Kết quả tìm kiếm

Ðề: tiền đặt cọc thuê kho xưởng theo tui ko thể đưa vào kí quỹ kí cược được mà đầu tiên khi chuyển giao TSCD thì hạch toán Nợ 1388 Nợ 214 Có 211 Họ trả tiền trước thì ghi Nợ 111,112 Có 1388

Ðề: Chi phí được tính vào nguyên giá TSCD thực ra là thế này, khi mình mua tài sản thì vẫn hạch toán như bình thường Nợ 211 Nguyên giá tài sản cố định mua về Nợ 1331 (nếu có ) Có 111,112,131 Chi phí liên quan đến mua tài sản lại hạch toán thêm 1 bút toán nữa cho rõ ràng Nợ TK 211 ...

Ðề: giúp em hạch toán nghiệp vụ sau ạ dạ hạch toán như thế ko được ạ. Vì trước đó ko có nghiệp vụ bán hàng trả góp và trong đề cũng ko nói rõ số lượng SPA bán trả góp, giá thành sp thì tính theo bình quân gia quyền rồi nhưng ko đề cập đến số lượng nên ko thể hạch toán 2 bút toán như thế ạ...

Ðề: cách tính số dư cuối kì của tk 133 và 331 thắc mắc như zậy là hok đúng .TK 133 ko có dư bên có .HOk biết có phải hok nhưng theo tui hiểu ý của bạn anhgia16 là khi 133<333 thì mình vẫn hạch toán để kết chuyển hết phần thuế đầu vào, còn phần chênh lệch sẽ được hoàn thuế .

4/ Thu tiền trả góp của 1 khách hàng 2.500.000 đ bằng TM của số SP.A trong đó phần lãi do bán hàng trả góp được xác định là 125.000 đ. MÌnh có thể hạch toán là : Nợ TK 111 Có TK 511 Có TK331 Có TK 515 ko??? Vì SP A khi bán là có thuế nhưng nếu tính lãi trả góp thì phần doanh...

Ðề: Bí quyết trả lời phỏng vấn uiza, thanks pro nhiều lắm.Thực sự khi đi phỏng vấn thì em chỉ biết lặp đi lặp lại câu em sẽ cố gắng. Bi h biết thêm vài chiêu nữa. Thanks pro nhìu ::)

Ðề: 10 lỗi “chết người” khi phỏng vấn tớ cũng nghĩ là nên nói rằng : " em mong công ty đánh giá đúng năng lực và cho em một mức lương thoả đáng ". Sau khi họ bảo em cứ cho ra 1 con số thì nên nói là " theo em thì với năng lực của em, mức lương em sẽ có nếu được là .....( bao nhiêu đấy, hôm đi...

Ðề: 8 câu hỏi khó trong phỏng vấn thanks pro.đọc bài này rồi có tự tin thêm xíu khi IV :*

anh chị nào có mấu dự toán chi phí thì send giùm em với ạ. Em đang cần gấp lắm.Thanks nhìu nhìu

Ðề: Thang Lương Bảng Lương xin lỗi ạ,em ko hiểu bác muonten nguời lấy kái công thức lương = Lương cấp bậc * hệ số +50% lương chính ở đâu, chứ như cty em lương cơ bản có 650k thoai à, mà phụ cấp là 100k. chả hiểu ra làm sao .Cty em là tư nhân

hiện tại sếp của em có gửi cho em bản đánh giá năng lực công tác. E mới đi làm được 1 tháng nên ko biết phải có bản báo cáo kết quả công tác của cá nhân. Em làm tại bộ phận học vụ nên anh chị nào có mẫu báo cáo kết quả công tác của cá nhân thì có thể send cho em được không ạ ?? cám ơn rất nhiều!!