Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

tolomo

Member
Hội viên mới
Cả nhà ơi, nếu ký HĐ 3 tháng, trả lương tuần ( 60.000 đ * 6 = 360.000 đ ) có phải thu thuế TNCN không nhỉ ? Vì 1 lần chi trả dưới 500.000 đ chưa đến mức thu thuế, cả nhà nghỉ sao ? Có nên đăng ký mã số thuế cho họ không ?
 
Ðề: Thuế TNCN

Cả nhà ơi, nếu ký HĐ 3 tháng, trả lương tuần ( 60.000 đ * 6 = 360.000 đ ) có phải thu thuế TNCN không nhỉ ? Vì 1 lần chi trả dưới 500.000 đ chưa đến mức thu thuế, cả nhà nghỉ sao ? Có nên đăng ký mã số thuế cho họ không ?
Một lần trả chưa tới 400.000
Một tháng cùng lắm là 2.000.000
còn cách xa mức thu thuế TNCN hàng trăm cây số.
 
Ðề: Thuế TNCN

Cả nhà ơi, nếu ký HĐ 3 tháng, trả lương tuần ( 60.000 đ * 6 = 360.000 đ ) có phải thu thuế TNCN không nhỉ ? Vì 1 lần chi trả dưới 500.000 đ chưa đến mức thu thuế, cả nhà nghỉ sao ? Có nên đăng ký mã số thuế cho họ không ?
Hiện nay những người thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế TNCN thì chưa cần đăng ký MST. Với mức lương trả cho người lao động như vậy thì không trích lại tiền thuế và cũng không phải đăng ký MST cho họ đâu.
 
Ðề: Thuế TNCN

Hiện nay những người thu nhập chưa đến mức phải nộp thuế TNCN thì chưa cần đăng ký MST. Với mức lương trả cho người lao động như vậy thì không trích lại tiền thuế và cũng không phải đăng ký MST cho họ đâu.
Cám ơn bạn, nhưng nếu là HĐ 1 năm thì không có gì để nói, còn đây là Hợp đồng thời vụ nên tớ mới băn khoăn, vì nếu tính cả tháng thì trên 500.000 đ , thế thì thu thuế hay không thu thuế ?
 
Ðề: Thuế TNCN

Cám ơn bạn, nhưng nếu là HĐ 1 năm thì không có gì để nói, còn đây là Hợp đồng thời vụ nên tớ mới băn khoăn, vì nếu tính cả tháng thì trên 500.000 đ , thế thì thu thuế hay không thu thuế ?
Bạn yên tâm đi,nếu đã có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên thì thu nhập >500.000/tháng sẽ không phải nộp thuế TNCN.
 
Ðề: Thuế TNCN

Cám ơn bạn, nhưng nếu là HĐ 1 năm thì không có gì để nói, còn đây là Hợp đồng thời vụ nên tớ mới băn khoăn, vì nếu tính cả tháng thì trên 500.000 đ , thế thì thu thuế hay không thu thuế ?
Bạn đã có HĐLĐ rồi thì tính theo thu nhập cố định tức là trên 4tr mới tính đến việc có phải nộp thuế hay không.
Nếu không có HĐLĐ thì các khoản thu nhập là không thường xuyên, và được tính cho từng lần chi trả chứ không gộp lại cả tháng để tính. TH của bạn mỗi lần thanh toán có 360k thì xét trên góc độ nào cũng không cần phải trích lại thuế. Chào bạn.
 
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

bạn tolomo nói đúng đó, trong trường hợp của bạn không phải nộp thuế đâu, vì đây là khoản thu nhập không thường xuyên và dưới 500.000 đ nên không cần phải đóng thuế
-----------------------------------------------------------------------------------------
theo mình được biết trong trường hợp của bạn không phải đóng thuế vì đây là khoản thu nhập không thường xuyên và lương >500.000đ/lần.
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

các bạn cho mình hỏi tí nhé
doanh nghiệp mình chuẩn bị thuế một số máy móc khoảng 10cái, giá thuế tổng cộng là 13.000.000 đ/ tháng
tuy nhiên người cho thuê không có chức năng kinh doanh dạng cho thuê mà là anh cho thuê máy + đến làm việc tại doanh nghiệp mình luôn (có trả lương khoảng 6.tr/tháng) anh không xuất hoá đơn tài chính vậy khi thanh toán tiền cho anh , doanh nghiệp có thể trừ lại 10% được không? hay phải làm cách nào để đưa phần tiền thuê đó vào chi phí hợp lý?
cảm ơn các bạn
 
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

các bạn cho mình hỏi tí nhé
doanh nghiệp mình chuẩn bị thuế một số máy móc khoảng 10cái, giá thuế tổng cộng là 13.000.000 đ/ tháng
tuy nhiên người cho thuê không có chức năng kinh doanh dạng cho thuê mà là anh cho thuê máy + đến làm việc tại doanh nghiệp mình luôn (có trả lương khoảng 6.tr/tháng) anh không xuất hoá đơn tài chính vậy khi thanh toán tiền cho anh , doanh nghiệp có thể trừ lại 10% được không? hay phải làm cách nào để đưa phần tiền thuê đó vào chi phí hợp lý?
cảm ơn các bạn
1. Tiền thuê, nếu muốn đưa vào chi phí hợp lý thì bạn phải có hóa đơn ( nên đến chi cục Thuế Quận yêu cầu họ xuất hóa đơn cho mình ( nên làm HĐ ), đóng thêm một mớ thuế nữa là an tâm, còn hơn vứt 13.000.000 vào sọt rác.
2. Tiền lương : nếu anh ấy không có HĐLĐ, không có mã số thuế thì thu 20%, nếu có MST thì thu 10%
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

cảm ơn bạn
cho mình hỏi thêm chút nữa.
mình làm hợp đồng thuê máy với người đó và đem hợp đồng đến chi cục thuế quận để đóng thuế và mua hoá đơn phải không?
còn về tiền lương thì nếu anh ấy có HĐLĐ thì thu thuế theo biểu thuế luỹ tiến, đúng không?
cảm ơn các bạn
 
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

sẵn cho e ké chút nhé.cty e làm đại lý nhận kệnh chứng khoán với chi trả ngoại tệ ăn hoa hồng thôi,chỉ có 3 nhân viên ,mà cty em hoạt động từ tháng 5/2008 đến nay em vãn chưa đăng ký BHXH,BHYT cho nhân viên không biết có cách nào để ko cần mua mà ko bị phạt ko?mấy anh chi nào biết cách giúp em với nhé.em cám ơn nhiều lắm.
 
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

sẵn cho e ké chút nhé.cty e làm đại lý nhận kệnh chứng khoán với chi trả ngoại tệ ăn hoa hồng thôi,chỉ có 3 nhân viên ,mà cty em hoạt động từ tháng 5/2008 đến nay em vãn chưa đăng ký BHXH,BHYT cho nhân viên không biết có cách nào để ko cần mua mà ko bị phạt ko?mấy anh chi nào biết cách giúp em với nhé.em cám ơn nhiều lắm.
Tớ không rành vụ chứng khoán lắm ( nhất là phần hoa hồng môi giới ) nên miển bàn.
Còn vụ BHXH, muốn né thì làm HĐLĐ dưới 3 tháng, nếu ký tiếp thì phải có một thời gian ngắt quảng chứ đừng ký liên tục mà bị phạt ( cái này phải tính kỹ nha, vì còn liên quan đến tiền lương tiền công các thứ ).
Nhưng BHXH, BHYT là quyền lợi của người lao động, bạn nên tư vấn cho GĐ theo hướng có lợi cho họ chứ làm lung tung làm chi cho nhức đầu ( đầu của mình mà )
-----------------------------------------------------------------------------------------
cảm ơn bạn
cho mình hỏi thêm chút nữa.
mình làm hợp đồng thuê máy với người đó và đem hợp đồng đến chi cục thuế quận để đóng thuế và mua hoá đơn phải không?
còn về tiền lương thì nếu anh ấy có HĐLĐ thì thu thuế theo biểu thuế luỹ tiến, đúng không?
cảm ơn các bạn
1/ Đến chi cục thuế Quận , đóng thuế , lấy hóa đơn.
2/ Nếu ký HĐ 1 năm thì thu thuế theo biểu thuế luỹ tiến, tuy nhiên , phải lưu ý rằng nếu HĐ thuê máy mang tên người đó, thì cuối năm phải quyết toán thuế TNCN thêm phần thu nhập từ cho thuê máy ( dĩ nhiên là người đó phải tự quyết toán với Thuế )
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Trả lương tuần < 500.000 có phải khấu trừ Thuế TNCN không?

Căn cứ thông tư 62 về thuế TNCN ( xem trích dẫn bên dưới ):
Để không phải tạm thu thuế TNCN 10 - 20% đối với những người không nằm trong diện thu thuế lũy tiến ( HĐ lao động dài hạn), yêu cầu bổ sung Bảng cam kết để không tạm thu thuế TNCN, cuối năm cung cấp danh sách cho Cơ quan thuế.
Trích TT 62

Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên cho mỗi lần chi trả hoặc tổng giá trị hoa hồng, tiền công dịch vụ thì phải khấu trừ thuế trước khi trả thu nhập cho cá nhân theo hướng dẫn sau:

- Áp dụng thống nhất một mức khấu trừ theo tỷ lệ 10% trên thu nhập chi trả, trừ các trường hợp Bộ Tài chính đã có văn bản hướng dẫn mức tạm khấu trừ riêng (như tiền hoa hồng đại lý bảo hiểm, tiền hoa hồng đại lý xổ số).

- Trường hợp cá nhân làm đại lý bán hàng hoá (kể cả đại lý bảo hiểm, đại lý xổ số) hoặc thực hiện các dịch vụ chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh không đến mức phải nộp thuế (ví dụ cá nhân có thu nhập không đến 48 triệu đồng/năm nếu là độc thân hoặc dưới 67,2 triệu đồng/năm nếu có 01 người phụ thuộc hoặc dưới 86,4 triệu đồng/năm nếu có 02 người phụ thuộc...) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo Mẫu số 23/BCK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư này) gửi cơ quan chi trả thu nhập để cơ quan chi trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ 10% thuế TNCN. Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập đơn vị chi trả thu nhập tạm thời không khấu trừ thuế nhưng hết năm vẫn phải cung cấp danh sách để cơ quan thuế biết. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top