Kết quả tìm kiếm

Thanks bac nhiều

Em ký hợp đồng lại hồi tháng 6 năm rồi và hợp đồng lao đông của em là 2 năm, thời gian em làm ở công ty đến hiện tại là 2 năm 3 tháng. Cho em hỏi là 12 ngày phép e có được hưởng lương ko? Vì trong năm 12 ngày em ko đc nghỉ, và được nghỉ dồn trong tết. Em có hỏi họ nó nếu giả sử tháng này mà ko...

Thanks bác ngaymayman. Xin hỏi còn bác nào có ý kiến khác nữa không? Cho mình hỏi là có văn bản quy định cho trường hợp này không? Nếu có các bác gửi link cho em xem với.

Kính gửi các bác Tết vừa rồi công ty em nghỉ từ ngày 28/01/2016 đến ngày 18/02 đi làm lại. Và làm đến hết tháng 2 này thì mọi người công ty em được tối đa là 11 ngày công. Lương của em là 3trieu. Và trong 1 năm 12 ngày phép e ko được nghỉ, nếu nghỉ thì trừ lương bình thường. Còn 12 ngày phép là...