xin văn bản quy định phạt nếu không đóng BHXH cho nhân viên để sếp xem

nguyenthu307

Tình yêu tìm thấy
Hội viên mới
Chào các anh, chị!
Em đang gặp một rắc rối nhờ mọi người "giải cứu"
Công ty em thành lập được gần 2 năm rồi, số nhân viên là 7 (cả GĐ, PĐG) nhưng GĐ không muốn đóng BHXH cho nhân viên. Giờ em đang hoàn thiện bảng lương, có phần BHXH, BHYT em bỏ trống. Em bảo sếp là nếu không đóng BH thì sau này họ truy thu sếp chịu trách nhiệm đấy. Sếp bảo, em phải nêu rõ phạt ntn? phạt theo điều khoản nào của luật nào? phạt bao nhiêu? thì sếp sẽ xem xét. Em thực tình cũng không rõ mấy khoản BH này lắm.
Nhờ các anh, chị giúp em vụ này với ạ.
Cảm ơn anh , chị nhiều. "Em thề em hứa em đảm bảo " là em sẽ click vào "cảm ơn" cho tất cả những câu trả lời của mọi người.
 
Ðề: xin văn bản quy định phạt nếu không đóng BHXH cho nhân viên để sếp xem

Chào các anh, chị!
Em đang gặp một rắc rối nhờ mọi người "giải cứu"
Công ty em thành lập được gần 2 năm rồi, số nhân viên là 7 (cả GĐ, PĐG) nhưng GĐ không muốn đóng BHXH cho nhân viên. Giờ em đang hoàn thiện bảng lương, có phần BHXH, BHYT em bỏ trống. Em bảo sếp là nếu không đóng BH thì sau này họ truy thu sếp chịu trách nhiệm đấy. Sếp bảo, em phải nêu rõ phạt ntn? phạt theo điều khoản nào của luật nào? phạt bao nhiêu? thì sếp sẽ xem xét. Em thực tình cũng không rõ mấy khoản BH này lắm.
Nhờ các anh, chị giúp em vụ này với ạ.
Cảm ơn anh , chị nhiều. "Em thề em hứa em đảm bảo " là em sẽ click vào "cảm ơn" cho tất cả những câu trả lời của mọi người.

Em vào trang web này tìm hiểu rồi load Luật BHXH về cho sếp em xem nhá:
http://www.bhxhhcm.org.vn/default.aspx

Chúc em thành công.

P/S: không cần thề, hứa, đảm bảo nhá ( lại nhiễm Lập Trình Trái Tim ) rồi, mọi TV dân nhà kế đều ss giúp đỡ nhau nhá chớ kg vì ... đảm bảo đâu :liengdep:
 
Ðề: xin văn bản quy định phạt nếu không đóng BHXH cho nhân viên để sếp xem

Em vào trang web này tìm hiểu rồi load Luật BHXH về cho sếp em xem nhá:
http://www.bhxhhcm.org.vn/default.aspx

Chúc em thành công.

P/S: không cần thề, hứa, đảm bảo nhá ( lại nhiễm Lập Trình Trái Tim ) rồi, mọi TV dân nhà kế đều ss giúp đỡ nhau nhá chớ kg vì ... đảm bảo đâu :liengdep:

Em đã vào web này xem rồi nhưng chỉ thấy nói mức phạt là :
Từ tháng 01/2009 - 05/2009: 8%/năm (=0,667%/tháng)

Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh thông báo mức lãi suất làm căn cứ tính số tiền lãi chưa đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động nêu tại khoản 3 Điều 138 Luật Bảo hiểm xã hội là 8%/năm (=0,667%/tháng).
Em không hiểu lắm 8%/ năm là 8% của cái gì vậy?
 
Ðề: xin văn bản quy định phạt nếu không đóng BHXH cho nhân viên để sếp xem

Em đã vào web này xem rồi nhưng chỉ thấy nói mức phạt là :
Từ tháng 01/2009 - 05/2009: 8%/năm (=0,667%/tháng)

Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh thông báo mức lãi suất làm căn cứ tính số tiền lãi chưa đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người sử dụng lao động nêu tại khoản 3 Điều 138 Luật Bảo hiểm xã hội là 8%/năm (=0,667%/tháng).
Em không hiểu lắm 8%/ năm là 8% của cái gì vậy?
8%/năm là 8% của tổng số tiền đáng lẽ phải nộp BH cho người lao động đấy bạn.
 
Ðề: xin văn bản quy định phạt nếu không đóng BHXH cho nhân viên để sếp xem

8%/năm là 8% của tổng số tiền đáng lẽ phải nộp BH cho người lao động đấy bạn.

Em cảm ơn anh chị nhiều.
Cho em hỏi thêm là khoản phạt này chính là khoản mà mọi người hay nói là "truy thu" phải không?
Ngoài phạt 8% này ra thì DN con bị phạt thêm gì nặng hơn nữa không ạ? ví dụ như truy cứu trách nhiệm trước pháp luật chẳng hạn.
Vì sếp em rất sợ liên quan đến pháp luật. Hi hi
Nếu có điều khoản nào mà sếp đọc xong đồng ý đóng Bh ngay thì mọi người chỉ giúp em với.
Vụ này ban căng quá !
 
Ðề: xin văn bản quy định phạt nếu không đóng BHXH cho nhân viên để sếp xem

hịc ...em thấy ko cần phải khổ thế đâu...có nhiều hình thức lách luật lắm.
Bác cứ làm sẵn loại HĐLĐ 3 tháng, cho nhân viên ký sẵn. Bỏ chống ngày tháng. Khi nào kiểm tra thì bác điền ngày sát là được.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top