kết quả từ 1 tới 5 trên 5

Ðề tài:
Thời hạn từ ngày nộp đơn nghỉ việc đến khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày ?

  1. #1
    Tham gia ngày
    Sep 2008
    Bài gởi
    20
    Cảm ơn
    35
    Được cảm ơn 20 lần trong 18 bài viết
    Rep Power
    13

    Thời hạn từ ngày nộp đơn nghỉ việc đến khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày ?

    Tiếc nhau chi mai mốt đã xa rồi
    Xa là chết! Hãy tặng lời lúc sống

  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Sep 2008
    Bài gởi
    127
    Cảm ơn
    195
    Được cảm ơn 62 lần trong 54 bài viết
    Rep Power
    14

    Ðề: Thời hạn từ ngày nộp đơn nghỉ việc đến khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày ?

    Theo điều 38 bộ luật lao động thì:
    1- Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây:
    a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng;
    b) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại Điều 85 của Bộ luật này;
    c) Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ốm đau đã điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ốm đau đã điều trị sáu tháng liền và người lao động làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng ốm đau đã điều trị quá nửa thời hạn hợp đồng lao động, mà khả năng lao động chưa hồi phục. Khi sức khoẻ của người lao động bình phục, thì được xem xét để giao kết tiếp hợp đồng lao động;
    d) Do thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ, mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
    đ) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.
    2- Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo các điểm a, b và c khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải trao đổi, nhất trí với Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Trong trường hợp không nhất trí, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn cơ sở và người lao động có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
    3- Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước:
    a) ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
    b) ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng;
    c) ít nhất ba ngày đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng."
    Đã bỏ nghề kế toán

  4. #3
    Tham gia ngày
    Oct 2008
    Nơi ở
    Hà Nội
    Bài gởi
    149
    Cảm ơn
    159
    Được cảm ơn 77 lần trong 62 bài viết
    Rep Power
    14

    Ðề: Thời hạn từ ngày nộp đơn nghỉ việc đến khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày ?

    Theo hợp đồng lao động đã kí giữa 2 bên.

  5. #4
    Tham gia ngày
    Apr 2009
    Bài gởi
    14
    Cảm ơn
    2
    Được cảm ơn 6 lần trong 5 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thời hạn từ ngày nộp đơn nghỉ việc đến khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày ?

    Theo hợp đồng ký giữa hai bên hoặc theo quy định của Công ty, nhưng thông thường các doanh nghiệp quy định nộp đơn trước 30 ngày

  6. Các thành viên đã cảm ơn xuanktht về bài viết hữu ích này :


  7. #5
    Tham gia ngày
    Sep 2012
    Bài gởi
    12
    Cảm ơn
    4
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thời hạn từ ngày nộp đơn nghỉ việc đến khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày ?

    nếu nộp đơn xin nghỉ việc quá 45 ngày kể từ ngày đầu nộp đơn mà cty vẫn chưa duyệt thì thế nào

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Chủ đề tương tự

  1. Lương thử việc của nhân viên
    By 109109 in forum Kế toán tiền lương
    Trả lời: 262
    Bài mới gởi: 22-02-2010, 11:25
  2. Phong tục Việt Nam
    By leminhduchd in forum Quà Tặng Cuộc Sống
    Trả lời: 4
    Bài mới gởi: 10-04-2009, 11:24
  3. Lịch sử ngày Cá Tháng 4
    By leminhduchd in forum Quà Tặng Cuộc Sống
    Trả lời: 23
    Bài mới gởi: 01-04-2009, 10:47
  4. Danh Sách 1 Số Văn Bản đang Có Cuối Tháng 5/2008
    By tiger2774 in forum CẬP NHẬT VĂN BẢN PHÁP LUẬT
    Trả lời: 0
    Bài mới gởi: 10-06-2008, 04:21

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •