Trang 2/2 đầuđầu 12
kết quả từ 11 tới 11 trên 11

Ðề tài:
TẠM ỨNG CHO NHÂN VIÊN ĐI CÔNG TÁC

  1. #1
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    New TẠM ỨNG CHO NHÂN VIÊN ĐI CÔNG TÁC

    Chi tiền mặt tạm ứng cho nhân viên A đi công tác là 1trieu đồng
    1 tuần sau nhân viên A thanh toán tiền tạm ứng : chi công tác là 600000, số còn lại trả lại công ty
    Vậy hạch toán như tnao?

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #11
    Tham gia ngày
    Mar 2009
    Nơi ở
    Bình Dương
    Bài gởi
    560
    Cảm ơn
    101
    Được cảm ơn 543 lần trong 321 bài viết
    Rep Power
    22

    Ðề: TẠM ỨNG CHO NHÂN VIÊN ĐI CÔNG TÁC

    Chả hiểu ý chị Kế toán cty bạn như thế nào nữa. Các bác ở đây chỉ bạn cách hạch toán thế là đúng rồi. Đây là một nghiệp vụ đơn giản mà bạn. Bạn cứ tưởng tượng thế này.
    - Tạm ứng 1tr: Tiền mặt giảm 1tr, 141 tăng lên 1tr
    - Khi họ công tác về họ giao hóa đơn, chứng từ lại cho bạn: Tăng 627/642/641/152/153/VAT, 141 giảm xuống
    - Họ không tiêu hết 1tr họ trả lại bạn 1tr: Tăng Tiền mặt, giảm 141.
    Còn hạch toán N/C như thế nào chắc bạn hiểu rồi nè.

    P/S: Ở cty mình còn có cả trường hợp họ công tác về, số tiền trên HĐ chi phí còn cao hơn số tiền họ mượn. Bấy giờ bạn lại phải chi thêm cho họ, hoặc số tiền cao hơn họ mượn, nhưng họ lại không cần lấy lại số tiền dư đó (hoặc sếp không đồng ý duyệt số tiền dư ấy) thì lúc đó bạn làm như thế nào?

Trang 2/2 đầuđầu 12

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •