Kết quả tìm kiếm

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa? Công ty em vừa thiết kế vừa thi công nội thất ,cho nên những cp thuê người vẽ ảnh 3D, thuê người lắp ráp , dọn vệ sinh công trường là rất nhiều , chị kế toán cũ thường làm HĐGK mẫu 08-LĐTL với đội trưởng đại diện ( đồng thời làm cả mẫu 07-LĐTL ( ghi danh...

Cho em hỏi phân biệt mẫu 07 và 08 - LĐTL khác nhau ntn, dùng trong trường hợp nào và ctỳ kèm theo là gì ?

Ðề: Hạch toán sao với những chi phí này? Em có chốn đau , oan chít :dance:,chi phí của cty em là thực đấy chứ , chỉ có điều các bác thuế mà đọc những dòng này thông cảm dùm cho em :too_sad:.Những cp thực này để chìu lòng các bác thuế thì phải làm giống cách các bác thuế đấy chứ , cho nên mới...

Ðề: Hạch toán sao với những chi phí này? trả cho người lao động ( những công nhân ấy ) bác bít rùi cứ hỏi:helpsmilie:

Ðề: Nhắn tin tìm chồng (chép trộm) . . " Đợi hoài chẳng thấy thằng chả đâu Làm mèo trong bụng lắm lo âu Chắc là thằng chả đang " bà" khác:kiss1::351: Nghĩ tới mèo đây muốn phát khùng:noikhung:

Ðề: Vẫn là chủ đề hợp lý hóa cp nhân công thuê ngoài? vẫn đề là em không xin lại được giấy xác nhận này , ctrình từ q1/07 bây giừo làm sao?

Ðề: Thanh toán cho hàng nhập khẩu bằng tiền mặt Mình làm với bên Trung quốc, vì là lần đầu làm về thương mại nhập khẩu nên không có kinh nghiệm , do tiến độ công trình nên cứ làm cho nhanh mà chưa kịp nghiên cứu , hơn nữa do nợ đọng vốn nên thời điểm nhập hàng cty không còn đủ tiền để chi ...

Ðề: Vẫn là chủ đề hợp lý hóa cp nhân công thuê ngoài? mình chỉ có CMT pho to có được chấp nhận không? Hơn nữa mình không tự tin lắm khi xử lý kiểu này mình sợ nếu thu nhập >500k sẽ vẫn phải nộp thuế nếu không sẽ bị loại cp này Nhưng làm HĐ thời vụ thì mình chỉ có CMT pho to không công chứng...

Ðề: QĐ48 - Chi phi lắp đặt hàng hóa? Công ty em cũng tương tự vừa sx vừa thương mại, cũng nhập khẩu hàng và lắp ráp, ngoài ra còn thi công nhiều phần công việc khác, như vậy cho cp này vào 641 là không ổn phải không ạ.Em thuê một đội nhân công ngoài, khi trả lương vì không muốn quỹ lương tăng...

Ðề: Thanh toán cho hàng nhập khẩu bằng tiền mặt nếu đã chót rồi thì phải làm sao đây?

Ðề: 1541 hay 156 ý mình hỏi là VD thuê cty A cung cấp và lắp đặt vách kinh cho công trình B , vậy khi họ xuất hóa đơn cho mình thì chi phí đó được coi là cp nghuyên vật liệu hay chi phí sx chung hay cho tất vào 632 luôn?

Ðề: Bội thu tiền mặt Đấy là luật cho các công ty nhớn, cty nhà nước, còn vd cty cổ phần xinh xinh thì vợ gđ có được làm KTT không?

Ðề: 1541 hay 156 Em chia TK 154 Thành 1541,1542 và 1547, nhưng em không hiểu khi mình khoán cho một thầu phụ nào đó có hóa đơn đầy đủ thì mình cho vào 1547 hay 1541?

Em mới làm về mảng này , xin cho em hỏi : Nếu công ty nhập hàng nội thất văn phòng : bàn ghế , tủ các loại từ tq về.Thue người lắp ráp, cùng với thi công nội thất cho toàn bộ văn phòng , xuất hóa đơn 1 lần tổng công trình. Em đang băn khoăn là như vậy hạch toán hàng nhập là 156 hay 1541( NVL)...

Ðề: Hạch toán cp sưã chưã văn phòng đi thuê Công ty em cũng sửa chưa văn phòng đi thuê, lát ghạch trang trí ,NVL(ghạch cát . . ) lag 30tr, nhân công thuê ngoài ( không có hóa đơn) là 2tr, vậy em hạch toán thế nào ạ , có được coi là tscđ không?

Ðề: THANH TOÁN CÔNG NỢ vậy cho em hỏi,vd ký hđkt t1/07=100tr bên cty em thuê cty A làm cv X, tư l1=20tr t1/07 , tư l2=50tr t2/07 , t3/07 kết thúc công trình, bàn giao , đến t10/07 bên em mới trả cho họ phần còn lại và họ xuất hóa đơn cho bên em , vậy hạch toán công nợ ntn?ghi nhận công nợ ở...

Ðề: Hạch toán lương ntn? Sao lại không có 154, lương của bộ phận thiết kế kiến trúc là những người trực tiếp làm ra sp, cty em dùng QĐ48, thì phải ghi N1542,1547/C334 chứ nhỉ?

Cho em hỏi , bên em hầu như các xếp đều tham gia trực tiếp vào quá trình sxkd ( tư vấn kiến trúc mà), như vậy lương của ct hđqt ( kiêm chủ nhiệm các ctrình),tp thiết kế và lương của nhân viên thiết kế ( KTS ,KS XD...)hạch toán chi tiết vào tk nào là chuẩn : 642,1547 or1542?

Ðề: ko ký HĐLĐ với Nhân viên??? Hợp đồng thử việc là ntn? chỉ có quyết định thử việc có được không?

Ðề: ko ký HĐLĐ với Nhân viên??? Hợp đồng thử việc là hđ tối đa mấy tháng, chỉ có quyết định thử việc có được không? VD trong 1 cty , do tình hình lđ, trong 5 tháng thử việc 3 cô kế toán, đến cô thứ 4 mới ưng ý và ký hđ có được không?