờ cũng có sẵn một kho dữ liệu bao gồm hồ sơ xin việc của rất nhiều ứng viên. Để có được kho dữ liệu đạt chất lượng tốt, công việc đầu tiên và rất quan trọng là các chuyên viên tuyển dụng phải chọn lọc những hồ sơ đạt yêu cầu. Với kinh nghiệm của mình, các chuyên gia tư vấn của Vietnamworks.com khuyên các ứng viên khi tạo hồ sơ trên website nên lưu ý một số điều sau:
1. Không lỗi chính tả
Cho dù bạn có nhiều kinh nghiệm, chứng minh được năng lực qua nhiều vị trí công việc trước đây nhưng nếu hồ sơ có quá nhiều lỗi chính tả, các chuyên viên tuyển dụng cũng không thể chọn hồ sơ của bạn đưa vào kho dữ liệu được. Vậy, trước khi gửi hồ sơ, bạn nên cẩn thận in ra hoặc phóng to và đọc thật kỹ để bảo đảm không còn lỗi chính tả nào.
2. Nhấn mạnh ưu điểm
Làm thế nào để hồ sơ của bạn nổi bật trước nhiều hồ sơ khác? Lời khuyên dành cho bạn là nêu cụ thể chức danh, nhiệm vụ chính và những thành quả bạn đã làm được trong các công việc trước đây. Bạn cũng cần chú ý nêu những kinh nghiệm làm việc theo thứ tự từ gần đến xa về mặt thời gian.
3. Điều chỉnh thiếu sót
Sau khi hoàn tất khâu tạo hồ sơ và gửi đi, thông thường, khoảng 2 ngày sau bạn sẽ nhận được e-mail thông báo hồ sơ của bạn có được chấp nhận hay không; đồng nghĩa với việc hồ sơ có được đưa vào kho dữ liệu của website hay không. Nếu không, các chuyên viên tuyển dụng cũng sẽ chỉ ra cho bạn biết tại sao hồ sơ của bạn chưa được chấp nhận và bạn nên điều chỉnh những điểm nào trên hồ sơ.
4. Cập nhật thông tin thường xuyên
Thỉnh thoảng, bạn sẽ nhận được e-mail nhắc nhở nên cập nhật thông tin cho hồ sơ trực tuyến của mình. Có thể đó là lúc website được nâng cấp và bạn nên cập nhật thêm thông tin để làm mới hồ sơ của mình và tăng cơ hội tiếp cận các nhà tuyển dụng tương lai.
(Nguồn : www.nld.com.vn )
1. Không lỗi chính tả
Cho dù bạn có nhiều kinh nghiệm, chứng minh được năng lực qua nhiều vị trí công việc trước đây nhưng nếu hồ sơ có quá nhiều lỗi chính tả, các chuyên viên tuyển dụng cũng không thể chọn hồ sơ của bạn đưa vào kho dữ liệu được. Vậy, trước khi gửi hồ sơ, bạn nên cẩn thận in ra hoặc phóng to và đọc thật kỹ để bảo đảm không còn lỗi chính tả nào.
2. Nhấn mạnh ưu điểm
Làm thế nào để hồ sơ của bạn nổi bật trước nhiều hồ sơ khác? Lời khuyên dành cho bạn là nêu cụ thể chức danh, nhiệm vụ chính và những thành quả bạn đã làm được trong các công việc trước đây. Bạn cũng cần chú ý nêu những kinh nghiệm làm việc theo thứ tự từ gần đến xa về mặt thời gian.
3. Điều chỉnh thiếu sót
Sau khi hoàn tất khâu tạo hồ sơ và gửi đi, thông thường, khoảng 2 ngày sau bạn sẽ nhận được e-mail thông báo hồ sơ của bạn có được chấp nhận hay không; đồng nghĩa với việc hồ sơ có được đưa vào kho dữ liệu của website hay không. Nếu không, các chuyên viên tuyển dụng cũng sẽ chỉ ra cho bạn biết tại sao hồ sơ của bạn chưa được chấp nhận và bạn nên điều chỉnh những điểm nào trên hồ sơ.
4. Cập nhật thông tin thường xuyên
Thỉnh thoảng, bạn sẽ nhận được e-mail nhắc nhở nên cập nhật thông tin cho hồ sơ trực tuyến của mình. Có thể đó là lúc website được nâng cấp và bạn nên cập nhật thêm thông tin để làm mới hồ sơ của mình và tăng cơ hội tiếp cận các nhà tuyển dụng tương lai.
(Nguồn : www.nld.com.vn )
