Trang 1/4 123 ... cuốicuối
kết quả từ 1 tới 10 trên 39

Ðề tài:
Thang Bảng Lương mẫu

  1. #1
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Bài gởi
    239
    Cảm ơn
    174
    Được cảm ơn 332 lần trong 116 bài viết
    Rep Power
    16

    New Thang Bảng Lương mẫu

    Hầu hết có nhiều người vẫn chưa biết được đường đi để tham gia BHXH cho 1 công ty mới, xin phép poss 1 bài hướng dẫn mọi người đăng ký BHXH ở Tp.HCM, Mình chỉ poss hướng đi thôi, mỗi công ty có 1 cách đi riêng, Mình chỉ làm hồ sơ cho 1 DN mới tham gia BHXH Quận thôi, còn ở BHXH Thành phố thì thông cảm

    Mình sẽ hướng dẫn các bạn các con đường:

    Đâu tiên lên phòng lao động thương binh xã hội Quận ..... ,
    * Nộp 4 bản Báo cáo tình hình sự dụng lao động (số lượng nhân viên bạn đăng ký tham gia BHXH lần đầu) ví dụ bạn đăng ký 4 người thì ghi tên bốn người vào rồi đưa giám đốc ký tên và nộp hồ sơ tại phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận. (nhớ mang theo 1 giấy phép kinh doanh photo khỏi công chứng cũng được) Nộp hồ sơ họ sẽ cho bạn giấy hẹn cỡ 1 tuần

    1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
    * Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

    sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :
    * Giấy đăng ký bảng thang lương ở phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận ( đã có mẫu trong file đính kèm phía trên )
    * Điều lệ và Chức Danh trong công ty ( nằm trong file đình kèm , dùng để bạn tham khảo, vì phần này dựa vào công ty để có những chức danh khác nhau )
    * Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
    Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) . Bậc lương của nhà nước có 6 bậc dùng để tăng lương, Bạn thử vừa đọc và coi file mẫu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.
    * Phụ cấp ( vì lý do công ty nhỏ nên mình không đăng ký). Nếu công ty nào muốn đăng ký thì làm thêm phần này

    Bạn sắp xếp hồ sơ đăng ký bảng thang lương gồm :
    * Giấy xác nhận của Liên Đoàn lao động
    * Giấy xin đăng ký hệ thống thang lương
    * Điều kiên và chức danh của công nhân viên trong công ty
    * Hệ Thống Thang bảng lương
    * Phụ Cấp ( tuỳ công ty đăng ký, có hay không)
    Mọi thứ 3 bản nộp phòng lao động thương binh xã hôi Quận .... ( nên đưa bản photo giữ bản chính lại)

    Bên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận sẽ ghi phiếu hẹn gần 2 tuần

    Đến ngày hẹn lên lấy thông báo đã thông qua việc đăng ký bảng thang lương

    Xong các thủ tục trên, bắt đầu tham gia BHXH Quận :
    * Phiếu đăng ký tham gia BHXH
    * Mẫu 01A đăng ký cấp sổ BHXH , cấp thẻ BHYT
    * Mẫu 03A đăng ký tăng mới người tham gia BHXH
    * HĐLĐ của những người tham gia BHXH
    * Bảng lương có ký nhận của công nhân viên từ lúc đi vào hoạt động
    * Tờ khai 01 - TBH ( 3 bản) nộp sau cho BHXH cũng được + 1 CMND photo
    * Giấy phép kinh doanh
    * Thông báo thông qua hệ thống thang bảng lương
    * bản báo cáo tình hình sự dụng lao động có ký nhận của phòng LĐ - TB - XH Quận

    Các phần "*" là hồ sơ bạn mang đi để nộp cho cơ quan nhà nước, có những hồ sơ đã có sẵn con dấu của cơ quan nhà nước rồi, nên bạn đừng làm nữa, Post bài để các bạn tham khảo, và xin ý kiến đóng góp của các thành viên, nếu thiếu sót xin các anh chị thông cảm .

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:

    thay đổi nội dung bởi: tiger2774, 15-09-2009 lúc 08:39 Lý do: cần post file gì cứ đưa lên bạn nhé, không cần link
    Hỗ trợ tư vấn Luật về Kế Toán, Doanh Nghiệp, Hôn Nhân và Gia Đình, Dân sự, .... SĐT liên hệ tư vấn miễn phí : 0972911025


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
    Công ty CP Tư Vấn Thuế Vinatax CleverCFO Lac Viet

    Dịch vụ đại lý thuế VINATAS: Dịch vụ Đại Lý Thuế | Dịch vụ quyết toán Thuế | Dịch vụ kiểm toán Thuế | Dịch vụ hoàn thuế | Dịch vụ kế toán trọn gói

     
  3. #2
    Tham gia ngày
    Sep 2009
    Bài gởi
    19
    Cảm ơn
    6
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    xin chào tất cả các thành viên của diễn đàn kế toán. mình là thành viên mới của diễn đàn. cho mình hỏi nếu như công ty mình vừa trả lương theo sản phẩm vừa trả lương theo thời gian thì bảng lương đó có làm chung một bảng được không

  4. #3
    Tham gia ngày
    Apr 2008
    Bài gởi
    346
    Cảm ơn
    478
    Được cảm ơn 420 lần trong 244 bài viết
    Rep Power
    20

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi langtuq3 View Post

    1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
    * Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

    sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :


    .
    cảm ơn về bào viết của bạn.Bạn cho mìnhhoir thêm là DN mình hiện tại sd tren 10 lao động đủ đk lập công đoàn nhưng hiện tại ko ai muốn tham gia vì bị trừ mỗi tháng 1% lương, nhưng bên liên doàn ld họ ko chịu duyet de mình làm thủ tục khai báo bên bảo hiểm.Vậy giờ mình có thể làm tờ khai trình ld với số nv la 4nguoi như bạn gợi ý (như thế sẽ ko du dk để tham gia công đoàn) rồi sau 1 khi làm thủ tục đóng BH xong mih khai báo tiếp số lao dong con lại đẻ làm thủ tục bao hiem cho họ có được ko? Làm như thế có sai phạm luật gì ko?
    Thu.Thuy2404@yahoo.com

  5. #4
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Bài gởi
    239
    Cảm ơn
    174
    Được cảm ơn 332 lần trong 116 bài viết
    Rep Power
    16

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Bảng lương có phần làm theo giờ + làm ngoài giờ + phụ cấp + ...... tự tạo bảng lương ra đi.
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Trích Nguyên văn bởi thuthuykt342 View Post
    cảm ơn về bào viết của bạn.Bạn cho mìnhhoir thêm là DN mình hiện tại sd tren 10 lao động đủ đk lập công đoàn nhưng hiện tại ko ai muốn tham gia vì bị trừ mỗi tháng 1% lương, nhưng bên liên doàn ld họ ko chịu duyet de mình làm thủ tục khai báo bên bảo hiểm.Vậy giờ mình có thể làm tờ khai trình ld với số nv la 4nguoi như bạn gợi ý (như thế sẽ ko du dk để tham gia công đoàn) rồi sau 1 khi làm thủ tục đóng BH xong mih khai báo tiếp số lao dong con lại đẻ làm thủ tục bao hiem cho họ có được ko? Làm như thế có sai phạm luật gì ko?

    bạn làm đúng hồ sơ thôi chứ, việc đăng ký là của bạn, bạn phải tìm ra hướng giải quyết chứ không ai giúp bạn được đâu, bạn tự suy nghĩ thêm vấn đề đó đi ha
    thay đổi nội dung bởi: langtuq3, 17-09-2009 lúc 11:57 Lý do: Automerged Doublepost
    Hỗ trợ tư vấn Luật về Kế Toán, Doanh Nghiệp, Hôn Nhân và Gia Đình, Dân sự, .... SĐT liên hệ tư vấn miễn phí : 0972911025

  6. #5
    Tham gia ngày
    Sep 2009
    Bài gởi
    46
    Cảm ơn
    106
    Được cảm ơn 27 lần trong 20 bài viết
    Rep Power
    11

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi langtuq3 View Post
    Hầu hết có nhiều người vẫn chưa biết được đường đi để tham gia BHXH cho 1 công ty mới, xin phép poss 1 bài hướng dẫn mọi người đăng ký BHXH ở Tp.HCM, Mình chỉ poss hướng đi thôi, mỗi công ty có 1 cách đi riêng, Mình chỉ làm hồ sơ cho 1 DN mới tham gia BHXH Quận thôi, còn ở BHXH Thành phố thì thông cảm

    Mình sẽ hướng dẫn các bạn các con đường:

    Đâu tiên lên phòng lao động thương binh xã hội Quận ..... ,
    * Nộp 4 bản Báo cáo tình hình sự dụng lao động (số lượng nhân viên bạn đăng ký tham gia BHXH lần đầu) ví dụ bạn đăng ký 4 người thì ghi tên bốn người vào rồi đưa giám đốc ký tên và nộp hồ sơ tại phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận. (nhớ mang theo 1 giấy phép kinh doanh photo khỏi công chứng cũng được) Nộp hồ sơ họ sẽ cho bạn giấy hẹn cỡ 1 tuần

    1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
    * Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

    sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :
    * Giấy đăng ký bảng thang lương ở phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận ( đã có mẫu trong file đính kèm phía trên )
    * Điều lệ và Chức Danh trong công ty ( nằm trong file đình kèm , dùng để bạn tham khảo, vì phần này dựa vào công ty để có những chức danh khác nhau )
    * Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
    Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) . Bậc lương của nhà nước có 6 bậc dùng để tăng lương, Bạn thử vừa đọc và coi file mẫu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.
    * Phụ cấp ( vì lý do công ty nhỏ nên mình không đăng ký). Nếu công ty nào muốn đăng ký thì làm thêm phần này

    Bạn sắp xếp hồ sơ đăng ký bảng thang lương gồm :
    * Giấy xác nhận của Liên Đoàn lao động
    * Giấy xin đăng ký hệ thống thang lương
    * Điều kiên và chức danh của công nhân viên trong công ty
    * Hệ Thống Thang bảng lương
    * Phụ Cấp ( tuỳ công ty đăng ký, có hay không)
    Mọi thứ 3 bản nộp phòng lao động thương binh xã hôi Quận .... ( nên đưa bản photo giữ bản chính lại)

    Bên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận sẽ ghi phiếu hẹn gần 2 tuần

    Đến ngày hẹn lên lấy thông báo đã thông qua việc đăng ký bảng thang lương

    Xong các thủ tục trên, bắt đầu tham gia BHXH Quận :
    * Phiếu đăng ký tham gia BHXH
    * Mẫu 01A đăng ký cấp sổ BHXH , cấp thẻ BHYT
    * Mẫu 03A đăng ký tăng mới người tham gia BHXH
    * HĐLĐ của những người tham gia BHXH
    * Bảng lương có ký nhận của công nhân viên từ lúc đi vào hoạt động
    * Tờ khai 01 - TBH ( 3 bản) nộp sau cho BHXH cũng được + 1 CMND photo
    * Giấy phép kinh doanh
    * Thông báo thông qua hệ thống thang bảng lương
    * bản báo cáo tình hình sự dụng lao động có ký nhận của phòng LĐ - TB - XH Quận

    Các phần "*" là hồ sơ bạn mang đi để nộp cho cơ quan nhà nước, có những hồ sơ đã có sẵn con dấu của cơ quan nhà nước rồi, nên bạn đừng làm nữa, Post bài để các bạn tham khảo, và xin ý kiến đóng góp của các thành viên, nếu thiếu sót xin các anh chị thông cảm .
    vậy cho mình hỏi:công ty mình là TNHH MTV có mình là KT & giám đốc, công nhân làm thời vụ?vậy cái này lên bảng lương như thế nào:Đăng ký ra sao? mình không rõ, mong mọi người giúp đỡ?
    LANGTUQ3 giúp mình vấn đề này?thanks!

  7. #6
    Tham gia ngày
    Sep 2009
    Bài gởi
    11
    Cảm ơn
    2
    Thanked 1 Time in 1 Post
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Cám ơn bài của ban langtyq3, cho mình hỏi thêm Cty mình thành lập cách đây 2 năm có khoảng 6 nhân viên thêm GD là 7 chưa có tham gia BHXH. Theo như mọi người nhà KT mình nói là phải 10 người trở lên mới phải thành lập công đoàn. Nhưng cách đây 2 năm mình có lên LĐLĐ Q.1 làm khai trình lao động họ báo rằng 5 người trở lên phải thành lập công đoàn, vậy mọi người có thể cho mình xin CV viết về đk thành lập CĐ khg? Về v/đ BHXH bây giờ nếu mình làm hồ sơ đóng BHXH cho mọi người có bắt buộc phải đóng lại từ đầu khg và có bị phạt không? TH Giám đốc không muốn đóng cho GĐ mình làm hồ sơ khg có tên GĐ được không? Xin mọi người giúp mình. Cám ơn cả nhà nhiều.

  8. #7
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Bài gởi
    239
    Cảm ơn
    174
    Được cảm ơn 332 lần trong 116 bài viết
    Rep Power
    16

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi Jerryngoc84 View Post
    vậy cho mình hỏi:công ty mình là TNHH MTV có mình là KT & giám đốc, công nhân làm thời vụ?vậy cái này lên bảng lương như thế nào:Đăng ký ra sao? mình không rõ, mong mọi người giúp đỡ?
    LANGTUQ3 giúp mình vấn đề này?thanks!
    bạn đăng ký những ai tham gia công ty lâu dài thì đăng ký, NV thời vụ đâu có tham gia BHXH, những ai ký HĐLĐ mới tham gia BHXH được, Bảng lương thì bạn cứ kê khai những ngành nghề nào thích hợp cho công ty bạn, và bạn nghĩ mai mốt sẽ thêu nhân viên trong bộ phận đó, Bảng lương dùng để bạn biết khi ký HĐLĐ với mức lương tối thiểu nào thôi, Mình chỉ đưa hướng đi vậy thôi, có nhiều trục trặc trong công việc khi đăng ký lắm cố gắng nha bạn
    -----------------------------------------------------------------------------------------
    Trích Nguyên văn bởi Ngantran View Post
    Cám ơn bài của ban langtyq3, cho mình hỏi thêm Cty mình thành lập cách đây 2 năm có khoảng 6 nhân viên thêm GD là 7 chưa có tham gia BHXH. Theo như mọi người nhà KT mình nói là phải 10 người trở lên mới phải thành lập công đoàn. Nhưng cách đây 2 năm mình có lên LĐLĐ Q.1 làm khai trình lao động họ báo rằng 5 người trở lên phải thành lập công đoàn, vậy mọi người có thể cho mình xin CV viết về đk thành lập CĐ khg? Về v/đ BHXH bây giờ nếu mình làm hồ sơ đóng BHXH cho mọi người có bắt buộc phải đóng lại từ đầu khg và có bị phạt không? TH Giám đốc không muốn đóng cho GĐ mình làm hồ sơ khg có tên GĐ được không? Xin mọi người giúp mình. Cám ơn cả nhà nhiều.
    GĐ của công ty nào vậy bạn ? GĐ của công ty TNHH 1 thành viên,DNTN thì không đăng ký cũng được, bạn đăng ký cho 4 người trước gòi bổ sung mấy người kia vào sau. sau khi bạn đăng ký BHXH cho 4 người xong, bạn kê khai bên BHXH thêm vài người nữa, nếu công ty bạn hoạt động lâu rồi, mà bây giờ mới tham gia BHXH thì phải có công văn giải trình lý do, BHXH không có phạt như bên thếu, BHXH chỉ truy thu tiền đóng BHXH thôi
    thay đổi nội dung bởi: langtuq3, 18-09-2009 lúc 11:07 Lý do: Automerged Doublepost
    Hỗ trợ tư vấn Luật về Kế Toán, Doanh Nghiệp, Hôn Nhân và Gia Đình, Dân sự, .... SĐT liên hệ tư vấn miễn phí : 0972911025

  9. #8
    Tham gia ngày
    Feb 2010
    Bài gởi
    24
    Cảm ơn
    6
    Được cảm ơn 6 lần trong 6 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    bạn làm đúng hồ sơ thôi chứ, việc đăng ký là của bạn, bạn phải tìm ra hướng giải quyết chứ không ai giúp bạn được đâu, bạn tự suy nghĩ thêm vấn đề đó đi ha
    [/QUOTE]

    ngta có non nớt trong nghề mới phải hỏi, vậy bác nói thế ai dám hỏi nữa, mà bác không thể trả lời, hay ko có thời gian thì bác ko nói có ai bảo sao đâu?

  10. #9
    Tham gia ngày
    Dec 2009
    Nơi ở
    Miền quan họ
    Bài gởi
    368
    Cảm ơn
    221
    Được cảm ơn 514 lần trong 306 bài viết
    Rep Power
    18

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi thuthuykt342 View Post
    cảm ơn về bào viết của bạn.Bạn cho mìnhhoir thêm là DN mình hiện tại sd tren 10 lao động đủ đk lập công đoàn nhưng hiện tại ko ai muốn tham gia vì bị trừ mỗi tháng 1% lương, nhưng bên liên doàn ld họ ko chịu duyet de mình làm thủ tục khai báo bên bảo hiểm.Vậy giờ mình có thể làm tờ khai trình ld với số nv la 4nguoi như bạn gợi ý (như thế sẽ ko du dk để tham gia công đoàn) rồi sau 1 khi làm thủ tục đóng BH xong mih khai báo tiếp số lao dong con lại đẻ làm thủ tục bao hiem cho họ có được ko? Làm như thế có sai phạm luật gì ko?
    Bạn ko cần thành lập công đoàn cũng được, bạn đưa ra lý do với Sở LĐ TBXH là các lao động thời vụ nhiều nên khó thành lập được công đoàn.

  11. Các thành viên đã cảm ơn hoinhien về bài viết hữu ích này :


  12. #10
    Tham gia ngày
    Jul 2009
    Bài gởi
    9
    Cảm ơn
    8
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    có ai ở quận Đống Đa ko thì hướng dẫn cho mình thủ tục làm BHXH với, nv mới nên vẫn chưa rõ cách làm lắm. Và có bảng biểu mẫu nào để kê khai thì cho mình xin với nhé! Địa chỉ mail của mình là: haNH@tnhvietnam.net. Xin cảm ơn mọi người nhiều!

Trang 1/4 123 ... cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Chủ đề tương tự

  1. Những "tuyệt chiêu" trong Excel
    By adung in forum Excel căn bản
    Trả lời: 32
    Bài mới gởi: 09-03-2014, 08:57
  2. Hướng dẫn cách làm bảo hiểm xã hội
    By phuong01 in forum Lao động & bảo hiểm
    Trả lời: 118
    Bài mới gởi: 21-10-2013, 09:58
  3. Trang sử hào hùng của Milan...
    By Gabeo in forum CLB BÓNG ĐÁ
    Trả lời: 223
    Bài mới gởi: 06-08-2013, 10:12
  4. Thủ tục đăng ký lao động và BHXH lần đầu
    By ngoclantdp in forum Kỹ năng - Kinh nghiệm
    Trả lời: 47
    Bài mới gởi: 15-06-2013, 08:22
  5. hướng dẫn giúp E thủ tục đăng kí lao động?
    By Tongokhong in forum Giúp đỡ khác
    Trả lời: 6
    Bài mới gởi: 07-01-2009, 03:14

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •