Kết quả tìm kiếm

Công ty mình kinh doanh lĩnh vực tư vấn thiết kế hệ thống, tư vấn đào tạo, tư vấn quản lý ...và sản xuất phần mềm. Tiền lương trả cho bộ phận kỹ sư vấn mình trả đều vào hàng tháng. Nhưng minh không biết phân bổ và hạch toán chi phí tiền lương này như thế nào cho phù hợp? có nghĩa là mỗi khi...

Ðề: Lãi tiền vay để trả cho TSCĐ cuối kỳ phải kết chuyển từ 635 sang 911 chứ.

tài khoản 155 là thành phẩm (la thành phẩm nhập kho) còn tài khoản 154 là chi phí sxkd dở dang, do đó nếu công trình hoàn thành rồi (hoàn thành bước công nghệ cuối cùng) thì cũng được xem như thành phẩm và do đó nó phải được "nhập kho" vì nó cũng là một sản phẩm, vì nó chưa bàn giao được nên...

Xây lắp cũng có thể kết chuyển sang TK155 vì trong trường hợp công trình đã hoàn thành trong kỳ nhưng chưa bàn giao được (vì thiếu thủ tục), khi nào bàn giao thì sẽ kết chuyển sang tk 632 ( chứ không thể cứ treo trên tk 154 dc).

bạn tìm đọc nghị định số 205/2004/NĐ-CP. những thứ bạn cần đều nẵm ở trong đấy cả. chúc một ngày tốt lành!

thanks cám ơn bạn meoms rất nhiều nhé, Đúng là "đi một ngày đàng học một sàng khôn"

Thank you Cám ơn Bạn NgocHP nhé! mình tìm được cái văn bản nói vế việc trích lập KPCĐ, BHXH, BHYT rồi ai chưa có thì tìm đọc văn bản này nhé : Thông tư liên tịch số 119 /2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN.

xin mọi người giúp đỡ mình hai vấn đề sau: 1 Mình đã xem nghị định 205 rồi nhưng vẫn chưa tìm thấy hệ số cấp bậc lương của người tốt nghiệp trung cấp nghề, cao đẳng và cử nhân kinh tế? những đối tượng này tra theo bảng lương nào? 2. khi trích BHXH,BHYT,KPCĐ thì chỉ trích % theo (Lương tối...

Cho mình hỏi mấy vấn đề sau? 1. Mình đang xây dựng quỹ lương, mình xem nghị định 205 rồi nhưng không biết là các đối tượng : Tốt nghiệp trung học nghề, cao đẳng, cử nhân kinh tế thì lấy theo bảng lương nào? 2. Khi trích BHXH và BHYT, KPCĐ thì chỉ trích theo tỉ lệ % so với (Lương tối thiểu *Hệ...