phụ cấp ăn trưa và đi lại cho công nhân viên

loveyou1103

Member
Hội viên mới
mọi người giúp mình trường hợp này với.
Công ty mình hiền giờ đang trả phụ cấp đi lại cho công nhân là 150k/tháng và ăn trưa là 450k/tháng. Trách nhiệm cho tổ trưởng 700k/tháng. các khoản này mình đều cho vào bảng lương và hợp đồng lao động. các khoản này minh ko có hóa đơn và thanh toán bằng tiền mặt như vậy có được tính vào chi phí hợp lý để tính thuế TNDN ko? và lương trả cho giám đốc có phải làm hợp đồng ko?. mong mọi người giúp đỡ.
 
Ðề: phụ cấp ăn trưa và đi lại cho công nhân viên

+Để là chi phí hợp lý được trừ và xuất toán khi tính thuế TNDN bạn phải có đầy đủ các thủ tục sau:
+ Hợp đồng lao động+CMTND phô tô kẹp vào
+ Bảng chấm công hàng tháng
+ Bảng lương đi kèm bảng chấm công tháng đó
+ Phiếu chi thanh toán lương, hoặc chứng từ ngân hàng nếu doanh nghiệp thanh toán bằng tiền gửi
+ Tất cả có ký tá đầy đủ
+Đăng ký mã số thuế TNCN cho họ và cuối năm quyết tóan thúê TNCN
Mình xin bổ sung: thêm ý bổ sung của một bạn rất hay
+ sổ BHXH (nếu trường hợp làm trên 3 tháng)
+ Đăng ký lao động (nếu vượt quá số đăng ký thì bị loại những ng đó)

+Về tiền ăn giữa ca: nếu không vượt quá 680.000đ/tháng thì đều là chi phí hợp lý
- Căn cứ Thông tư số 123/2012/TT-BTC ngày 27/07/2012 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNDN
- Căn cứ điểm 2e Điều 1 Thông tư số 62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 của Bộ Tài Chính hướng dẫn về thuế TNCN:
“ Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động ”.
- Thông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26/4/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, thì mức tiền ăn giữa ca áp dụng đối với người lao động trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định. Từ ngày 01/05/2012, mức tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc thực tế trong tháng không vượt quá 680.000 đồng/tháng:


+ Tất cả những khoản phụ cấp trên nếu có ghi trên hợp đồng lao động và có ghi trên quy chế công ty thì đều là chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN những khoản này được trả vào lương không cần hóa đơn chứng từ.
 
Ðề: phụ cấp ăn trưa và đi lại cho công nhân viên

Bác Chu Đình Xinh cho e hỏi thêm.Các khoản phụ cấp đi lại và phụ cấp chức vụ có giới hạn là bao nhiêu có theo thông tư nào ko?
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top