THÔNG BÁO LỊCH TẬP HUẤN CỦA CỤC THUẾ VỀ CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI
TỪ NGÀY 17/07/2014 ĐẾN NGÀY 23/07/2014


DOWNLOAD CÁC VĂN BẢN HIỆU LỰC NĂM 2014 VỀ THUẾ TNDN - TNCN - GTGT - HÓA ĐƠN

Trang 2/2 đầuđầu 12
kết quả từ 11 tới 11 trên 11

Ðề tài:
TẠM ỨNG CHO NHÂN VIÊN ĐI CÔNG TÁC

  1. #1
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    New TẠM ỨNG CHO NHÂN VIÊN ĐI CÔNG TÁC


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #11
    Tham gia ngày
    Mar 2009
    Nơi ở
    Bình Dương
    Bài gởi
    560
    Cảm ơn
    99
    Được cảm ơn 538 lần trong 319 bài viết
    Rep Power
    21

    Ðề: TẠM ỨNG CHO NHÂN VIÊN ĐI CÔNG TÁC

    Chả hiểu ý chị Kế toán cty bạn như thế nào nữa. Các bác ở đây chỉ bạn cách hạch toán thế là đúng rồi. Đây là một nghiệp vụ đơn giản mà bạn. Bạn cứ tưởng tượng thế này.
    - Tạm ứng 1tr: Tiền mặt giảm 1tr, 141 tăng lên 1tr
    - Khi họ công tác về họ giao hóa đơn, chứng từ lại cho bạn: Tăng 627/642/641/152/153/VAT, 141 giảm xuống
    - Họ không tiêu hết 1tr họ trả lại bạn 1tr: Tăng Tiền mặt, giảm 141.
    Còn hạch toán N/C như thế nào chắc bạn hiểu rồi nè.

    P/S: Ở cty mình còn có cả trường hợp họ công tác về, số tiền trên HĐ chi phí còn cao hơn số tiền họ mượn. Bấy giờ bạn lại phải chi thêm cho họ, hoặc số tiền cao hơn họ mượn, nhưng họ lại không cần lấy lại số tiền dư đó (hoặc sếp không đồng ý duyệt số tiền dư ấy) thì lúc đó bạn làm như thế nào?

Trang 2/2 đầuđầu 12

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •