Chào các bạn!
Mính đang có 1 vấn đề cần nhờ các bạn giúp đỡ.
Rất mong nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ các bạn!
Hiện tại mình đang làm nhân viên văn phòng ( công việc chính là giám sát khối kinh doanh thị trường).Hiện tại mình đang được hưởng lương cứng theo quy định của công ty. Nhưng hiện nay mình đang có nhu cầu muốn chuyển lương sang 1/2 cứng và 1/2 lương ăn theo doanh thu.
Biết rằng: DSTB tháng của toàn khu vực mình phụ trách= 7 tỷ.
Hiện tại mình phụ trách: 10 địa bàn, với SL người theo dõi là 13 nhân sự
Lưu ý: MÍnh chỉ là 1 NV VP bình thường phụ trách công việc chuyên theo dõi doanh số của phòng kinh doanh.
Số ngày công của công ty là 24 ngày/ tháng.
Vậy bây giờ mình sẽ tính hệ số lương như thế nào cho phù hợp để cấp quản lý duyệt cho mình được hưởng 1/2 lương cứng và 1/2 lương mềm?
Trân trọng cảm ơn!
Mính đang có 1 vấn đề cần nhờ các bạn giúp đỡ.
Rất mong nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình từ các bạn!
Hiện tại mình đang làm nhân viên văn phòng ( công việc chính là giám sát khối kinh doanh thị trường).Hiện tại mình đang được hưởng lương cứng theo quy định của công ty. Nhưng hiện nay mình đang có nhu cầu muốn chuyển lương sang 1/2 cứng và 1/2 lương ăn theo doanh thu.
Biết rằng: DSTB tháng của toàn khu vực mình phụ trách= 7 tỷ.
Hiện tại mình phụ trách: 10 địa bàn, với SL người theo dõi là 13 nhân sự
Lưu ý: MÍnh chỉ là 1 NV VP bình thường phụ trách công việc chuyên theo dõi doanh số của phòng kinh doanh.
Số ngày công của công ty là 24 ngày/ tháng.
Vậy bây giờ mình sẽ tính hệ số lương như thế nào cho phù hợp để cấp quản lý duyệt cho mình được hưởng 1/2 lương cứng và 1/2 lương mềm?
Trân trọng cảm ơn!
