Vấn đề giữa kế toán và nhân sự

Chào cả nhà,

Hôm nay mình gặp chuyện không vui, mà ko thể lên Facebook chia sẻ nên đành lên đây kể lể vậy.
Mình đang làm KTT cho 1 công ty, trong công ty có 1 bé làm nhân sự. Hàng tháng, bé ấy sẽ nhập toàn bộ thông tin nhân viên vào file excel cho mình để mình tính lương và nhập dữ liệu báo tăng/ giảm bảo hiểm cho mình.
Chẳng biết do mình khó tính quá hay do bé ấy có vấn đề, mọi người tư vấn dùm mình nhé.
File dữ liệu nhân viên, mình hỏi bé ấy hàng tháng em tự nhập hay đưa mỗi người tự nhập vào thông tin của mình, bé ấy bảo em đưa mọi người tự nhập, mình lại hỏi mọi người nhập xong em có check lại ko, em ấy bảo là ko, mình cho rằng em ấy vô trách nhiệm.
Dữ liệu tính lương, em ấy gửi qua cho mình, ghi ngày 31/8 nghỉ, mình hiểu rằng sẽ tính lương đến hết 30/8 nhưng em ấy lại nói rằng em ghi vậy tức là làm hết 31/8 mới nghỉ, phải tính lương đến hết 31/8. Là mình sai hay em ấy sai nhỉ ?
File báo tăng/ giảm bảo hiểm em ấy làm lộn lương người này qua người khác, số sổ BH người này lộn qua người khác , cuối tháng mình đối chiếu hỏi em ấy vì sao lệch số tiền này thì em ấy chỉ nói do người này chậm, người kia quên báo ... 1 lèo những lý do mà ko nói được con số cụ thể như thế nào ra chênh lệch đó, là em ấy hời hợt hay mình yêu cầu quá cao vậy nhỉ.
Thật sự là ức chế vì tháng nào cũng gặp những lỗi sai cơ bản này, trong khi em ấy cũng 7 năm kinh nghiệm rồi...
Mọi người xem giúp mình là mình quá khắt khe hay em ấy quá dở vậy ...

Cá nhân mình cũng thấy đây là 1 người làm việc hời hợt, ko cẩn thận

bất lực khi phải làm việc với người đồng nghiệp như vậy, thà ôm hết về làm

Mỗi người 1 ý, ko có sự thống nhất ý kiến, rất khó làm việc

Đấy là do bạn nhân sự kia làm việc không có trách nhiệm. Phải quy định rõ và áp chế tài vào mới sợ chị ạ. Ở cty em chốt lương ngày 05 thì ít nhất ngày 04 phòng nhân sự phải chuyển bảng lương, BHXH, các quyết định thưởng, phạt, tăng lương vv... Nếu ngày 05 kế toán chưa nhận được thì mọi sai sót do chậm chuyển HS sẽ do nhân viên HCNS chịu trách nhiệm.
Đồng thời, 2 bên cũng phải thống nhất mẫu báo cáo, cách ghi chú vv... để tránh hiểu nhầm ý nhau.

Phố Giang nói:

Đấy là do bạn nhân sự kia làm việc không có trách nhiệm. Phải quy định rõ và áp chế tài vào mới sợ chị ạ. Ở cty em chốt lương ngày 05 thì ít nhất ngày 04 phòng nhân sự phải chuyển bảng lương, BHXH, các quyết định thưởng, phạt, tăng lương vv... Nếu ngày 05 kế toán chưa nhận được thì mọi sai sót do chậm chuyển HS sẽ do nhân viên HCNS chịu trách nhiệm.
Đồng thời, 2 bên cũng phải thống nhất mẫu báo cáo, cách ghi chú vv... để tránh hiểu nhầm ý nhau.

Nhấn để mở rộng...

Khổ lắm bạn à, bé này nổi tiếng hời hợt, mà lại hay mang tâm sự gia đình kể lể với chị GĐ, mà chị GĐ lại thương người nên du di cho, em ấy lại có cái thói đi dò la trên facebook xem có ai nói này nói nọ ko rồi về lể lại cho chị GĐ nghe. Miệng thì cứ nói em là người của chị GĐ, bạn thân của chị ấy ... mà hay đi nói xấu chị ấy sau lưng để khích cho ngta nói xấu theo để có chuyện mà tấu lại ...Thiệt tình là mình rất ghét cái kiểu bạn ạ

ôi kiểu vô trách nhiệm í ạ