như thế là được tính vào chi phí rồi bạn ạ,k , theo luật quy định thì 5 tr chi bằng tiền mặt cho trang phục 1 ng/ năm được coi là chi phí hợp lý, bạn chỉ cần viết phiếu chi tiền mặt là đươc. Nếu để bộ chứng từ đầy đủ hơn bạ nên xin cả quyết định của giám đốc về khoản chi trang phục này !!!