Trang 2/4 đầuđầu 1234 cuốicuối
kết quả từ 11 tới 20 trên 39
  1. #1
    Tham gia ngày
    Jun 2009
    Bài gởi
    239
    Cảm ơn
    176
    Được cảm ơn 332 lần trong 116 bài viết
    Rep Power
    15

    New Thang Bảng Lương mẫu

    Hầu hết có nhiều người vẫn chưa biết được đường đi để tham gia BHXH cho 1 công ty mới, xin phép poss 1 bài hướng dẫn mọi người đăng ký BHXH ở Tp.HCM, Mình chỉ poss hướng đi thôi, mỗi công ty có 1 cách đi riêng, Mình chỉ làm hồ sơ cho 1 DN mới tham gia BHXH Quận thôi, còn ở BHXH Thành phố thì thông cảm

    Mình sẽ hướng dẫn các bạn các con đường:

    Đâu tiên lên phòng lao động thương binh xã hội Quận ..... ,
    * Nộp 4 bản Báo cáo tình hình sự dụng lao động (số lượng nhân viên bạn đăng ký tham gia BHXH lần đầu) ví dụ bạn đăng ký 4 người thì ghi tên bốn người vào rồi đưa giám đốc ký tên và nộp hồ sơ tại phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận. (nhớ mang theo 1 giấy phép kinh doanh photo khỏi công chứng cũng được) Nộp hồ sơ họ sẽ cho bạn giấy hẹn cỡ 1 tuần

    1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
    * Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

    sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :
    * Giấy đăng ký bảng thang lương ở phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận ( đã có mẫu trong file đính kèm phía trên )
    * Điều lệ và Chức Danh trong công ty ( nằm trong file đình kèm , dùng để bạn tham khảo, vì phần này dựa vào công ty để có những chức danh khác nhau )
    * Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
    Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) . Bậc lương của nhà nước có 6 bậc dùng để tăng lương, Bạn thử vừa đọc và coi file mẫu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.
    * Phụ cấp ( vì lý do công ty nhỏ nên mình không đăng ký). Nếu công ty nào muốn đăng ký thì làm thêm phần này

    Bạn sắp xếp hồ sơ đăng ký bảng thang lương gồm :
    * Giấy xác nhận của Liên Đoàn lao động
    * Giấy xin đăng ký hệ thống thang lương
    * Điều kiên và chức danh của công nhân viên trong công ty
    * Hệ Thống Thang bảng lương
    * Phụ Cấp ( tuỳ công ty đăng ký, có hay không)
    Mọi thứ 3 bản nộp phòng lao động thương binh xã hôi Quận .... ( nên đưa bản photo giữ bản chính lại)

    Bên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận sẽ ghi phiếu hẹn gần 2 tuần

    Đến ngày hẹn lên lấy thông báo đã thông qua việc đăng ký bảng thang lương

    Xong các thủ tục trên, bắt đầu tham gia BHXH Quận :
    * Phiếu đăng ký tham gia BHXH
    * Mẫu 01A đăng ký cấp sổ BHXH , cấp thẻ BHYT
    * Mẫu 03A đăng ký tăng mới người tham gia BHXH
    * HĐLĐ của những người tham gia BHXH
    * Bảng lương có ký nhận của công nhân viên từ lúc đi vào hoạt động
    * Tờ khai 01 - TBH ( 3 bản) nộp sau cho BHXH cũng được + 1 CMND photo
    * Giấy phép kinh doanh
    * Thông báo thông qua hệ thống thang bảng lương
    * bản báo cáo tình hình sự dụng lao động có ký nhận của phòng LĐ - TB - XH Quận

    Các phần "*" là hồ sơ bạn mang đi để nộp cho cơ quan nhà nước, có những hồ sơ đã có sẵn con dấu của cơ quan nhà nước rồi, nên bạn đừng làm nữa, Post bài để các bạn tham khảo, và xin ý kiến đóng góp của các thành viên, nếu thiếu sót xin các anh chị thông cảm .

    Các bài viết khác cùng chuyên mục:

    thay đổi nội dung bởi: tiger2774, 15-09-2009 lúc 08:39 Lý do: cần post file gì cứ đưa lên bạn nhé, không cần link
    Hỗ trợ tư vấn Luật về Kế Toán, Doanh Nghiệp, Hôn Nhân và Gia Đình, Dân sự, .... SĐT liên hệ tư vấn miễn phí : 0972911025


  2. # ADS
    DanketoanAds Circuit advertisement
    Tham gia ngày
    Always
    Bài gởi
    Many
     
  3. #11
    Tham gia ngày
    Nov 2009
    Bài gởi
    26
    Cảm ơn
    165
    Được cảm ơn 40 lần trong 23 bài viết
    Rep Power
    10

    Lo20 Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi langtuq3 View Post
    * Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
    Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) .
    .
    LCB tối thiểu theo vùng của mình là 980.000, lương của giám đốc là 6tr->vậy mình tính hệ số lương là 6tr/980.000; còn mức lương cb mình muốn đóng cho gđốc là 1.200.000; như vậy có thấp lắm không và mức LCB đóng bảo hiểm có căn cứ vào hệ số lương? Bạn có thể giải thích cho mình hiểu rõ?
    hãy ghé thăm shop thời trang nhé http://gkshop912.com

  4. #12
    Tham gia ngày
    Jun 2008
    Bài gởi
    109
    Cảm ơn
    80
    Được cảm ơn 237 lần trong 131 bài viết
    Rep Power
    15

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi langtuq3 View Post
    Hầu hết có nhiều người vẫn chưa biết được đường đi để tham gia BHXH cho 1 công ty mới, xin phép poss 1 bài hướng dẫn mọi người đăng ký BHXH ở Tp.HCM, Mình chỉ poss hướng đi thôi, mỗi công ty có 1 cách đi riêng, Mình chỉ làm hồ sơ cho 1 DN mới tham gia BHXH Quận thôi, còn ở BHXH Thành phố thì thông cảm

    Mình sẽ hướng dẫn các bạn các con đường:

    Đâu tiên lên phòng lao động thương binh xã hội Quận ..... ,
    * Nộp 4 bản Báo cáo tình hình sự dụng lao động (số lượng nhân viên bạn đăng ký tham gia BHXH lần đầu) ví dụ bạn đăng ký 4 người thì ghi tên bốn người vào rồi đưa giám đốc ký tên và nộp hồ sơ tại phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận. (nhớ mang theo 1 giấy phép kinh doanh photo khỏi công chứng cũng được) Nộp hồ sơ họ sẽ cho bạn giấy hẹn cỡ 1 tuần

    1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
    * Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

    sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :
    * Giấy đăng ký bảng thang lương ở phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận ( đã có mẫu trong file đính kèm phía trên )
    * Điều lệ và Chức Danh trong công ty ( nằm trong file đình kèm , dùng để bạn tham khảo, vì phần này dựa vào công ty để có những chức danh khác nhau )
    * Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
    Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) . Bậc lương của nhà nước có 6 bậc dùng để tăng lương, Bạn thử vừa đọc và coi file mẫu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.
    * Phụ cấp ( vì lý do công ty nhỏ nên mình không đăng ký). Nếu công ty nào muốn đăng ký thì làm thêm phần này

    Bạn sắp xếp hồ sơ đăng ký bảng thang lương gồm :
    * Giấy xác nhận của Liên Đoàn lao động
    * Giấy xin đăng ký hệ thống thang lương
    * Điều kiên và chức danh của công nhân viên trong công ty
    * Hệ Thống Thang bảng lương
    * Phụ Cấp ( tuỳ công ty đăng ký, có hay không)
    Mọi thứ 3 bản nộp phòng lao động thương binh xã hôi Quận .... ( nên đưa bản photo giữ bản chính lại)

    Bên Phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận sẽ ghi phiếu hẹn gần 2 tuần

    Đến ngày hẹn lên lấy thông báo đã thông qua việc đăng ký bảng thang lương

    Xong các thủ tục trên, bắt đầu tham gia BHXH Quận :
    * Phiếu đăng ký tham gia BHXH
    * Mẫu 01A đăng ký cấp sổ BHXH , cấp thẻ BHYT
    * Mẫu 03A đăng ký tăng mới người tham gia BHXH
    * HĐLĐ của những người tham gia BHXH
    * Bảng lương có ký nhận của công nhân viên từ lúc đi vào hoạt động
    * Tờ khai 01 - TBH ( 3 bản) nộp sau cho BHXH cũng được + 1 CMND photo
    * Giấy phép kinh doanh
    * Thông báo thông qua hệ thống thang bảng lương
    * bản báo cáo tình hình sự dụng lao động có ký nhận của phòng LĐ - TB - XH Quận

    Các phần "*" là hồ sơ bạn mang đi để nộp cho cơ quan nhà nước, có những hồ sơ đã có sẵn con dấu của cơ quan nhà nước rồi, nên bạn đừng làm nữa, Post bài để các bạn tham khảo, và xin ý kiến đóng góp của các thành viên, nếu thiếu sót xin các anh chị thông cảm .
    Bạn ơi, công ty tớ đã đăng ký thang bảng lương rồi nhưng nay thấy k phù hợp tớ muốn đăng ký lại thang bảng lương khác được không? (Thêm chức danh và thay đổi mức lương đóng bảo hiểm)
    Rất mong bạn giúp
    Thanks!

  5. Có 3 thành viên sau đây cảm ơn abeo vì bài viết có ích này:


  6. #13
    Tham gia ngày
    Nov 2009
    Nơi ở
    VIET NAM
    Bài gởi
    88
    Cảm ơn
    147
    Được cảm ơn 27 lần trong 20 bài viết
    Rep Power
    9

    Help Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi langtuq3 View Post

    1 tuần sau bạn lên lấy bản báo cáo tình hình sự dụng lao động ( họ sẽ trả lại 3 bản) . bạn mang hồ sơ qua bên Liên đoàn Lao Động Quận, để xác nhận việc có đủ điều kiện thành lập công đoàn hay không, thường thì trên 10 người bắt lập công đoàn). Nếu bạn muốn ít rắc rối khi đăng ký thì nên đăng ký ít người
    * Văn bản gửi Liên Đoàn Lao Động xác nhận có đủ điều kiện lập công đoàn hay không? + giấy phép kinh doanh + bảng lương có ký nhận của người lao động trong tháng gần nhất

    sau khi có giấy xác nhận của Liên đoàn lao động, bạn chuận bị hồ sơ lập Hệ thống bảng thang lương :
    * Giấy đăng ký bảng thang lương ở phòng Lao Động Thương Binh Xã Hội Quận ( đã có mẫu trong file đính kèm phía trên )* Điều lệ và Chức Danh trong công ty ( nằm trong file đình kèm , dùng để bạn tham khảo, vì phần này dựa vào công ty để có những chức danh khác nhau )
    * Hệ thống bảng thang lương ( Phần này có nhiều người vẫn chưa nắm rõ)
    Nên mình sẽ nói rõ thêm : mức lương cơ bản là mức lương thấp nhất , nó chính là hệ số 1, mức lương tối thiểu của thành phố theo mình biết là 800.000 VNĐ, bạn có thể tăng mức lương cơ bạn lên trên 800.000 VNĐ cũng được nhưng không được dưới 800.000 VNĐ, Cách tạo lập bảng lương như sau : nếu bạn chọn mức lương cơ bản là 800.000 VNĐ theo mẫu của mình thì : khi bạn ước lượng lương của Nhân viên, giám đôc, .... Bạn lấy số lương bạn chọn chia cho 800.000 VNĐ thì bạn sẽ ra hệ số lương tương ứng. Ví dụ lương cơ bản 800.000 VNĐ , mức lương nhân viên bạn cho 2.400.000 VNĐ thì bạn lấy 2.400.000 VNĐ : 800.000 VNĐ = 3 ( 3 ở đâu là hệ số trong bảng thang lương) . Bậc lương của nhà nước có 6 bậc dùng để tăng lương, Bạn thử vừa đọc và coi file mẫu sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn.* Phụ cấp ( vì lý do công ty nhỏ nên mình không đăng ký). Nếu công ty nào muốn đăng ký thì làm thêm phần này
    langtu nói có file đính kèm seo o thấy mẹt mũi gì hế. Bạn có thể up lại cho mình tham khảo với, mình cũng đang tiến hành làm BHXH thấy bài viết của bạn rất có ích. Cám ơn bạn nhé

  7. #14
    Tham gia ngày
    Dec 2010
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    1
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Anh ơi!
    Do em lần đầu tiên đăng ký bên BHXH nên có nhiều cái em chưa biết, a có thể hướng dẫn cụ thể giúp em dc hông: em đăng ký lao động rồi,nhưng giờ còn đăng ký thang bảng lương và Bảng quy đinh chức danh là chưa có
    - Về thang bảng lương : em chưa hiểu cách thức để điền anh có thể hướng dẫn cho em dc không.Nức lương tối thiểu là 980.000VN
    + Kỹ sư bên em bằng đại học cty em trả 5tr/1 thang ( ko phụ cấp ji hết) thì em điền như thế nào : vì có 7 bậc thì em điền 5tr vào ô bậc 1 ha??Với lại làm cách nào để em có thể biết hệ số lương của từng bậc.Mà mình phảo bắt buộc làm 7 bậc hả anh???
    + Em nghe ngta nói mỗi bậc lương tăng từ 5-10% vậy theo anh tăng ít hay nhiều thì cái nào tốt hơn cho DN.
    - Về Bảng quy đinh chức danh : này này mình có mẫu ko hay mình phải tự đánh giống như " quyết đinh bổ nhiệm" hả anh???
    Em cảm ơn

  8. #15
    Tham gia ngày
    Dec 2010
    Bài gởi
    2
    Cảm ơn
    1
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Anh ơi!
    Do em lần đầu tiên đăng ký bên BHXH nên có nhiều cái em chưa biết, a có thể hướng dẫn cụ thể giúp em dc hông: em đăng ký lao động rồi,nhưng giờ còn đăng ký thang bảng lương và Bảng quy đinh chức danh là chưa có
    - Về thang bảng lương : em chưa hiểu cách thức để điền anh có thể hướng dẫn cho em dc không.Nức lương tối thiểu là 980.000VN
    + Kỹ sư bên em bằng đại học cty em trả 5tr/1 thang ( ko phụ cấp ji hết) thì em điền như thế nào : vì có 7 bậc thì em điền 5tr vào ô bậc 1 ha??Với lại làm cách nào để em có thể biết hệ số lương của từng bậc.Mà mình phảo bắt buộc làm 7 bậc hả anh???
    + Em nghe ngta nói mỗi bậc lương tăng từ 5-10% vậy theo anh tăng ít hay nhiều thì cái nào tốt hơn cho DN.
    - Về Bảng quy đinh chức danh : này này mình có mẫu ko hay mình phải tự đánh giống như " quyết đinh bổ nhiệm" hả anh???
    Em cảm ơn

  9. #16
    Tham gia ngày
    Mar 2011
    Bài gởi
    3
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    anh chị ơi cho e hỏi.công ty e có 4 thành viên,1 phó giám đốc,1 giám đốc.cho e hỏi như vậy thì làm thang bảng lương ntn cho phù hợp cới công ty e ah.e là kế toán mới ra trường chưa hiểu rõ lắm.anh chị chỉ giúp dùng em nha.

  10. #17
    Tham gia ngày
    May 2010
    Bài gởi
    11
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 6 lần trong 4 bài viết
    Rep Power
    0

    Re: Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Bạn vào mục "biểu mẫu thông dụng" tải các biểu mẫu chuẩn về nhé: [Chỉ có thành viên mới có thể nhìn thấy links. Bạn hãy nhấn vào đây để đăng ký...]

  11. #18
    Tham gia ngày
    Aug 2011
    Bài gởi
    1
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Trích Nguyên văn bởi langtuq3 View Post
    bạn đăng ký những ai tham gia công ty lâu dài thì đăng ký, NV thời vụ đâu có tham gia BHXH, những ai ký HĐLĐ mới tham gia BHXH được, Bảng lương thì bạn cứ kê khai những ngành nghề nào thích hợp cho công ty bạn, và bạn nghĩ mai mốt sẽ thêu nhân viên trong bộ phận đó, Bảng lương dùng để bạn biết khi ký HĐLĐ với mức lương tối thiểu nào thôi, Mình chỉ đưa hướng đi vậy thôi, có nhiều trục trặc trong công việc khi đăng ký lắm cố gắng nha bạn
    -----------------------------------------------------------------------------------------


    GĐ của công ty nào vậy bạn ? GĐ của công ty TNHH 1 thành viên,DNTN thì không đăng ký cũng được, bạn đăng ký cho 4 người trước gòi bổ sung mấy người kia vào sau. sau khi bạn đăng ký BHXH cho 4 người xong, bạn kê khai bên BHXH thêm vài người nữa, nếu công ty bạn hoạt động lâu rồi, mà bây giờ mới tham gia BHXH thì phải có công văn giải trình lý do, BHXH không có phạt như bên thếu, BHXH chỉ truy thu tiền đóng BHXH thôi
    bạn cho minh hoi công ty mình thành lập hồi tháng 10/2010 và đã có 2 nhân viên tham gia BHXH, nhưng cong ty minh chưa đăng kí thang bảng lương vậy mình có cần khai báo 2 nhân viên này khi đăng ki thang bang luong cho sở LD nữa không ?

  12. #19
    Tham gia ngày
    Nov 2011
    Bài gởi
    1
    Cảm ơn
    0
    Được cảm ơn 0 lần trong 0 bài viết
    Rep Power
    0

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    Các bác oi em là thanh viên mới. công ty em Bây giờ cũng bắt đầu đóng bảo hiểm . Bác Nào co mẫu công văn, Thang bảng lương cho em xin với.

  13. #20
    Tham gia ngày
    Oct 2009
    Bài gởi
    37
    Cảm ơn
    45
    Được cảm ơn 15 lần trong 11 bài viết
    Rep Power
    10

    Ðề: Thang Bảng Lương mẫu

    mẫu đăng ký thang bảng lương đâu ạ @@
    Dân Nghệ :)

Trang 2/4 đầuđầu 1234 cuốicuối

Thông tin về chủ đề

Users Browsing this Thread

Hiện đang có 1 người xem chủ đề này. (0 thành viên và 1 khách)

Chủ đề tương tự

  1. Những "tuyệt chiêu" trong Excel
    By adung in forum Excel căn bản
    Trả lời: 32
    Bài mới gởi: 09-03-2014, 08:57
  2. Hướng dẫn cách làm bảo hiểm xã hội
    By phuong01 in forum Lao động & bảo hiểm
    Trả lời: 118
    Bài mới gởi: 21-10-2013, 09:58
  3. Trang sử hào hùng của Milan...
    By Gabeo in forum CLB BÓNG ĐÁ
    Trả lời: 223
    Bài mới gởi: 06-08-2013, 10:12
  4. Thủ tục đăng ký lao động và BHXH lần đầu
    By ngoclantdp in forum Kỹ năng - Kinh nghiệm
    Trả lời: 47
    Bài mới gởi: 15-06-2013, 08:22
  5. hướng dẫn giúp E thủ tục đăng kí lao động?
    By Tongokhong in forum Giúp đỡ khác
    Trả lời: 6
    Bài mới gởi: 07-01-2009, 03:14

Quyền hạn

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể sửa bài viết của mình
  •