Kết quả tìm kiếm

  1. M

    Qui định về thăm hỏi,hiếu kỷ trong TULĐTT

    Ðề: Qui định về thăm hỏi,hiếu kỷ trong TULĐTT Mình vừa được bên Liên đoàn lao động hướng dẫn thế này các pác ơi!2% nộp KPCĐ dựa trên quỹ tiền lương, tiền công và phụ cấp phải trả cho người lao động (kể cả lao động hợp đồng).Đó là số tiền người lao động thực nhận đó các pác.Theo vậy,mình phải...
  2. M

    Thưởng và thưởng mang tính chất lương!

    Mình đọc ở Thông tư 134 có nội dung thế này: " Các khoản tiền thưởng mang tính chất tiền lương và được ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể thì được tính vào chi phí" Vậy tiền thường lễ 30-4,1-5,8-3 cty mình có được đưa vào chi phí hợp lý ko?Tiền thưởng này có mang tính...
  3. M

    Về tài khoản 641 và 6421

    Ðề: Về tài khoản 641 và 6421 là vì cty mình sử dụng quyết toán theo Quyết định 48 rồi.Mà QĐ 48 thì làm gì có TK 641.mà kỳ quyết toán 2007 vừa rồi lại có TK 641 cơ!Có rắc rối gì ko?
  4. M

    Qui định về thăm hỏi,hiếu kỷ trong TULĐTT

    pà con ơi!cho mình hỏi với!Qui định về thăm hỏi,hiếu hỷ trong Thỏa ước lao động tập thể lấy từ 1% kinh phí công đoàn để lại ở đơn vị để chi hả pà con?Giả sử chi hơn 1% giữ lại đó,có được công đoàn cấp trên cấp thêm để chi ko?Mọi người ai đã xây dựng qua bản TULĐTT chỉ mình với nha! 1% chi này...
  5. M

    phụ cấp công tác

    Ðề: phụ cấp công tác Lưu ý bạn chút nha!Theo qui định,khi xây dựng HTTBL,nếu bạn có xây dựng mức phụ cấp lưu động thì bạn ko được đưa vào công tác phí nữa nha!Nếu công tác phí này có ghi trong hợp đồng lao động hay thảo ước lao động tập thể thì được đưa vào CP hợp lý. Công tác phí được đưa vào...
  6. M

    Về tài khoản 641 và 6421

    Mấy bác ơi!Mình mới bắt đầu đụng đến định khoản kế toán khi đi làm.Mình thấy ở Quyết định 48-dành cho DN vừa và nhỏ có nói là việc bổ sung hay sửa đổi TK cấp 1,cấp 2 trong HTTK kế toán phải được sự chấp thuận bằng văn bản của Bộ tài chính.Ở đây mình thấy ko có TK 641 mà chỉ có TK 6421.Vậy cty...
  7. M

    Hàng về hóa đơn chưa về

    Mấy bác ơi!Cho mình hỏi chút nha!cái vụ hàng về mà hóa đơn chưa về thì mình đã có nghe nói.Cty mình sử dụng phần mềm,hàng mua chịu,lâu lâu mới trả 1 lần.và do nàh cung cấp quen biết nên khi nhập hàng theo giá tạm tính thì mình nhập đúng giá.Vậy phần tiền thuế 1331 mình để trống đó.Chỉ hạch...
  8. M

    cho em hỏi về lương, BHXH - BHYT ???

    Ðề: cho em hỏi về lương, BHXH - BHYT ??? Theo Điều 2 khoản 1 của Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 12/07/2006 thì người lao động tham gia BHXH bắt buộc trong đó gồm có:Người làm việc theo hợp động lao động ko xá định thời hạn,hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; Như vậy,nếu lao...
  9. M

    Người lao động không thích làm BHXH

    Ðề: Người lao động không thích làm BHXH Bạn có thể xem Điều 2 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính Phủ hướng dẫn 1 số điều về BHXH bắt buộc cho người lao động.BHXH là có lợi cho người lao động.Nếu người lao động được mua BHXH rồi thì mới ko cần mua nữa.Nếu ko,bạn có thể...
  10. M

    Thang Lương Bảng Lương

    Ðề: Thang Lương Bảng Lương Nhà nước qui định mức lương tối thiểu và hệ số lương để tránh việc DN chi trả lương cho Nviên thấp quá.và việc xây dựng hệ số lương là để tránh việc DN ko hoặc ít tăng lương cho nhân viên.Để tránh việc cty mình phải xây dựng lại HTTBL hoài(vì Nhà nước đổi thì mình lại...
  11. M

    Cách làm thủ tục chia lời ở Cty TNHH

    :thumbdown:Mấy bác ơi cho mình hỏi chút!Thủ tục chia lời ở Công ty TNHH có từ 2 thành viên trở lên gồm những bước gì vậy các pác?Vì sếp mình muốn biết lợi nhuận cuối năm nếu được chia cho các thành viên góp vốn trong cty thì phải làm sao?Chia lời theo tỷ lệ vốn góp?Còn quỹ giữ lại cty là theo...
  12. M

    Chi phí trang phục cho người lao động

    Mọi người ơi!Cho mình hỏi chút nha:Thông tư 134 có đề cập đến Chi Phí trang phục cho 1 lao động/năm là 1000.000 đồng.Vậy mình chi ra 1 lần hay sao hả các pác?Chứng từ thế nào?Chỉ cần có phiếu chi và danh sách có chữ ký của nhân viên là được rồi phải ko?Bên E chỉ chi ảo thôi vì chi phí bên E ít...
  13. M

    Đăng ký Tình hình sử dụng lao động

    Ðề: Đăng ký Tình hình sử dụng lao động Người lao động phải trải qua quá trình thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động.Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc là 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao...
  14. M

    PHÂN BIỆT VỢ VÀ BỒ

    Ðề: PHÂN BIỆT VỢ VÀ BỒ Vợ tốt vậy và chu tất với chồng con thế mà sao mấy ông nam nhi lại ham của lạ rồi đến lúc đường cùng lại được vợ dang rộng vòng tay.Mấy ông đàn ông,nam nhi hãy biết thương vợ chút đi nha!
  15. M

    Thang bảng lương

    Ðề: Thang bảng lương Bạn có quyển Tài liệu Hướng dẫn Xây dựng hệ thống thang lương,bảng lương(mua ở bên chỗ Lao động đó bạn.Trong ấy hướng dẫn đầy đủ các thủ tục và biểu mẫu để làm thang bảng lương đó bạn.Bạn xem Công văn số 638 ấy. Mình lưu ý bạn chút nha(để tránh việc bạn nộp hệ thống...
Top