Nội dung mới nhất bởi phamtmly

  1. P

    điều kiện, thủ tục cần thiết để tiền lương lao động được tính là chi phí hợp lý hợp lệ năm 2015

    người ta đã đóng bên kia là sao e . hàng quí nếu phát sinh thuế tncn thì bạn cứ làm tờ khai bt và thu của ngta thôi . ng đấy làm 2 nơi k đủ đk làm cam kết 23 b nhé
  2. P

    điều kiện, thủ tục cần thiết để tiền lương lao động được tính là chi phí hợp lý hợp lệ năm 2015

    làm hợp đồng dưới 3 tháng thì k đóng bh nhưng phải xem xét vì sẽ phải nộp thuế tncn nhé ( nếu ai có mst rồi và lằm 1 nơi thì cho ngta làm bản cam kết 23 nhé ) . mà mỗi ng cũng chỉ kí tối đa 2 hợp đồng ngắn hạn thôi nhé k kí mãi 3 tháng đc đâu , còn thang bảng lương thì kiểm tra lại xem có xác...
  3. P

    điều kiện, thủ tục cần thiết để tiền lương lao động được tính là chi phí hợp lý hợp lệ năm 2015

    thứ nhất là cái lao động kí hđ từ 3 tháng phải đóng bh có từ lâu rồi bạn nhé còn từ 2016 thì từ 1 tháng tới 3 tháng cũng phải đóng bh nhé . thứ 2 thỏa ước tập thế k bắt buộc thường cái này để nói rõ cacsc khoản phụ cấp cho nlđ nh bạn ghi thẳng vào hđlđ cũng đc nhé , đăng kí thang bảng lương thì...
  4. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    k có gì đâu mà thank . cái gì biết thì tl thôi
  5. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    hi đt đểu có **** thôi cô có lấy k . nếu k đợi t mua đt khác đã nhé :))
  6. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    nếu trả tiền mặt thì có thể tăng = cách tăng phụ cấp và cho ho làm thêm h để tăng lương hợp pháp ( vì lương làm thêm giờ ca hơn ) , xây dựng hay đi theo ctrinh nên tiền phụ cấp nữa
  7. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    trả bằng tiền mặt thì chế lương sẽ dễ hơn . thường các cty sẽ kí 2 lần hợp đồng dưới 3 tháng để khỏi đóng bh rồi cho nghỉ 1 thời gian sau đó lại kí lại hđ . những ng này cho họ làm cam kết 23 là ok nếu k lương tháng dưới 2tr
  8. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    bên xây dưng hay tìm cmt của nhiều ng để hợp thức hóa lương mà . bên e có đóng bh cho nvien k và trả lương qua tk hay tm
  9. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    vuhm . vậy e kí hợp đồng thời vụ hay hợp đồng lao động
  10. P

    lao động thời vụ có cần đăng ký MST cá nhân

    nếu tổng tiền lương 1 tháng dưới 2tr thì k phải trích 10% . còn nếu trên 2tr mà có duy nhất thu nhập 1 nơi thì làm cam kết 23 để tạm k phải khấu trừ thuế
  11. P

    Có nên bỏ kế toán đi làm kinh doanh?

    cái gì rủi ro cao thì lợi nhuận kì vọng cao . kế toán ai giỏi mới giàu được . mình cũng vữa kế toán vừa bán đồ ltinh nh cũng chỉ coi là đủ sống
  12. P

    Vượt thời hạn thanh toán trên hợp đồng

    em đọc qua cái này nữa còn c chưa đọc cái quy định kéo dài thời hạn thanh toán max là bnhieu cả
  13. P

    Vượt thời hạn thanh toán trên hợp đồng

    em làm gia hạn hoặc làm phụ lục hợp đồng ngày tới hạn thanh toán sau ngày mình trả thì khoản đấy vẫn khấu trừ bt .
Top