Kết quả tìm kiếm

  1. H

    Ai giúp e trường hợp này với, làm thế nào hợp lý nhất.

    Đơn vị mình có trường hợp về bảo hiểm xã hội như sau: - Cty mình có 1 đơn vị (xí nghiệp) hạch toán phụ thuộc và xí nghiệp phụ thuộc là đơn vị ký hợp đồng lao động với người LĐ (theo ủy quyền của GĐ cty) và có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bình thương, nhưng do hạch toán phụ thuộc nên...
  2. H

    giúp e trường hợp này với a?

    Đơn vị mình có trường hợp về bảo hiểm xã hội như sau: - Cty mình có 1 đơn vị (xí nghiệp) hạch toán phụ thuộc và xí nghiệp phụ thuộc là đơn vị ký hợp đồng lao động với người LĐ (theo ủy quyền của GĐ cty) và có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bình thương, nhưng do hạch toán phụ thuộc nên...
  3. H

    trường hợp bảo hiểm này xử lý thế nào, giúp mình với...

    Đơn vị mình có trường hợp về bảo hiểm xã hội như sau: - Cty mình có 1 đơn vị (xí nghiệp) hạch toán phụ thuộc và xí nghiệp phụ thuộc là đơn vị ký hợp đồng lao động với người LĐ (theo ủy quyền của GĐ cty) và có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động bình thương, nhưng do hạch toán phụ thuộc nên...
Top