xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Lienqn

New Member
Hội viên mới
Mọi người giúp e với.
Để giảm số tiền thuế TNDN phải nộp, công ty có sử dụng và đăng ký MST cho hồ sơ công nhân ảo. Nếu bị phát hiện thì sẽ bị xử lý như thế nào ak?
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Mọi người giúp e với.
Để giảm số tiền thuế TNDN phải nộp, công ty có sử dụng và đăng ký MST cho hồ sơ công nhân ảo. Nếu bị phát hiện thì sẽ bị xử lý như thế nào ak?

cái này bạn vào luật thuế thu nhập cá nhân tìm hiểu nhé. Nhưng mình nhận thấy hầu hết các công ty đều đăng ký MST cho hồ sơ công nhân ảo. chỉ khi nào quyết toán thuế bên đấy họ sờ vào thì dính chưởng thôi :D
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

um, cái này thì mình làm bảng lương chưa đến mức nộp thuế là Ok
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

cái này bạn vào luật thuế thu nhập cá nhân tìm hiểu nhé. Nhưng mình nhận thấy hầu hết các công ty đều đăng ký MST cho hồ sơ công nhân ảo. chỉ khi nào quyết toán thuế bên đấy họ sờ vào thì dính chưởng thôi :D
Dạ e vào đọc luật thuế TNCN rồi, e ko thấy mới hỏi mọi người.
 
Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

um, cái này thì mình làm bảng lương chưa đến mức nộp thuế là Ok
cty nào cũng kê khai ảo của 1 nhân công đó (ví dụ 3 cty đều kê khai mỗi cty là 3 triêu) thì tổng thu nhập của cá nhân đó vẫn phải đóng. vậy khi đó thuế TNCN đó được tính thế nào.
có phải là: giả sử cty 1 nhân viên đó là chính thức, đương nhiên họ được khấu trừ hết 3 triệu cho bản thân, cty 2 họ tự kê khai thì phải đóng 3 triệu x 5% à hay 2 triệu x 5%. còn cty 3 thì cũng vậy hay tính kiểu gì
ai biết xin chỉ giúp
 
Ðề: Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

cty m cũng dk cho hơn trăm CN ảo đấy thôi, còn k biết ng đó là ai ông KT mang CMND về , có ng khéo tèo rùi cũng nên. Cty cô KTT làm cũ dk fai tên đang bị truy nã hix, cái này hên xui or khi m lấy CMND phải tìm hiểu kỹ ng đó và m phải biết ng đó, khi thuế hỏi đến m còn biết cách giải trình năm nay cty m cũng phải làm vậy nè vì năm ngoái gấp quá nên k chọn lọc được hjx
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Cho mình hỏi với ạ : Công ty mình về bên tư vấn xây dựng, năm ngoái mình có lấy tên của một số người nhưng họ không tham gia là việc tại công ty nên không tham gia BHXH bây giờ mình phải làm thế nào nhỉ. Các bạn tư vấn giúp mình với ( Mình mới tham gia vào diễn đàn có gì hướng dẫn mình với )
 
Sửa lần cuối:
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Cho mình hỏi với ạ : Công ty mình về bên tư vấn xây dựng, năm ngoái mình có lấy tên của một số người nhưng họ không tham gia là việc tại công ty nên không tham gia BHXH bây giờ mình phải làm thế nào nhỉ. Các bạn tư vấn giúp mình với ( Mình mới tham gia vào diễn đàn có gì hướng dẫn mình với )

K tham gia bảo hiểm thì có sao, cty m có ai tham gia đâu, bản thân m còn không có được tham gia nè. Hum bữa cô KTT nói vấn đề này mà m lại quên mất roài :)
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Bạn không tham gia bảo hiểm thì sau này sẽ bị truy thu ấy? Khi ký hợp đồng lao động chính thức thì buộc phải tham gia BH cho nhân viên rùi
K tham gia bảo hiểm thì có sao, cty m có ai tham gia đâu, bản thân m còn không có được tham gia nè. Hum bữa cô KTT nói vấn đề này mà m lại quên mất roài :)
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

hinh nhui k phai vay chu?
 
Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Bạn không tham gia bảo hiểm thì sau này sẽ bị truy thu ấy? Khi ký hợp đồng lao động chính thức thì buộc phải tham gia BH cho nhân viên rùi
doanh nghiệp trên 10 người mới bắt buộc tham gia bảo hiểm
 
Ðề: Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

doanh nghiệp trên 10 người mới bắt buộc tham gia bảo hiểm
Oh bạn đọc Luật ở đâu ra thế nhỉ, cứ ký hợp đồng 3 tháng trở lên là phải đóng BH cho người lao động rùi nhé.
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Bạn không tham gia bảo hiểm thì sau này sẽ bị truy thu ấy? Khi ký hợp đồng lao động chính thức thì buộc phải tham gia BH cho nhân viên rùi

Truy thì kệ đấy là do xếp kêu xếp roài chứ đâu fai không, mà CN cty m thì làm thời vụ thôi còn tụi m ở VP cũng k có BH haz! xếp bảo đóng làm thủ tục xong lại bảo xem xét haz!

---------- Post added at 02:42 ---------- Previous post was at 02:39 ----------

doanh nghiệp trên 10 người mới bắt buộc tham gia bảo hiểm

Cứ ký HĐ trên 3thang là phải đóng BH rồi b ạ, còn trên 10 ng mới bắt buộc là BH thất nghiệp cho ng LĐ
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

cty mình cũng thế nè. có tham gia đâu? bảo bây h bắt buộctham gia bao hiểm thì sếp pảo tham gia làm gì? chả đc cái gì. mình thì còn ko pít làm thế nào đây? còn ko có cả hợp đồng lao động cho nhân viên lun í chứ. mình phải tự nghĩ ra điều khoản HD cho vẹn toàn đây...
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

bạn nên làm hợp đồng và ghi rõ các điều nhân viên đk hưởng, không sau này về phần lương khéo lại có những cái không đk tính trừ khi tính thuế tndn
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Nếu bạn sử dụng hồ sơ công nhân ảo mà bị cơ quan thuế phát hiện thì phần chi phí chi trả lương đó sẽ bị loại ra. Dẫn đến truy thu thuế TNDN tăng thêm, phạt 10% và chậm nộp. Thân!
 
Re: Ðề: Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Oh bạn đọc Luật ở đâu ra thế nhỉ, cứ ký hợp đồng 3 tháng trở lên là phải đóng BH cho người lao động rùi nhé.
Oh đúng rồi mình nhần sang BHTN. vậy ko biết kông đóng có sao ko nhỉ. sếp bảo ko cần thiết tốn tiền
 
Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Oh đúng rồi mình nhần sang BHTN. vậy ko biết kông đóng có sao ko nhỉ. sếp bảo ko cần thiết tốn tiền
mà công ty trên 5 người lại còn phải thành lập công đoàn nữa.
 
Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Bên mình sếp cũng không cho đóng bảo hiểm. huhu. Đành phải ghi trong hơp đồng lao động là bảo hiểm xã hội người lao động tự chi trả. NLĐ khống đóng bảo hiểm thì thôi, đấy là quyền lợi chứ
 
Re: Ðề: xử phạt như thế nào khi đăng ký MST cho công nhân ảo

Bên mình sếp cũng không cho đóng bảo hiểm. huhu. Đành phải ghi trong hơp đồng lao động là bảo hiểm xã hội người lao động tự chi trả. NLĐ khống đóng bảo hiểm thì thôi, đấy là quyền lợi chứ
là quyền lợi nhưng người ta không cho đóng thì phải chấp nhận chứ biết sao. chỉ còn cách là chuyển đến chỗ nào có đầy đủ quyền lợi sau này phụ nữ sinh đẻ cũng còn được hưởng chế độ đằng này thì cứ ngồi đấy
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top