Kết quả tìm kiếm

Một người góp vốn vào công ty và là phó giám đốc cty. Hiện tại bên em đang dùng tài khoản cá nhân của người này để chạy quảng cáo. Vì vậy e làm hợp đồng giao khoán để hợp thức hoá chi phí chạy quảng cáo. Trên hợp đồng e có để tiền lương dưới 2tr, còn chi phí chạy quảng cáo thì ng dó sẽ đưa bảng...

Bên e có bán dc nhưng vì bên e là bên môi giới nên k ký hợp đồng trực tiếp và cũng k xuất hoá đơn trực tiếp cho khách. Mọi thủ tục là khách làm việc với bên chủ đầu tư là bên thuê tụi em ạ. Chứng minh thư thì có, giấy thoả thuận này là giấy về việc sẽ hổ trợ chi phí vé máy bay cho khách hả a?

Dạ họ có MST rồi nhưng tại cty e là bên môi giới nên hoa hồng của họ cũng cao lắm a. Có tháng đầu là lương dưới 2tr thôi còn mấy tháng sau có thêm tiền hoa hồng nên hơn 108tr/năm rồi nen k làm cam kết o2 cho họ dc

Công ty e là công ty bên môi giới bất động sản, nên có mua vé máy bay cho khách hàng để khách ra khảo sát địa điểm thi công xây dựng. Vậy để tính đó là chi phí hợp lý thì bên e cần những giấy tờ gì ạ. Hiện e có vé máy bay và hoá đơn rồi, chứng từ thanh toán qua ngân hàng cũng có. Ngoài những thủ...

Dạ. Nhưng lúc đó sếp e không biết nên chuyển tiền luôn 1 lần mà k tách ra làm 2 như a nói. Vậy giờ e sửa lại bảng lương thêm cột tạm ứng vô thì có dc chấp nhận k a nhỉ?

ứng lương của nhóm cá nhân thuê ngoài vẫn bị tính thuế 10% luôn hả a. Tính thuế này là cộng tiền lương trả của tháng đó vs số tiền tạm ứng rồi trừ 10% luôn hay sao a. Tại e là ktoan mới nen vấn đề về TNCN e rành lắm, mong a chỉ rõ giúp em với ạ.

Dạ, e hiểu rồi ạ, cảm ơn a rất nhiều về những kiến thức mà anh đã mang lại cho e:whs:

@Chat thoải mái a oi cho e hỏi chút là tháng đó nhân viên làm lương dưới 2tr thì k phải khấu trừ thuế TNCN, nhưng nếu tháng đó nhân viên ứng lương thì lương lại lên hơn 2tr, vậy thì có khấu trừ thuế TNCN k a nhỉ?

Dạ e cảm ơn anh.

A có biết những khoản phụ cấp nào dược loại ra k ạ, chỉ giúp e với ạ. e cảm ơn anh trước

phụ cấp xăng, phụ cấp điện thoại với phụ cấp đi lại công tác, e loại 3 cái này khi trừ 10% thuế TNCN của nhân viên được không ạ, hay e phải cộng hết các khoản phụ cấp vào rồi trừ thuế TNCN ạ. Mong a chỉ giúp cho em với ạ

công ty có khấu trừ thuế TNCN 10% của nhân viên. Vậy khi trừ thuế TNCN 10% của nhân viên thì các khoản phụ cấp sẽ không được tính vô phải k ạ? E chỉ được lấy phần lương của nhân viên để trừ 10% thuế TNCN thôi phải không mọi người?

Mọi người cho e hỏi chút là phụ cấp điện thoại, xăng xe có bắt buộc phải phụ cấp trong bao lâu không ạ. Em làm phụ cấp cho nhân viên nhưng chỉ dc 1 hoặc 2 tháng mới vô làm, sau đó thì công ty e không cho phụ cấp nữa thì có bị sao không mọi người?

Mọi người cho e hỏi chút là phụ cấp điện thoại, xăng xe có bắt buộc phải phụ cấp trong bao lâu không ạ. Em làm phụ cấp cho nhân viên nhưng chỉ dc 1 hoặc 2 tháng mới vô làm, sau đó thì công ty e không cho phụ cấp nữa thì có bị sao không mọi người?

Dạ có phát sinh chị ơi vì bên e làm hợp đồng cộng tác viên và chuyển lương qua ngân hàng nên k có cách nào để sửa dc. Nếu bây giờ nộp bổ sung thì bị phạt chậm bao nhiêu vậy chị ạ?

Hôm nay e kiểm tra lại thì phát hiện công ty em nộp sót tờ khai thuế TNCN của quý 1. Vì công ty mới thành lập đầu năm, và lúc đó không có kế toán làm, giám đốc thì k rành nên sang quý 2 mới nhờ công ty dịch vụ. Mà e mới vô làm nên giờ mới ktra phát hiện dc. Vậy giờ e nộp bổ sung tờ khai thuế...

Hôm nay e kiểm tra lại thì phát hiện công ty em nộp sót tờ khai thuế TNCN của quý 1. Vì công ty mới thành lập đầu năm, và lúc đó không có kế toán làm, giám đốc thì k rành nên sang quý 2 mới nhờ công ty dịch vụ. Mà e mới vô làm nên giờ mới ktra phát hiện dc. Vậy giờ e nộp bổ sung tờ khai thuế...

Mọi người cho e hỏi chút vấn đề với ạ. Công ty e là môi giới bất động sản, nên chi phí chạy quảng cáo hiện nay rất cao, hiện nay công ty e đang tự chạy quảng cáo mà không thuê ngoài. Trong công ty có nhân viên biết chạy nen giờ công ty muốn ký thêm hợp đồng với nhân viên này về việc chạy quảng...

A có thể nói rõ hơn chút được k ạ. Tại cty muốn tránh đóng bảo hiểm cho những nhân viên sale mà k pt phải ký loại hợp đồng nào. Mà đóng bảo hiểm cho họ thì lương cơ bản thấp chưa bằng lương mã vùng nên muốn đóng thì pải tăng lương. Mà tăng lương thì sếp k muốn vì có tháng sale còn được hưởng hoa...

Trong nhóm có ai làm kế toán cho công ty thuộc lĩnh vực bất động sản môi giới không, cho mình hỏi chút. Mọi người ký hợp đồng như thế nào với nhân viên sale vậy ạ? Em đang bị rắc rối về việc đóng bảo hiểm cho sale vì lương cơ bản thấp quá. Mong mọi người giúp đỡ vs ạ