Kết quả tìm kiếm

em được sếp giao phải làm bảng lương theo lương tháng . Nghĩa là ăn lương theo tháng chứ không ăn theo ngày . Trong tháng được nghỉ 1 ngày phép nhưng vẫn tính công . Cac khoản trích theo lương theo luật hiện hành . Ai có thì cho em xin với .